Contenido original del anuncio

				Dimarts, 5 de maig de 2015
ADMINISTRACIÓ LOCAL
Ajuntament de l'Hospitalet de Llobregat
Àrea de Benestar i Famílies
EDICTE
Exp. AS-10/2015.
Per Acord de la Junta de Govern Local de data 21 d'abril de 2015, es va aprovar la contractació per a l'adjudicació de la
concessió administrativa dels serveis d'escoles bressol municipals: La Casa del Parc, La Casa dels Contes, La Casa
dels Arbres, La Casa de les Flors i La Casa del Molí (AS-10/2015), i els plecs de clàusules tècniques i de condicions
economicoadministratives particulars que es transcriuen a continuació; el que es fa públic pel general coneixement,
durant el termini de 20 dies hàbils, a partir del següent de la inserció d'aquest edicte en el Butlletí Oficial de la Província,
en compliment del que disposa l'article 232.2. del Reglament d'Obres, Activitats i Serveis dels Ens Locals.
Totes aquelles persones naturals o jurídiques que es considerin afectades podran presentar, dins d'aquest termini, les
reclamacions i documents que les justifiquin, sobre qualsevol dels extrems de l'esmentat plec.
PLECS DE CONDICIONS ECONOMICOADMINISTRATIVES QUE HAN DE REGIR LA CONCESSIÓ
ADMINISTRATIVA DELS SERVEIS D'ESCOLES- BRESSOL MUNICIPALS: LA CASA DEL PARC, LA CASA DELS
CONTES, LA CASA DELS ARBRES, LA CASA DE LES FLORS I LA CASA DEL MOLÍ (AS-10/2015, 5 LOTS).
1. OBJECTE DEL CONTRACTE. DIVISIÓ PER LOTS.
Constitueix objecte del present contracte la gestió indirecta del servei públic municipal de les escoles ? bressol
municipals, de conformitat amb les especificacions contingudes en el plec de prescripcions tècniques particulars.
D'acord amb el que es preveu en l'art. 86.3 del Reial Decret Legislatiu 3/2011 de 14 de novembre, pel qual s'aprova el
Text Refós de la Llei de Contractes del Sector Públic, l'objecte del present contracte es divideix en cinc lots per a la seva
execució independent, que són els següents:
LOT I.- Escola Bressol Municipal La Casa del Parc, situada al c Albereda, 2-12.
LOT II.- Escola Bressol Municipal La Casa dels Contes, situada al c. Amadeu Torner, 57.
LOT III.- Escola Bressol Municipal La Casa dels Arbres, situada a la av. Carrilet, 133.
LOT IV.- Escola Bressol Municipal La Casa de les Flors, situada al c. Alegria, 58.
LOT V.- Escola Bressol Municipal La Casa del Molí, situada al c. Amapolas, 41.
Els licitadors podran concórrer a més d'un lot.

Per al cas que l'oferta d'un mateix licitador resulti la millor classificada i declarada com a més avantatjosa per a més de
tres lots, aquest haurà d'optar a tres d'ells, sense que aquesta opció pugui ser inferior a aquest número.
En cap cas es podrà resultar adjudicatari de més de tres lots.
2. NATURALESA JURÍDICA. PROCEDIMENT LICITATORI.
El present contracte es qualifica de GESTIÓ DE SERVEIS PÚBLICS de conformitat amb la definició contemplada a l'art.
8.1 del Reial Decret Legislatiu 3/2011 de 14 de novembre, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei de Contractes del
Sector Públic.

1

CVE-Núm. de registre: 022015011740

En el cas que l'oferta d'un mateix licitador resulti la millor classificada i declarada com a més avantatjosa per a varis lots,
sempre que el seu número no resulti superior a tres, aquest resultarà adjudicatari de tots ells, sense que en cap cas
pugui renunciar a un o varis lots.

Dimarts, 5 de maig de 2015
La modalitat del present contracte de gestió de serveis públics és la CONCESSIÓ ADMINISTRATIVA, prevista a l'art.
277 a) del Reial Decret Legislatiu 3/2011 de 14 de novembre, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei de Contractes
del Sector Públic.
El procediment per l'adjudicació del present contracte dels serveis és l'obert, de conformitat amb l'article 138.2 i
concordants del Reial Decret Legislatiu 3/2011 de 14 de novembre, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei de
Contractes del Sector Públic.
3. ELEMENTS ECONÒMICS DEL CONTRACTE.
A. PRESSUPOST D'EXPLOTACIÓ:
El pressupost anual (entenent per anual el període que correspon al curs escolar, de l'1 de setembre al 31 d'agost) del
contracte correspon al resultat teòric del compte d'explotació del servei. Aquesta quantitat s'entendrà comprensiva de la
totalitat de l'objecte del contracte i de totes les despeses i costos accessoris, tal i com s'estructura en els annexos
corresponents de Plec de condicions tècniques.
El pressupost anual d'explotació per a cada lot és el següent:
LOT I.- Escola Bressol Municipal La Casa del Parc: 529.669,37 EUR.
LOT II.- Escola Bressol Municipal La Casa dels Contes: 351.763,94 EUR.
LOT III.- Escola Bressol Municipal La Casa dels Arbres: 389.124,01 EUR.
LOT IV.- Escola Bressol Municipal La Casa de les Flors: 437.936,20 EUR.
LOT V.- Escola Bressol Municipal La Casa del Molí: 649.725,72 EUR.
B. APORTACIÓ MUNICIPAL AL DÈFICIT.
L'Ajuntament farà una aportació econòmica anual (entenent per anual el període que correspon al curs escolar, de l'1 de
setembre al 31 d'agost) en concepte d'aportació municipal a la previsió del dèficit d'explotació de la prestació del servei
públic. Aquesta aportació correspon a la diferència entre les despeses i els ingressos que figuren als respectius comptes
d'explotació i també inclou el benefici industrial de l'empresa concessionària.
L'aportació municipal podrà ser modificada de conformitat amb el que es preveu en el plec de clàusules tècniques
d'explotació.
L'aportació anual prevista per a cada lot és la següent:
LOT I.- Escola Bressol Municipal La Casa del Parc: 197.848,97 EUR.
LOT II.- Escola Bressol Municipal La Casa dels Contes: 160.237,31 EUR.
LOT III.- Escola Bressol Municipal La Casa dels Arbres: 188.967,30 EUR.
LOT IV.- Escola Bressol Municipal La Casa de les Flors: 204.678,20 EUR.
LOT V.- Escola Bressol Municipal La Casa del Molí: 298.124,36 EUR.

CVE-Núm. de registre: 022015011740

C. VALOR ESTIMAT DEL CONTRACTE: El valor estimat del contracte ve determinat pel pressupost d'explotació del
servei corresponent a cada lot, considerant el període contractual més les pròrrogues previstes.
LOT I.- ESCOLA BRESSOL MUNICIPAL LA CASA DEL PARC: 2.118.677,48 EUR.
Pressupost anual: 529.669,37 EUR.
Període contractual: (2 anys): 1.059.338,74 EUR.
Pròrrogues previstes:(2 anys): 1.059.338,74 EUR.
LOT II.- ESCOLA BRESSOL MUNICIPAL LA CASA DELS CONTES: 1.407.055,76 EUR.
Pressupost anual: 351.763,94 EUR.
Període contractual (2 anys): 703.527,88 EUR.
Pròrrogues previstes: (2 anys): 703.527,88 EUR.

2

Dimarts, 5 de maig de 2015
LOT III.- ESCOLA BRESSOL MUNICIPAL LA CASA DELS ARBRES: 1.556.496,04 EUR.
Pressupost anual: 389.124,01 EUR.
Període contractual (2 anys) 778.248,02 EUR.
Pròrrogues previstes: (2 anys) 778.248,02 EUR.
LOT IV.- ESCOLA BRESSOL MUNICIPAL LA CASA DE LES FLORS: 1.751.744,80 EUR.
Pressupost anual: 437.936,20 EUR.
Període contractual (2 anys) 875.872,40 EUR.
Pròrrogues previstes: (2 anys) 875.872,40 EUR.
LOT V.- ESCOLA BRESSOL MUNICIPAL LA CASA DEL MOLÍ: 2.598.902,88 EUR.
Pressupost anual: 649.725,72 EUR.
Període contractual (2 anys): 1.299.451,44 EUR.
Pròrrogues previstes: (2 anys): 1.299.451,44 EUR.
D. TIPUS LICITATORI: Els licitadors han de presentar l'oferta econòmica que haurà de contenir el cost d'explotació
anual del servei, (entenent per anual el període que correspon al curs escolar, de l'1 de setembre al 31 d'agost) d'acord
amb el model establert en l'annex 21 dels plecs de condicions tècniques. Per a cada lot el pressupost d'explotació anual
previst és el següent:
LOT I.- Escola Bressol Municipal La Casa del Parc: 529.669,37 EUR.
LOT II.- Escola Bressol Municipal La Casa dels Contes: 351.763,94 EUR.
LOT III.- Escola Bressol Municipal La Casa dels Arbres: 389.124,01 EUR.
LOT IV.- Escola Bressol Municipal La Casa de les Flors: 437.936,20 EUR.
LOT V.- Escola Bressol Municipal La Casa del Molí: 649.725,72 EUR.
E. DESPESA DERIVADA DEL CONTRACTE: consistent en l'aportació municipal al dèficit d'explotació, que té caràcter
plurianual i es divideix en les següents anualitats:
LOT I.- Escola Bressol Municipal La Casa del Parc: Total: 395.697,94 EUR.
Exercici 2015: (de l'1 de setembre al 31 de desembre): per un import de 65.949,66 EUR, que es podrà fer efectiva amb
càrrec a l'aplicació pressupostària núm.2115.03.3231.227.06.00. segons certificat d'existència de crèdit núm.
150013778 de data 3 de març de 2015, emès per la Intervenció general.
Exercici de 2016: (de l'1 de gener al 31 de desembre): per un import de 197.848,97 EUR EUR resta subjecte a
l'autorització en el pressupost de l'exercici corresponent del crèdit adequat i suficient, de conformitat amb l'art. 174 del
RDL 2/2004 de 5 de març, pel qual s'aprova el text Refós de la Llei Reguladora de les Hisendes Locals.

