El Grupo Ribera ha publicado su 'Memoria de Sostenibilidad 2024', revelando resultados récord en bienestar laboral, compromiso social y avances medioambientales. En el plano ambiental, destaca un crecimiento del 217% en la producción de energía renovable propia, que ahora constituye una parte fundamental de su consumo, con un 42% del total de la energía consumida siendo de origen 100% renovable. Además, se ha logrado una reducción del 14% en la intensidad del consumo energético y un 11% en la del consumo de agua en sus centros sanitarios. La organización también ha disminuido las emisiones de gases de efecto invernadero de alcance 1 y 2 en un 6% y 20% respectivamente, y ha medido por primera vez las emisiones de alcance 3 en dos hospitales. Estos esfuerzos se suman a una reducción del 20% en el consumo energético total y un 6% menos en la generación de residuos, manteniendo 71 certificaciones de calidad y un compromiso con un sistema sanitario accesible, inclusivo y sostenible.

En el ámbito social, el grupo ha reforzado su programa Ribera Life para promover el bienestar físico, emocional, profesional y social de sus más de 9.200 profesionales. Se han impartido más de 102.400 horas de formación en 2024, un 13% más que el año anterior, incluyendo 1.297 horas sobre acoso y violencia de género. Ribera también destaca por el impulso a la conciliación familiar y un sistema de retribución flexible (Ribera Flex). El 90% de sus contratos estructurales son indefinidos, y más del 12% de los puestos directivos están ocupados por mujeres, con Planes de Igualdad que promueven la mejora de condiciones para diversos colectivos. Finalmente, la memoria subraya el impacto de Ribera en su entorno cercano, con 15 consejos asesores de pacientes, más de 200 actividades de promoción de la salud con ayuntamientos y asociaciones locales, y campañas solidarias como "Solidaridad DANA".