LOT II.- Escola Bressol Municipal La Casa dels Contes: 320.474,62 EUR.
Exercici 2015: (de l'1 de setembre al 31 de desembre): per un import de 53.412,44 EUR, que es podrà fer efectiva amb
càrrec a l'aplicació pressupostària núm.2115.03.3231.227.06.00. segons certificat d'existència de crèdit núm.
150013779 de data 3 de març de 2015, emès per la Intervenció general.
Exercici de 2016: (de l'1 de gener al 31 de desembre), per un import de 160.237,31 EUR, resta subjecte a l'autorització
en el pressupost de l'exercici corresponent del crèdit adequat i suficient, de conformitat amb l'art. 174 del RDL 2/2004 de
5 de març, pel qual s'aprova el text Refós de la Llei Reguladora de les Hisendes Locals.
Exercici de 2017: (de l'1 de gener al 31 d'agost), per un import de 106.824,87 EUR, resta subjecte a l'autorització en el
pressupost de l'exercici corresponent del crèdit adequat i suficient, de conformitat amb l'art. 174 del RDL 2/2004 de 5 de
març, pel qual s'aprova el text Refós de la Llei Reguladora de les Hisendes Locals.

3

CVE-Núm. de registre: 022015011740

Exercici de 2017: (de l'1 de gener al 31 d'agost): per un import de 131.899,31 EUR resta subjecte a l'autorització en el
pressupost de l'exercici corresponent del crèdit adequat i suficient, de conformitat amb l'art. 174 del RDL 2/2004 de 5 de
març, pel qual s'aprova el text Refós de la Llei Reguladora de les Hisendes Locals.

Dimarts, 5 de maig de 2015
LOT III.- Escola Bressol Municipal La Casa dels Arbres: 377.934,60 EUR.
Exercici 2015: (de l'1 de setembre al 31 de desembre), per un import de 62.989,10 EUR, que es podrà fer efectiva amb
càrrec a l'aplicació pressupostària núm.2115.03.3231.227.06.00. segons certificat d'existència de crèdit núm.
150013780 de data 3 de març de 2015, emès per la Intervenció general.
Exercici de 2016: (de l'1 de gener al 31 de desembre), per un import de 188.967,30 EUR, resta subjecte a l'autorització
en el pressupost de l'exercici corresponent del crèdit adequat i suficient, de conformitat amb l'art. 174 del RDL 2/2004 de
5 de març, pel qual s'aprova el text Refós de la Llei Reguladora de les Hisendes Locals.
Exercici de 2017: (de l'1 de gener al 31 d'agost), per un import de 125.978,20 EUR, resta subjecte a l'autorització en el
pressupost de l'exercici corresponent del crèdit adequat i suficient, de conformitat amb l'art. 174 del RDL 2/2004 de 5 de
març, pel qual s'aprova el text Refós de la Llei Reguladora de les Hisendes Locals.
LOT IV.- Escola Bressol Municipal La Casa de les Flors: 409.356,40 EUR.
Exercici 2015: (de l'1 de setembre al 31 de desembre), per un import de 68.226,07 EUR, que es podrà fer efectiva amb
càrrec a l'aplicació pressupostària núm.2115.03.3231.227.06.00. segons certificat d'existència de crèdit núm.
150013781 de data 3 de març de 2015, emès per la Intervenció general.
Exercici de 2016: (de l'1 de gener al 31 de desembre), per un import de 204.678,20 EUR, resta subjecte a l'autorització
en el pressupost de l'exercici corresponent del crèdit adequat i suficient, de conformitat amb l'art. 174 del RDL 2/2004 de
5 de març, pel qual s'aprova el text Refós de la Llei Reguladora de les Hisendes Locals.
Exercici de 2017: (de l'1 de gener al 31 d'agost), per un import de 136.452,13 EUR, resta subjecte a l'autorització en el
pressupost de l'exercici corresponent del crèdit adequat i suficient, de conformitat amb l'art. 174 del RDL 2/2004 de 5 de
març, pel qual s'aprova el text Refós de la Llei Reguladora de les Hisendes Locals.
LOT V.- Escola Bressol Municipal La Casa del Molí: 596.248,72 EUR.
Exercici 2015: (de l'1 de setembre al 31 de desembre), per un import de 99.374,79 EUR, que es podrà fer efectiva amb
càrrec a l'aplicació pressupostària núm.2115.03.3231.227.06.00. segons certificat d'existència de crèdit núm.
150013782 de data 3 de març de 2015, emès per la Intervenció general.
Exercici de 2016: (de l'1 de gener al 31 de desembre), per un import de 298.124,36 EUR, resta subjecte a l'autorització
en el pressupost de l'exercici corresponent del crèdit adequat i suficient, de conformitat amb l'art. 174 del RDL 2/2004 de
5 de març, pel qual s'aprova el text Refós de la Llei Reguladora de les Hisendes Locals.
Exercici de 2017: (de l'1 de gener al 31 d'agost), per un import de 198.749,57 EUR, resta subjecte a l'autorització en el
pressupost de l'exercici corresponent del crèdit adequat i suficient, de conformitat amb l'art. 174 del RDL 2/2004 de 5 de
març, pel qual s'aprova el text Refós de la Llei Reguladora de les Hisendes Locals.

Les tarifes de la concessió són les que es determinen en la clàusula 18.2 dels plecs de condicions tècniques i les que
aprovi el Ple Municipal, tal i com disposen els articles 291.1 i 301.2 del Decret 179/1995 de 13 de juny, pel qual s'aprova
el R.O.A.S.
G. REVISIÓ/ACTUALITZACIÓ DELS ELEMENTS ECONÒMICS.
No hi haurà revisió del pressupost d'explotació i l'aportació municipal.
4. RÈGIM JURÍDIC DEL SERVEI. POSICIÓ DELS USUARIS.
El règim jurídic bàsic del servei, i la posició jurídica dels usuaris ve determinat en aquests plecs, en el reglament del
serveis de les Escoles Bressol Municipals aprovat per l'Ajuntament de L'Hospitalet i publicat en el BOP núm 230 de data
25 de setembre de 2009, i per la normativa sectorial en matèria d'educació.

4

CVE-Núm. de registre: 022015011740

F. TARIFES DELS SERVEIS.

Dimarts, 5 de maig de 2015
5. TERMINIS DE LA CONCESSIÓ.
La prestació del servei objecte de la present concessió i corresponent a cada un dels lots, s'iniciarà posteriorment a la
signatura del contracte i en tot cas l'1 de setembre de 2015.
El termini de la concessió per cadascun dels lots serà de dos anys comptats a partir de la data d'inici de la prestació,
que podran ser prorrogables fins a dos anys més (entesos aquests per curs escolar, comprès entre l'1 de setembre i el
31 d'agost).
L'establiment del termini de la concessió s'entén, en qualsevol cas, sens perjudici de la facultat municipal d'acordar el
rescat o declarar la seva extinció per causa imputable al o als concessionaris, de conformitat amb allò que preveuen el
present plec i la legislació general d'aplicació a la concessió.
6. MODIFICACIÓ CONTRACTUAL.
A. SUPÒSITS DE MODIFICACIÓ: per raons d'interès públic degudament acreditades, es podrà modificar el contracte en
els següents supòsits:
- Modificació de l'estructura de les places de l'escola-bressol degudament aprovada per l'òrgan municipal competent.
- Necessitats educatives no previstes inicialment.
- Ajustament dels serveis a la demanda efectiva.
- Altres causes d'interès públic i relacionades amb el desenvolupament del servei.
B. PROCEDIMENT: Per tal de procedir a la modificació caldrà l'audiència prèvia del contractista pel termini de 3 dies i la
corresponent aprovació per part de l'òrgan municipal competent a proposta de la comissió de seguiment prevista en els
plecs de condicions tècniques.
C. EFECTES: La modificació aprovada de conformitat amb els presents plecs donarà lloc a la modificació del pressupost
d'explotació del servei i donarà lloc, si s'escau, al restabliment de l'equilibri econòmic-financer de la concessió.
D. LÍMITS: Les modificacions no podran alterar essencialment l'objecte de la concessió.
E. SUPÒSITS EXCEPCIONALS: D'acord amb el que es preveu en la Disposició Addicional Novena de la Llei 27/2013
de 27 de desembre, de Racionalització i Sostenibilitat de l'Administració Local (LRSAL), el present contracte podrà ser
objecte de modificacions o, en darrera instància, de resolució, per aplicació de l'art. 27, 57 i concordants de la Llei
7/1985 de 2 d'abril Reguladora de les Bases de Règim Local, en la seva redacció donada per l'esmentada LRSAL.
Per la seva part, el contractista que resulti adjudicatari, pel sol fet de concórrer a la present licitació, renuncia a reclamar
qualsevol tipus indemnització per danys i perjudicis de qualsevol naturalesa per part d'aquest Ajuntament derivats de les
eventuals modificacions o resolució contractual que pogués acordar en virtut de la referida condició.
7. PERSONAL. SUBROGACIÓ.

Tanmateix haurà de procedir a la subrogació del personal de conformitat amb el que es preveu en els plecs de
condicions tècniques per a cadascun dels lots que conformen l'objecte del present contracte, en les condicions previstes
en el conveni col·lectiu que resulti d'aplicació.
Als efectes del que disposa l'art. 120 del Reial Decret Legislatiu 3/2011 de 14 de novembre, pel qual s'aprova el Text
Refós de la Llei de Contractes del Sector Públic, s'adjunta a com annex dels plecs de condicions tècniques la informació
esmentada i la relació del personal que actualment està adscrita al servei de cadascuna de les escoles-bressol i que
presta els seus serveis per compte de l'actual contractista.
8. SUBCONTRACTACIÓ.
Atesa la naturalesa de gestió de serveis públics d'aquest contracte, la subcontractació només podrà recaure sobre
prestacions accessòries, i a més, haurà de ser expressament autoritzada per l'Ajuntament. A tal efecte s'estarà al que
disposa en la clàusula 15 del plec de condicions tècniques.

5

CVE-Núm. de registre: 022015011740

El concessionari adscriurà a la prestació dels serveis personal pel seu compte, tot complint els requisits establerts als
plecs de condicions tècniques.

Dimarts, 5 de maig de 2015
9. OBLIGACIONS DE L'ADJUDICATARI.
L'adjudicatari haurà de portar a terme les prestacions objecte del contracte amb l'estricta subjecció a aquests plecs i als
plecs de condicions tècniques, i amb la deguda diligència i assumir, entre d'altres, les obligacions següents:
a) Donar inici a la prestació del servei en la data prevista en les condicions que preveuen la present contractació.
b) Aportar els mitjans materials, personal i tècnics necessaris per a la perfecta realització del servei objecte de la
concessió. El concessionari assumirà cada curs els costos de l'actualització de material didàctics i educatius necessaris
en cada una de les aules i serveis.
c) Prestar el servei d'acord amb la manera disposada en la concessió o ordenada posteriorment per l'Ajuntament, fins i
tot en el cas que circumstàncies sobrevingudes i imprevisibles ocasionessin una subversió en l'economia de la
concessió, i sense més interrupcions que les que es produirien si la gestió es prestés de forma directa.
d) En cas d'extinció normal de contracte, el contractista ha de prestar el servei fins que un altre es faci càrrec de la seva
gestió o aquesta sigui assumida directament per l'Ajuntament.
e) Per cap motiu el contractista pot interrompre el compliment del contracte, sens perjudici de les responsabilitats en que
incorri.
f) Admetre qualsevol usuari que compleixi els requisits establerts, en el reglament o en norma posterior, per a la
utilització del servei.
g) Complir les normatives que aprovi l'Ajuntament quant a la seguretat i higiene en els edificis d'utilització pública i en
qualsevol altra matèria que els sigui d'aplicació, així com complir qualsevol altra normativa vigent que sigui d'aplicació.
h) Respondre dels danys que es derivin del funcionament del servei, llevat que s'hagin produït per actes realitzats en
compliment d'una clàusula imposada per la corporació amb caràcter ineludible.
i) No alienar cap dels bens i/o serveis que hagin de revertir a l'Ajuntament a l'acabament de la concessió, ni tampoc
gravar-los.
j) Informar a l'Ajuntament del funcionament del servei i també del compte d'explotació i de la situació patrimonial en
relació amb l'explotació del servei. En el cas que l'objecte social del concessionari abasti altres activitats, l'adjudicatari
haurà de portar una comptabilitat separada per l'explotació del servei.
k) L'adjudicatari estarà obligat a facilitar les inspeccions que dels treballs, materials i equips es disposin per l'Ajuntament.
l) La concessió queda sotmesa a les actuacions de control financer a efectuar per la Intervenció General, d'acord amb
l'abast i modalitats que determini el Pla d'Auditories i d'Actuacions de Control Financer que per a cada exercici aprovi
l'Ajuntament de L'Hospitalet, de conformitat amb el que es disposa en el Reial Decret Legislatiu 2/2004 de 5 de març,
pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei Reguladora de les Hisendes Locals i altres normes de desenvolupament.

n) La cessió del contracte haurà de complir en tot cas els requisits establerts a l'article 226 del Text Refós de la Llei de
Contractes del Sector Públic.
o) La subcontractació de prestacions accessòries del servei ha de celebrar-se de conformitat amb l'art. 227 i
concordants del Text Refós de la Llei de Contractes del Sector Públic, i en tot cas ha de ser autoritzada per
l'Ajuntament.
p) Complir les disposicions legals en matèria laboral, les de previsió de la Seguretat Social i les de seguretat i salut en el
treball, en tots els seus aspectes, restant exempta la corporació contractant de qualsevol responsabilitat per
incompliment de les esmentades normes i altres infraccions de caràcter laboral en que incorri el concessionari.
q) La infracció de la legislació sobre seguretat social, relacions laborals i dels convenis col·lectius, constituirà causa
d'extinció de la concessió per incompliment del concessionari.

6

CVE-Núm. de registre: 022015011740

m) Prestar el servei per si mateix, sens perjudici de la seva cessió o subcontractació.

Dimarts, 5 de maig de 2015
r) Tramitar al seu càrrec totes les llicències, autoritzacions i legalitzacions que exigeixi el compliment de l'objecte del
contracte.
s) La resta d'obligacions especificades en el plec de condicions tècniques.
t) Les altres obligacions derivades de l'exercici de les potestats que corresponen a l'Ajuntament.
10. DRETS I OBLIGACIONS DE L'AJUNTAMENT.
A) POTESTATS DE L'AJUNTAMENT.
L'Ajuntament ostenta les potestats següents:
a) Ordenar discrecionalment les modificacions que l'interès públic exigeixi, de la mateixa manera que quan gestiona
directament un servei i, entre altres, la variació de la qualitat, la quantitat, el temps o el lloc de les prestacions en que
consisteix el servei.
b) Interpretar i resoldre la concessió d'acord amb les previsions legals i contractuals.
c) Dictar les normes d'ús que siguin necessàries.
d) Fiscalitzar la gestió del concessionari. A aquest efecte, l'Ajuntament pot inspeccionar el servei i les seves
instal·lacions, i la documentació relacionada amb l'objecte de la concessió, i dictar les ordres per mantenir o restablir la
prestació corresponent. Tanmateix la concessió resta subjecta a control financer d'acord amb el que es preveu en la
clàusula 11 i concordants d'aquest plec i en el plec de condicions tècniques.
e) Les tasques de supervisió i inspecció del compliment del contracte correspondran al personal tècnic de l'Ajuntament.
Aquest personal tècnic durà a terme un seguiment pedagògic, social i econòmic de les incidències de gestió i de
l'avaluació durant i al final del curs.
f) Imposar al concessionari les sancions pertinents per raó de les infraccions que hagi comès en la prestació del servei.
g) Disposar els mecanismes adequats per tal de controlar la qualitat del servei, el nivell de satisfacció dels usuaris i,
organitzar i executar campanyes d'informació i sensibilització ciutadanes sobre temes educatius i socials relacionats
amb el servei.
h) Rescatar la concessió.
i) Suprimir el servei, d'acord amb el procediment legalment establert.
B) DEURES DE L'AJUNTAMENT.

b) Garantir al concessionari la percepció de la retribució econòmica que s'estableixi així com el manteniment de
l'equilibri econòmic financer de la concessió en els casos que ordeni introduir modificacions que incrementin les
despeses o disminueixin aquesta retribució.
c) Indemnitzar el concessionari pels danys i perjudicis que li ocasioni l'assumpció directa de la gestió del servei quan es
produeix per motius d'interès públic que determinen el rescat de la concessió, independentment de la culpa del
concessionari, o en el cas de supressió del servei. La quantitat o import de la indemnització es determinarà a través del
corresponent expedient contradictori.
d) Intervenir amb la seva autoritat perquè sigui respectat el dret del concessionari.
e) Designar el personal tècnic responsable de la coordinació i el seguiment de la relació contractual.
f) Habilitar un espai de treball, que faciliti la coordinació, quan es consideri adequat.

7

CVE-Núm. de registre: 022015011740

a) Atorgar al concessionari la protecció adequada perquè pugui prestar el servei adequadament.

Dimarts, 5 de maig de 2015
g) Posar en coneixement de l'empresa adjudicatària qualsevol qüestió que pugui ser objecte d'actituds i mesures
preventives sobretot en supòsits de malalties infeccioses i contagioses.
11. CONTROL FINANCER DE LA CONCESSIÓ.
La concessió queda sotmesa a les actuacions de control financer a efectuar per la Intervenció General, d'acord amb
l'abast i modalitats que determini el Pla d'Auditories i d'Actuacions de Control Financer que per a cada exercici aprovi
l'Ajuntament de L'Hospitalet, de conformitat amb el que es disposa en el Reial Decret Legislatiu 2/2004 de 5 de març,
pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei Reguladora de les Hisendes Locals i altres normes de desenvolupament.
Els esmentats treballs de control financer seran a càrrec de l'Ajuntament de L'Hospitalet, i es referiran al curs escolar.
Aquestes es podran realitzar mitjançant la contractació d'auditors externs en qualitat de coadjuvants de la Intervenció
General, que serà la responsable de la direcció i control dels treballs.
12. OBLIGACIONS FISCALS, LABORALS I SOCIALS DEL CONTRACTISTA. OBLIGACIONS SOBRE RISCOS
LABORALS.
1. El contractista restarà obligat al compliment de les disposicions vigents en matèria fiscal, laboral, de seguretat social i
de seguretat i salut en el treball.
2. L'incompliment d'aquestes obligacions per part del contractista o la infracció de les disposicions sobre seguretat per
part del personal tècnic designat per ell, no implicarà cap responsabilitat per l'Ajuntament contractant.
3. Sense perjudici d'això, l'Ajuntament podrà requerir al contractista perquè acrediti documentalment el compliment de
les referides obligacions.
L'adjudicatari resta obligat al compliment de la normativa general sobre prevenció de riscos laborals i, en particular a:
- Presentar a l'Ajuntament, en el termini màxim de trenta dies a comptar des del següent al de la notificació de
l'adjudicació, un document on s'especifiqui la Planificació de l'activitat preventiva general de l'empresa, adaptada a les
prestacions objecte del contracte, que serà informat favorablement per l'Ajuntament abans de l'inici del treballs, en què
s'analitzin, estudiïn, desenvolupin i complementin les previsions contingudes al plec de prescripcions tècniques sobre
acció preventiva de riscos laborals.
- Donar compliment a les disposicions sobre coordinació d'activitats empresarials a què es refereix l'article 24 de la Llei
31/1995.
13. PROTECCIÓ DE DADES I DEL DRET A LA IMATGE DELS MENORS.
Hom estarà al què es disposa en la clàusula 20 del plec de clàusules tècniques i en la legislació vigent.
14. INDEMNITZACIÓ PER COMPTE DEL CONTRACTISTA.

15. RISC I VENTURA. DRETS DEL CONTRACTISTA EN CASOS DE FORÇA MAJOR.
1. L'execució del contracte es realitzarà a risc i ventura del contractista, i 1aquest únicament tindrà dret a ser indemnitzat
per l'Ajuntament en els casos i forma que determina i estableix el Text Refós de la Llei de Contractes del Sector Públic,
si bé en l'expedient haurà d'acreditar que, prèviament al succés, havia pres les mesures i precaucions raonables per tal
de prevenir i evitar, si això fos possible, que els treballs realitzats i l'equip adscrit poguessin sofrir danys per
esdeveniments naturals.
2. En la valoració dels danys causats es tindrà en compte l'adopció de les mesures i precaucions raonables per part del
contractista, amb la finalitat de segregar de la valoració els danys que s'haurien pogut evitar si s'haguessin pres les
mesures oportunes prèvies o immediates després d'esdevenir el fet causa dels danys.

8

CVE-Núm. de registre: 022015011740

Serà per compte del contractista indemnitzar, conforme al que es disposa en el Text Refós de la Llei de Contractes del
Sector Públic, els danys que s'originin a tercers. Serà així mateix pel seu compte indemnitzar els danys que s'originin a
l'Ajuntament o al personal depenent d'ell, per iguals causes i amb idèntiques excepcions que les que assenyala l'article
esmentat.

Dimarts, 5 de maig de 2015
3. Si, presentada sol·licitud d'indemnització per causa de força major, transcorreguessin tres mesos sense haver
recaigut resolució expressa, s'entendrà desestimada la petició.
16. INSPECCIÓ I VIGILÀNCIA. FISCALITZACIÓ. COMISSIÓ DE SEGUIMENT DE FUNCIONAMENT.
1. Correspon a l'Ajuntament vetllar pel correcte funcionament dels serveis que presta i, per aquesta raó, exercirà les
facultats d'inspecció i vigilància en l'execució del contracte per part del contractista.
2. L'exercici d'aquestes facultats s'efectuarà pels funcionaris o personal que designi l'Ajuntament i el contractista haurà
de posar a la seva disposició els elements necessaris per tal que la puguin acomplir.
3. Sense perjudici de les facultats de l'òrgan de contractació, l'Ajuntament pot designar un Responsable de del
contracte, en el sentit i amb les funcions previstos a l'art. 52 del Reial Decret Legislatiu 3/2011 de 14 de novembre, pel
qual s'aprova el Text Refós de la Llei de contractes del Sector Públic.
4. La concessió queda sotmesa a les actuacions de control financer a efectuar per la Intervenció General, d'acord amb
l'abast i modalitats que determini el Pla d'Auditories i d'Actuacions de Control Financer que per a cada exercici aprovi
l'Ajuntament de L'Hospitalet, de conformitat amb el que es disposa en el Reial Decret Legislatiu 2/2004 de 5 de març,
pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei Reguladora de les Hisendes Locals i altres normes de desenvolupament.
Els esmentats treballs de control financer seran a càrrec de l'Ajuntament de L'Hospitalet, i es referiran al curs escolar.
Aquestes es podran realitzar mitjançant la contractació d'auditors externs en qualitat de coadjuvants de la Intervenció
General, que serà la responsable de la direcció i control dels treballs.
5. L'Ajuntament podrà requerir a l'adjudicatari a què aporti còpia dels contractes que celebri amb tots els usuaris en el
termini màxim d'un mes des de la data de la seva signatura; així com que li presenti els comprovants de cobrament
derivats d'alguns o tots els contractes.
6. L'Ajuntament i l'adjudicatari constituiran una comissió de seguiment encarregada de vetllar i supervisar tots els
aspectes tècnics i econòmics derivats de la concessió. Aquesta comissió estarà integrada pel Tinent d'alcalde
d'Educació, o persona en qui delegui, que la presidirà, dos representants del concessionari, la Cap de Servei
d'Educació, un/a Tècnic/ca municipal responsable del servei, un tècnic municipal per l'assessorament econòmiccomptable i un/a representant de l'Assessoria Jurídica i/o assistències tècniques municipals que es considerin
oportunes.
17. CERTIFICACIONS. PRESENTACIÓ DE FACTURES I PAGAMENT DE PRESTACIONS.
1. Registre de les factures per part del contractista:

? Factures d'import superior a 5.000 EUR. Es presentaran electrònicament en el punt general d'entrada: Plataforma eFact del Consorci d'Administració Oberta de Catalunya, accessible a l'adreça https://efact.eacat.cat/bustia/?
emisorId=740 o a través de la seu electrònica de l'Ajuntamemt (https://seuelectronica.l-h.cat). Es presentaran en format
facturae, signades electrònicament.
També es podrà utilitzar el "Punto General de entradas de facturas Electronicas FACe" de la Administración General del
Estado.
? Factures d'import inferior a 5.000 EUR. Serà opcional pel contractista la presentació de la factura en format electrònic
o en format paper.
En el cas de que s'opti per la presentació de la factura en format electrònic, ho farà en els punts assenyalats en el
paràgraf anterior. Si es tria el format paper, s'haurà de presentar al Registre comptable de factures dependent de la
Intervenció General, ubicat en la Secció de gestió econòmica i administració situada a la planta 4ª de l'edifici del c.
Josep Prats, 2.

9

CVE-Núm. de registre: 022015011740

De conformitat amb la Instrucció reguladora del Registre centralitzat de factures de l'Ajuntament, aprovat pel Ple
municipal el 22 de febrer de 2011, del que disposen els articles 3, 4, 5 6 i 8 de Llei 25/2013, de 27 de desembre,
d'impuls de la factura electrònica i creació del Registre de Factures del Sector Públic i la DA 6ª de les Bases d'Execució
del Pressupost per l'exercici 2015, els proveïdors que hagin expedit factura pels serveis prestats o bens entregats a
l'Ajuntament l'han de presentar, en el termini de 30 dies des de l'entrega efectiva de les mercaderies o la prestació de
serveis, de la forma següent:

Dimarts, 5 de maig de 2015
2. Requisits per la tramitació de les certificacions i de les factures.
La direcció facultativa expedirà una relació valorada mensual de les prestacions que s'hagin executat durant l'esmentat
termini de la qual en lliuraran una còpia al contractista.
Dins dels deu dies hàbils següents al termini al que correspon la relació valorada, sense que el contractista hagi
presentat al·legacions, el director de l'obra expedirà la certificació als efectes pertinents i, en la mateixa data d'expedició,
trametrà un exemplar d'aquest al registre centralitzat de factures i lliurarà una còpia de la certificació al contractista, amb
justificant de recepció.
En el termini de 30 dies comptats des del final del període a què fa referència la relació valorada, el contractista està
obligat a expedir i presentar al Registre centralitzat de factures de l'Ajuntament la corresponent factura.
Així mateix, als efectes del que disposa l'art. 43 de la Llei General Tributària, el contractista haurà d'actualitzar en tot
moment el certificat d'estar al corrent de les seves obligacions tributàries durant els dotze mesos immediatament
anteriors a la data de les factures, quan expiri la vigència dels certificats que hagi aportat.
3. Contingut de les factures.
? D'acord amb la Instrucció reguladora del registre centralitzat de factures de l'Ajuntament de L'Hospitalet de Llobregat,
serà requisit per a procedir al registre de les factures que aquestes compleixin els requeriments que disposa l'art. 6 i
concordants del Reial Decret 1619/2012 de 30 de novembre, pel qual s'aprova el reglament que regula les obligacions
de facturació.
? Així mateix, les factures electròniques hauran de contenir les dades següents:
a. Identificació dels òrgans administratius, sota el camp AdministrativeCentre, de la manera següent:
1. L'Oficina Comptable, s'identifica com un centre (CentreCode) amb el codi L01081017 i el rol (RoleTypeCode) 01.
2. L'Òrgan Gestor, s'identifica com un centre (CentreCode) amb el codi L01081017 i el rol (RoleTypeCode) 02.
3. La Unitat Tramitadora, s'identifica com un centre (CentreCode) amb el codi L01081017 i el rol (RoleTypeCode) 03.
4. També caldrà identificar el servei de l'Ajuntament que fa l'encàrrec i ha rebut el servei que es factura. Per fer-ho,
s'dentificarà un quart AdministrativeCentre amb els valors següents:
? El camp centre (CentreCode) es deixarà en blanc.
? El camp de rol (RoleTYPECode) s'hi introduirà el codi 04, que identifica segons l'estandard l'Òrgan Promotor.
? El camp nom (Name) s'hi introduirà la denominació del servei o departament municipal.
b. En el cas que l'encàrrec s'hagi formalitzat a traves d'un acord o resolució de l'Ajuntament, el número de resolució s'ha
d'incorporar en el camp ReceiverContractReference de la factura electrònica. Aquest número es pot trobar al cantó
superior dret del document en què es va comunicar l'adjudicació a l'empresa.

a. Òrgan administratiu amb competències en matèria de comptabilitat pública: Intervenció General Municipal.
b. Òrgan de contractació: Junta de Govern Local.
c. Àrea destinatària del Contracte: Serveis a les Persones:Educació.
4. Pagament de les prestacions derivades del contracte.
D'acord amb l'article 3 de la Llei 25/2013, en tant no es compleixin els requisits de temps i forma de presentació de les
factures no s'entendrà complerta l'obligació de presentació de factures en el registre i en conseqüència, no s'iniciarà el
còmput del termini de pagament.
El còmput dels terminis per a l'abonament del preu de les prestacions del contracte, seran els que disposa l'art. 216.4
del Reial Decret Legislatiu 3/2011 de 14 de novembre, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei de Contractes del
Sector Públic, comptadors des de la data de l'expedició de les certificacions d'obres pels serveis tècnics municipals o
dels corresponents documents que acreditin la realització total o parcial del contracte, sempre i quan el contractista hagi
presentat la corresponent factura.

10

CVE-Núm. de registre: 022015011740

? Mentre que a les factures presentades en format paper s'hauran de fer constar les dades següents:

Dimarts, 5 de maig de 2015
Sens perjudici de l'establert en els articles 222.4 i 235.1 del Text Refós de la Llei de Contractes del Sector Públic,
aprovat per Reial Decret Legislatiu 3/2011 de 14 de novembre, l'Ajuntament haurà d'aprovar les certificacions d'obra o
els documents que acreditin la conformitat amb el que disposa el contracte dels béns lliurats o dels serveis prestats dins
dels trenta dies següents al lliurament efectiu dels béns o de la prestació del servei.
Els pagaments al contractista resultants de les certificacions expedides i consignats a la corresponent factura, tenen la
consideració de pagaments a compte, subjecte a les rectificacions que es produeixin en la medició final i sense suposar
en cap cas aprovació i recepció de les obres que correspongui.
18. EXECUCIÓ DEL CONTRACTE I INCIDÈNCIES D'AQUEST.
1. El contracte s'executarà de conformitat amb els termes definits i les incidències que se suscitin seran resoltes per
l'òrgan de contractació.
2. Les seves resolucions o acords seran immediatament executius, sense perjudici dels recursos que siguin procedents.
19. RÈGIM SANCIONADOR.
L'incompliment de les obligacions derivades del present contracte està subjecte al règim sancionador establert als Plecs
de clàusules tècniques.
20. RESOLUCIÓ DEL CONTRACTE.
Són causes de resolució del contracte les establertes amb caràcter general a l'article 223 i 286 del Reial Decret
Legislatiu 3/2011 de 14 de novembre, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei de contractes del Sector Públic.
Tanmateix són causes de resolució contractual les establertes en els articles 241 i 260 del Decret 179/1995 de 13 de
juny, pel qual s'aprova el Reglament d'obres, activitats i serveis dels ens locals i les establertes en els plecs de
condicions tècniques.
21. INTERVENCIÓ DEL SERVEI.
Si de l'incompliment del contracte per part de l'empresari se'n deriva una pertorbació del servei o es produeix una lesió
als interessos dels usuaris i l'Ajuntament no decideix la resolució del contracte, l'ens concedent pot acordar intervenir el
servei fins que aquestes causes desapareguin.
La intervenció del servei té caràcter sancionador quan suposi una reacció davant d'un incompliment greu imputable al
concessionari. No tindrà aquest caràcter sancionador quan el servei sigui pertorbat per causes fortuïtes o de força major
que el concessionari no pugui superar pels seus propis mitjans.
El procediment per portar a terme la intervenció, els seus efectes i la seva duració es regiran per l'establert als articles
255 i següents del Reglament d'obres, activitats i serveis dels ens locals, aprovat per Decret 179/1995, de 13 de juny.
Són infraccions que poden determinar la intervenció les següents:

b) La desobediència del concessionari de les disposicions de la Corporació sobre la conservació de les instal·lacions
quan posi en perill la prestació del servei o la seguretat dels usuaris.
c) La resistència del concessionari a realitzar reformes preceptives ordenades per la Corporació.
d) Les que causin lesions a la seguretat, la salubritat i els interessos legítims dels usuaris.
e) Les tipificades com a greus o molt greus en els plecs de condicions tècniques.
22. RESCAT DE LA CONCESSIÓ.
La concessió també es pot extingir abans del venciment del termini estipulat de manera unilateral, quan concorri alguna
circumstància d'interès públic, tot assumint la gestió directa del servei l'Ajuntament, per sí mateix o per mitjà d'un ens
dependent.

11

CVE-Núm. de registre: 022015011740

a) Les infraccions en la prestació del servei que el pertorbin o l'alterin greument en el volum o la qualitat sense arribar a
la paralització.

Dimarts, 5 de maig de 2015
Els efectes i procediment per declarar el rescat se subjecten als articles 264 i 265 del Reglament d'obres, activitats i
serveis dels ens locals (Decret 179/1995 de 13 de juny).
23. CONTINUÏTAT DEL SERVEI.
Extingit el contracte, i de conformitat amb el que disposa l'art. 235 del Reglament d'obres, activitats i serveis dels ens
locals (Decret 179/1995 de 13 de juny), el concessionari queda obligat a la prestació del servei fins que un nou
concessionari o la pròpia corporació el presti directament. Durant aquest període, la concessió es regirà igualment per
les condicions estipulades en el presents plecs.
24. REVERSIÓ.
Els béns i elements afectats al servei concedit que siguin necessaris per a la prestació d'aquell i que hagin estat objecte
d'amortització durant el termini de la concessió reverteixen a l'acabament d'aquest a l'Ajuntament de L'Hospitalet.
S'estableix un termini de 3 mesos abans de la data d'extinció del contracte fins a la reversió, en el qual, la gestió del
servei es regularà de conformitat amb el que disposa l'art. 262.2 del Reglament d'Obres, Activitats i Serveis dels Ens
Locals.
25. RECEPCIÓ DEL SERVEI.
Efectuades les prestacions convingudes es procedirà dins del mes següent a l'acte formal de recepció, aixecant la
corresponent acta.
En el supòsit que dins del termini dels 15 dies naturals següents a què el Contractista hagués comunicat a l'Ajuntament
que estan efectuades les prestacions convingudes, i si el Responsable municipal considerés que les prestacions o béns
a revertir no es troben en estat de ser rebudes, ho farà constar en l'acta aixecada al efecte amb manifestació expressa
de les raons que ho motiven, dels defectes observats i de les instruccions necessàries, tot assenyalant un termini per a
corregir-los, podent el contractista exercir el dret a fer constar igualment les observacions o reclamacions que consideri
escaients.
Aquesta acta es sotmetrà al coneixement de l'Ajuntament que dictarà la resolució pertinent sense perjudici del dret del
contractista a obtenir per via jurisdiccional la declaració que procedeixi sobre el que resolgui l'Ajuntament.
Transcorregut un mes de l'aixecament de l'acta sense que l'Ajuntament hagi dictat la resolució pertinent, s'entendran
desestimades les observacions o reclamacions que hagi formulat el contractista.
26. DEVOLUCIÓ DE LA GARANTIA.
Efectuada la recepció i transcorregut el termini de garantia, l'òrgan competent de l'Ajuntament adoptarà acord ordenant
la devolució o cancel·lació, dins dels dos mesos següents. Si transcorregut dit termini no s'hagués adoptat l'esmentat
acord, es podrà entendre estimada la petició de devolució o cancel·lació. Si el contractista no presentés la sol·licitud i
l'Ajuntament ho creu convenient, es podrà adoptar d'ofici l'acord de devolució.

CLÀUSULES LICITATÒRIES.
27. PROCEDIMENT.
L'adjudicació de les presents concessions es realitzarà per procediment obert previst a l'art. 138.2 i concordants del
Reial Decret Legislatiu 3/2011 de 14 de novembre, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei de contractes del Sector
Públic.
28. PUBLICITAT DELS PLECS DE CONDICIONS I DE LA LICITACIÓ.
Els plecs de condicions tècnics i econòmics administratius es publicaran al BOP en el termini de 20 dies hàbils de
conformitat amb el que estableix l'article 232.2 del Decret 179/1995 de 13 de juny, pel qual s'aprova el reglament
d?obres activitats i serveis dels ens locals, i simultàniament es publicarà l'anunci de licitació per aquesta contractació que
es publicarà en el Butlletí Oficial de la Província de Barcelona i en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya, així

12

CVE-Núm. de registre: 022015011740

En tot cas serà d'aplicació el règim jurídic previst a l'art. 102 del Reial Decret Legislatiu 3/2011 de 14 de novembre, pel
qual s'aprova el Text Refós de la Llei de contractes del Sector Públic.

Dimarts, 5 de maig de 2015
com en el PERFIL DE CONTRACTANT de l'Ajuntament de L'Hospitalet, que es troba a l'adreça https://seuelectronica.lh.cat, amb les condicions i terminis establerts al article 142 i 159 del Reial Decret Legislatiu 3/2011 de 14 de novembre,
pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei de contractes del Sector Públic.
Els Plecs de Condicions i altra documentació complementària es podrà obtenir en la següent direcció d'Internet:
https://seuelectronica.l-h.cat.
29. CAPACITAT PER A CONTRACTAR. REQUISITS DELS LICITADORS. MITJANS D'ACREDITACIÓ DE LA
SOLVÈNCIA TÈCNICA, ECONÒMICA I FINANCERA.
Podran contractar amb l'Ajuntament totes les persones naturals o jurídiques, espanyoles o estrangeres, que tinguin
capacitat plena d'obrar i no es trobin en cap de les prohibicions de contractar que s'assenyalen a l'article 60 del Reial
Decret Legislatiu 3/2011 de 14 de novembre, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei de contractes del Sector Públic.
La capacitat d'obrar dels empresaris que siguin persones jurídiques s'acreditarà mitjançant l'escriptura de constitució o
modificació, si s'escau inscrita en el Registre mercantil, quan aquest requisit sigui exigible d'acord amb la legislació
mercantil que li sigui aplicable. Si no ho és, l'acreditació de la capacitat d'obrar s'ha de fer mitjançant l'escriptura o el
document de constitució, els estatuts o l'acte fundacional, en què constin les normes per les quals es regula la seva
activitat, inscrits, si s'escau, en el registre oficial corresponent.
Quan es tracti d'empresaris no espanyols d'estats membres de la Comunitat Europea, cal acreditar-ne la inscripció en
un registre professional o comercial quan aquest registre sigui exigit per la legislació de l'Estat respectiu.
Els altres empresaris estrangers han d'acreditar que tenen capacitat d'obrar amb un certificat expedit per l'ambaixada
d'Espanya en l'Estat corresponent. Tanmateix, hauran d'acreditar que tenen oberta una sucursal en territori espanyol,
amb designació d'apoderats o representats per les seves operacions i que estiguin inscrits en el Registre Mercantil, així
com l'informe de reciprocitat previst a l'art. 55 del Reial Decret Legislatiu 3/2011 de 14 de novembre, pel qual s'aprova el
Text Refós de la Llei de contractes del Sector Públic.
Els empresaris no espanyols d'estats membres de la Comunitat Europea que no estiguin classificats, es suficient que
acreditin la corresponent capacitat financera, econòmica i tècnica de conformitat amb els articles 75 i 78 del Reial Decret
Legislatiu 3/2011 de 14 de novembre, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei de contractes del Sector Públic.
Els licitadors hauran d'acreditar la seva solvència econòmica i tècnica a través dels següents mitjans:
? Declaració de les mesures adoptades pels empresaris per a controlar la qualitat i també els mitjans d'estudi i
d'investigació dels que disposin.
? Declaració del material, instal·lacions i equip tècnic del qual disposi l'empresari per la realització del contracte.
? Relació del principals serveis o treballs realitzats durant els últims tres anys, amb expressió dels imports, dates i
beneficiaris públics i privats i, de manera especial, la gestió d'escoles bressol. En el cas de les escoles bressol
municipals caldrà que presentin un certificat expedit per l'òrgan corresponent de l'Ajuntament de referència.

? Declaració relativa a la xifra de negocis global que, com a mínim, ha de ser del doble del preu del present contracte i
dels serveis o treballs realitzats per l'entitat/s licitadora/es en el curs del últims tres exercicis.
? Presentació dels balanços aprovats durant els últims tres anys.
? Informe d'institucions financeres o, en el seu cas, justificant de l'existència d'una assegurança d'indemnització per
riscos professionals.
30. UNIONS D'EMPRESARIS.
Podran contractar les unions d'empresaris que es constitueixin temporalment a aquest efecte, i no és necessari
formalitzar-les en una escriptura pública fins que s'hagi fet l'adjudicació al seu favor.

13

CVE-Núm. de registre: 022015011740

? Declaració que indiqui la mitjana anual de plantilla, fent esment, si s'escau, del grau d'estabilitat de l'ocupació i la
plantilla del personal directiu durant els tres darrers anys.

Dimarts, 5 de maig de 2015
Aquests empresaris queden obligats solidàriament davant l'Ajuntament i han de nomenar un representant o un apoderat
únic de la unió amb poders suficients per exercir els drets i complir les obligacions que derivin del contracte fins que
aquest s'extingeixi.
Tots els empresaris que formin la unió hauran d'acreditar la seva capacitat d'obrar de conformitat amb la clàusula
anterior.
Resulta d'aplicació el que disposa l'art 59 del Reial Decret Legislatiu 3/2011 de 14 de novembre, pel qual s'aprova el
Text Refós de la Llei de contractes del Sector Públic.
31. DOCUMENTACIÓ A PRESENTAR EN LA LICITACIÓ.
La documentació a presentar pels licitadors s'inclourà en tres sobres tancats a satisfacció del funcionari encarregat
d'acceptar l'oferta presentada.
S'haurà de lliurar al Servei de Contractació de l'Ajuntament (5ª planta), dins del termini establert per la presentació
d'ofertes, que es fixa en un mínim de TRENTA DIES NATURALS des de la última publicació de l'anunci de licitació en
els Diaris i Butlletins Oficials corresponents i en el Perfil de Contractant de l'Ajuntament de L'Hospitalet; sempre que hagi
transcorregut el termini 20 dies hàbils d'informació pública dels plecs de condicions de conformitat amb el que estableix
l'article 232.2 del Decret 179/1995 de 13 de juny, pel qual s'aprova el reglament d?obres activitats i serveis dels ens
locals.
Quan el darrer dia del termini sigui inhàbil, s'entendrà prorrogat al primer dia hàbil següent.
Al Perfil de contractant s'indicarà el dia i l'hora límit per la presentació de les ofertes.
A l'anvers de cadascun dels sobres el licitador escriurà la següent inscripció:
"PROPOSICIÓ PER PRENDRE PART EN EL PROCEDIMENT LICITATORI CONVOCAT PER A LA CONTRACTACIÓ
LA CONCESSIÓ ADMINISTRATIVA DEL SERVEI D'ESCOLA BRESSOL MUNICIPALS (AS-10/2015). LOT ...
Primer Sobre. Identificat amb la inscripció DOCUMENTACIÓ, s'inclourà els següents documents:
Empreses espanyoles.
1.- Document Nacional d'Identitat de la persona física signant de l'oferta econòmica.
2.- En el cas que el licitador actuí en nom d'altri, s'haurà d'aportar el poder notarial validat per la Secretaria General o de
funcionari llicenciat en dret de l'Ajuntament, juntament amb el Document Nacional d'Identitat del representat.

4.- Declaració responsable de no trobar-se ni el licitant ni els seus legals representants en cap de les prohibicions de
contractar compreses a l'article 60 del Reial Decret Legislatiu 3/2011 de 14 de novembre, pel qual s'aprova el Text
Refós de la Llei de contractes del Sector Públic.
5.- Documentació acreditativa de la seva solvència econòmica i tècnica a través dels següents mitjans:
? Declaració de les mesures adoptades pels empresaris per a controlar la qualitat i també els mitjans d'estudi i
d'investigació dels que disposin.
? Declaració del material, instal·lacions i equip tècnic del qual disposi l'empresari per la realització del contracte.
? Relació del principals serveis o treballs realitzats durant els últims tres anys, amb expressió dels imports, dates i
beneficiaris públics i privats i, de manera especial, la gestió d'escoles bressol. En el cas de les escoles bressol
municipals caldrà que presentin un certificat expedit per l'òrgan corresponent de l'Ajuntament de referència.

14

CVE-Núm. de registre: 022015011740

3.- Si ho fa en nom d'una persona jurídica, s'aportarà l'escriptura de constitució de la Societat i en seu cas,
modificacions posteriors, degudament inscrites en el Registre Mercantil, quan aquest requisit sigui exigible d'acord amb
la legislació mercantil que li sigui aplicable. Si no ho és, l'acreditació de la capacitat d'obrar s'ha de fer mitjançant
l'escriptura o el document de constitució, els estatuts o l'acte fundacional, en què constin les normes per les quals es
regula la seva activitat, inscrits, si s'escau, en el registre oficial corresponent.

Dimarts, 5 de maig de 2015
? Declaració que indiqui la mitjana anual de plantilla, fent esment, si s'escau, del grau d'estabilitat de l'ocupació i la
plantilla del personal directiu durant els tres darrers anys.
? Declaració relativa a la xifra de negocis global que, com a mínim, ha de ser del doble del preu del present contracte i
dels serveis o treballs realitzats per l'entitat/s licitadora/es en el curs del últims tres exercicis.
? Presentació dels balanços aprovats durant els últims tres anys.
? Informe d'institucions financeres o, en el seu cas, justificant de l'existència d'una assegurança d'indemnització per
riscos professionals.
6. Els licitadors, segons al lot o lots al que concorrin, hauran d'incloure la següent documentació.
LOT I EBM La Casa del Parc:
- El Projecte Educatiu de l'Escola Bressol Municipal La Casa del Parc amb l'explicació d'aquest projecte adaptat a les
característiques i singularitats del centre i de l'entorn en el que s'ha de realitzar aquest servei públic.
- El Projecte lingüístic de l'Escola Bressol Municipal La Casa del Parc atenent la diversitat de llengües de l'alumnat i de
les seves famílies.
- El Pla Anual del Centre de l'Escola Bressol Municipal La Casa del Parc amb l'explicació de com es desenvoluparà
aquest pla atenent a l'estructura de recursos humans, nombre de grups i els diferents espais del centre.
- La Programació Curricular de l'Escola Bressol Municipal La Casa del Parc amb l'explicació detallada de com es
desenvoluparà aquesta programació atenent l'estructura de recursos humans, nombre de grups i espais del centre.
- La proposta de menús per a l'Escola Bressol Municipal La Casa del Parc amb indicació del seu equilibri dietètic amb la
indicació del percentatge d'aliments frescos i congelats.
- Els protocols d'actuació en casos d'al·lèrgies o intolerància alimentàries dels infants de l'Escola Bressol Municipal La
Casa del Parc.
- El Pla de prevenció de salut i riscos laborals de l'Escola Bressol Municipal La Casa del Parc.
LOT II EBM La Casa dels Contes:
- El Projecte Educatiu de l'Escola Bressol Municipal La Casa dels Contes amb l'explicació d'aquest projecte adaptat a
les característiques i singularitats del centre i de l'entorn en el que s'ha de realitzar aquest servei públic.

- El Pla Anual del Centre de l'Escola Bressol Municipal La Casa dels Contes amb l'explicació de com es desenvoluparà
aquest pla atenent a l'estructura de recursos humans, nombre de grups i els diferents espais del centre.
- La Programació Curricular de l'Escola Bressol Municipal La Casa dels Contes amb l'explicació detallada de com es
desenvoluparà aquesta programació atenent l'estructura de recursos humans, nombre de grups i espais del centre.
- La proposta de menús per a l'Escola Bressol Municipal La Casa dels Contes amb indicació del seu equilibri dietètic
amb la indicació del percentatge d'aliments frescos i congelats.
- Els protocols d'actuació en casos d'al·lèrgies o intolerància alimentàries dels infants de l'Escola Bressol Municipal La
Casa dels Contes.
- El Pla de prevenció de salut i riscos laborals de l'Escola Bressol Municipal La Casa dels Contes.

15

CVE-Núm. de registre: 022015011740

- El Projecte lingüístic de l'Escola Bressol Municipal La Casa dels Contes atenent la diversitat de llengües de l'alumnat i
de les seves famílies.

Dimarts, 5 de maig de 2015
LOT III EBM La Casa dels Arbres:
- El Projecte Educatiu de l'Escola Bressol Municipal La Casa dels Arbres amb l'explicació d'aquest projecte adaptat a les
característiques i singularitats del centre i de l'entorn en el que s'ha de realitzar aquest servei públic.
- El Projecte lingüístic de l'Escola Bressol Municipal La Casa dels Arbres atenent la diversitat de llengües de l'alumnat i
de les seves famílies.
- El Pla Anual del Centre de l'Escola Bressol Municipal La Casa dels Arbres amb l'explicació de com es desenvoluparà
aquest pla atenent a l'estructura de recursos humans, nombre de grups i els diferents espais del centre.
- La Programació Curricular de l'Escola Bressol Municipal La Casa dels Arbres amb l'explicació detallada de com es
desenvoluparà aquesta programació atenent l'estructura de recursos humans, nombre de grups i espais del centre.
- La proposta de menús per a l'Escola Bressol Municipal La Casa dels Arbres amb indicació del seu equilibri dietètic
amb la indicació del percentatge d'aliments frescos i congelats.
- Els protocols d'actuació en casos d'al·lèrgies o intolerància alimentàries dels infants de l'Escola Bressol Municipal
l'Escola Bressol Municipal La Casa dels Arbres.
- El Pla de prevenció de salut i riscos laborals de l'Escola Bressol Municipal La Casa dels Arbres.
LOT IV EBM La Casa de les Flors:
- El Projecte Educatiu de l'Escola Bressol Municipal La Casa de les Flors amb l'explicació d'aquest projecte adaptat a les
característiques i singularitats del centre i de l'entorn en el que s'ha de realitzar aquest servei públic.
- El Projecte lingüístic de l'Escola Bressol Municipal La Casa de les Flors atenent la diversitat de llengües de l'alumnat i
de les seves famílies.
- El Pla Anual del Centre de l'Escola Bressol Municipal La Casa de les Flors amb l'explicació de com es desenvoluparà
aquest pla atenent a l'estructura de recursos humans, nombre de grups i els diferents espais del centre.
- La Programació Curricular de l'Escola Bressol Municipal La Casa de les Flors amb l'explicació detallada de com es
desenvoluparà aquesta programació atenent l'estructura de recursos humans, nombre de grups i espais del centre.
- La proposta de menús per a l'Escola Bressol Municipal La Casa de les Flors amb indicació del seu equilibri dietètic
amb la indicació del percentatge d'aliments frescos i congelats.
- Els protocols d'actuació en casos d'al·lèrgies o intolerància alimentàries dels infants de l'Escola Bressol Municipal La
Casa de les Flors.
- El Pla de prevenció de salut i riscos laborals de l'Escola Bressol Municipal La Casa de les Flors.

- El Projecte Educatiu de l'Escola Bressol Municipal La Casa del Molí amb l'explicació d'aquest projecte adaptat a les
característiques i singularitats del centre i de l'entorn en el que s'ha de realitzar aquest servei públic.
- El Projecte lingüístic de l'Escola Bressol Municipal La Casa Molí atenent la diversitat de llengües de l'alumnat i de les
seves famílies.
- El Pla Anual del Centre de l'Escola Bressol Municipal La Casa del Molí amb l'explicació de com es desenvoluparà
aquest pla atenent a l'estructura de recursos humans, nombre de grups i els diferents espais del centre.
- La Programació Curricular de l'Escola Bressol Municipal La Casa del Molí amb l'explicació detallada de com es
desenvoluparà aquesta programació atenent l'estructura de recursos humans, nombre de grups i espais del centre.

16

CVE-Núm. de registre: 022015011740

Lot V EBM La Casa Molí:

Dimarts, 5 de maig de 2015
- La proposta de menús per a l'Escola Bressol Municipal La Casa del Molí amb indicació del seu equilibri dietètic amb la
indicació del percentatge d'aliments frescos i congelats.
- Els protocols d'actuació en casos d'al·lèrgies o intolerància alimentàries dels infants de l'Escola Bressol Municipal La
Casa del Molí.
- El Pla de prevenció de salut i riscos laborals de l'Escola Bressol Municipal La Casa del Molí.
7.- Els licitadors hauran d'indicar una adreça de correu electrònic a efectes de notificacions, d'acord amb el que disposa
l'art.146.1.d) del Reial Decret Legislatiu 3/2011 de 14 de novembre, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei de
contractes del Sector Públic.
Les Empreses estrangeres d'Estats membres de la Unió Europea han d'aportar també la següent documentació:
- Acreditar la inscripció en un registre professional o comercial quan aquest registre sigui exigit per la legislació de l'Estat
respectiu.
- Declaració de sotmetre's a la jurisdicció dels jutjats i els tribunals espanyols de qualsevol ordre, per a totes les
incidències que de manera directa o indirecta puguin sorgir del contracte, amb renúncia, si s'escau, al fur jurisdiccional
estranger que pugui correspondre al licitador.
Les Empreses estrangeres d'Estats no membres de la Unió Europea han d'aportar també la següent documentació:
- Acreditar que tenen capacitat d'obrar amb un certificat expedit per l'ambaixada d'Espanya en l'Estat corresponent.
Tanmateix, hauran d'acreditar que tenen oberta una sucursal en territori espanyol, amb designació d'apoderats o
representats per les seves operacions i que estiguin inscrits en el Registre Mercantil, així com l'informe de reciprocitat
previst a l'art. 55 del Reial Decret Legislatiu 3/2011 de 14 de novembre, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei de
contractes del Sector Públic.
- Declaració de sotmetre's a la jurisdicció dels jutjats i els tribunals espanyols de qualsevol ordre, per a totes les
incidències que de manera directa o indirecta puguin sorgir del contracte, amb renúncia, si s'escau, al fur jurisdiccional
estranger que pugui correspondre al licitador.
EMPRESES REGISTRADES.
No estan obligades a presentar la documentació en els apartats 1 a 3 descrita anteriorment les persones físiques o
jurídiques que estiguin inscrites en el Registre Municipal de Contractistes, en el Registre Electrònic d'Empreses
Licitadores de la Generalitat de Catalunya (RELI) o en qualsevol altre Registre de Licitadors expressament reconegut.

Segons Sobre. Identificat amb la inscripció CRITERIS AVALUABLES PER JUDICI DE VALOR: s'inclourà EL
PROJECTE DE SERVEIS I tota la documentació que possibiliti la valoració de l'oferta atenent els criteris establerts
AVALUABLES PER JUDICI DE VALOR establerts a l'apartat 34. A d'aquests plecs i la clàusula 16 dels plecs de
condicions tècniques.
Tercer Sobre. Identificat amb la inscripció CRITERIS AVALUABLES DE FORMA AUTOMÀTICA/OFERTA
ECONÒMICA: s'inclourà tota la documentació que possibiliti la valoració de l'oferta atenent els criteris establerts
AVALUABLES DE FORMA AUTOMÀTICA establerts a l'apartat 34.B d'aquests plecs i la clàusula 16 dels plecs de
condicions tècniques, és a dir, ha d'incloure l'OFERTA ECONÒMICA, s'inclourà la proposició econòmica per l'execució
del contracte, de conformitat amb el següent model:
"El senyor/a .................. amb domicili a .................., en nom propi (o en representació acreditada de ........................
DECLARA:
Que assabentat de l'expedient de contractació, els Plecs de Condicions Administratives Particulars i les condicions
tècniques que regeixen LA CONTRACTACIÓ LA CONCESSIÓ ADMINISTRATIVA DEL SERVEI D'ESCOLA BRESSOL
MUNICIPALS (AS-10/2015). LOT/..., es compromet a executar-les amb estricta subjecció als mateixos, d'acord amb la

17

CVE-Núm. de registre: 022015011740

En aquests supòsits els licitadors presentaran una Declaració Responsable en la que es manifesti no trobar-se ni el
licitant ni els seus legals representants en cap de les prohibicions de contractar compreses a l'article 60 del Reial Decret
Legislatiu 3/2011 de 14 de novembre, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei de contractes del Sector Públic així com
la plena vigència de la documentació obrant en el Registre corresponent.

Dimarts, 5 de maig de 2015
següent oferta consistent en el Pressupost d'explotació anual del servei (a presentar d'acord amb el model de l'annex 21
dels plecs de condicions tècniques).
(Lloc, data i signatura del representant)."
Requisits generals de la documentació: Tots els documents que integren la plica hauran de ser originals o còpies
autèntiques segons la legislació vigent.
El fet de presentar una plica suposa donar-se per assabentat de totes les condicions de la contractació i la seva
submissió.
Les proposicions hauran d'admetre's sempre que reuneixin les condicions externes referides en aquesta clàusula.
Lliurada i admesa una plica, el licitador no podrà retirar-la.
Cap licitador no podrà subscriure cap proposta en Unions d'empresaris si en presenta alguna individualment. Tampoc
podrà presentar-se en més d'una Unió d'empresaris.
32. ADMISSIBILITAT DE VARIANTS.
No s'admeten variants.
33. LA MESA DE CONTRACTACIÓ I COMITÈ D'EXPERTS.
La Mesa de Contractació serà presidida per la Tinent d'Hisenda i Recursos Generals.
Formaran part de la Mesa, el Regidor membre d'un Grup Municipal de l'oposició que per torn li correspongui,
l'Interventor Municipal i el Director/a de l'Assessoria Jurídica.
Les funcions de secretari de la Mesa correspondrà, al funcionari llicenciat en dret que es designi a l'efecte.
La valoració dels projectes presentats pels licitadors es farà a través d'una comissió, cap dels quals podrà estar integrat
a la Mesa de Contractació, en la forma que determina l'article 150.2 del Text Refós de Llei de Contractes del Sector
Públic, la composició de la qual és la següent:
-

2 persones adscrites al servei d'Educació.
L'habilitat de l'Àrea de Serveis a les Persones.
1 persona representant de l'Assessoria Jurídica.
1 Persona representant del servei de Salut (seguretat alimentària).
1 persona designada per l'Àrea corresponent de la Diputació de Barcelona, especialista en educació infantil.

34. CRITERIS BÀSICS DE SELECCIÓ DEL CONTRACTISTA.
S'estableixen a la clàusula 16 del plec de condicions tècniques, i són els següents:

1. LOT I.- ESCOLA BRESSOL MUNICIPAL LA CASA DEL PARC.
1.1.- GESTIÓ PEDAGÒGICA I ORGANITZATIVA DEL SERVEI DE L'ESCOLA BRESSOL MUNICIPAL LA CASA DEL
PARC. Aquest apartat té un màxim de 30 punts.
- Descripció del sistema de programació i avaluació continuada del servei atenent les activitats pedagògiques,
l'organització dels recursos i la gestió del centre especialment el model que s'implanta i la metodologia emprada, atenent
les característiques específiques del funcionament de l'Escola Bressol Municipal La Casa del Parc, tenint en compte que
es crearà dos grups d'acollida al matí i un grup d'acollida per la tarda. (Fins a 10 punts).
- Pla de treball de coordinació de l'empresa concessionària amb l'escola, a través d'un quadre descriptiu, concretant la
periodicitat i els continguts. (Fins 5 punts).

18

CVE-Núm. de registre: 022015011740

A. CRITERIS AVALUABLES PER JUDICI DE VALOR.

Dimarts, 5 de maig de 2015
- Presenta la planificació de les reunions del personal docent a través d'un quadre descriptiu setmanal i contingut. (Fins
a 5 punts).
- Presenta un model de gestió del servei en el que la direcció del centre assumeix un elevat grau d'autonomia. (Fins a 5
punts).
- Objectius i indicadors d'avaluació aplicables als diferents serveis de La Casa del Parc tenint en compte nombre de
grups d'acollida sol·licitats en el primer apartat d'aquest criteri de valor i la descripció de la recollida d'informació. (Fins a
5 punts).
1.2.- RECURSOS HUMANS DE L'ESCOLA BRESSOL MUNICIPAL LA CASA DEL PARC. Aquest apartat té un màxim
de 10 punts.
- Detalla l'organització dels recursos humans de l'Escola Bressol Municipal La Casa del Parc atenent una cobertura de
serveis de 8h a 18h tenint en compte que es crearà dos grups d'acollida al matí i un grup d'acollida per la tarda. (Fins a
5 punts).
- Descripció de la implementació del pla de formació personal de 30 hores anuals obligatòries i propostes de millora pel
que fa a la formació de la gestió de les emocions del personal d'aquest servei públic. (Fins a 5 punts).
1.3.- ATENCIÓ D'ALUMNES DE NECESSITATS EDUCATIVES ESPECIALS A L'ESCOLA BRESSOL MUNICIPAL LA
CASA DEL PARC. Aquest apartat té un màxim de 10 punts.
- Explica l'organització del servei de l'escola bressol en funció de la descripció del cas d'un alumne de dos a tres anys
amb necessitats educatives especials. (Fins a 10 punts).
1.4.- MILLORES EN RELACIÓ AMB L'ATENCIÓ, ORGANITZACIÓ I GESTIÓ DEL COMENÇAMENT I FINALITZACIÓ
DEL CURS ESCOLAR DE L'ESCOLA BRESSOL MUNICIPAL LA CASA DEL PARC. Aquest apartat té un màxim de 16
punts.
- Millores de recursos humans en personal educador titulat, organitzatives i d'atenció educativa per atendre i
compatibilitzar el començament del curs d'acord amb la temporalitat establerta en els plecs. (Fins a 8 punts).
- Millores de recursos humans en personal educador titulat, organitzatives i d'atenció educativa per a atendre i
compatibilitzar la finalització del curs d'acord amb l'apartat 7.8 dels plecs. (Fins a 8 punts).
1.5.- SERVEI DE MENJADOR DE L'ESCOLA BRESSOL MUNICIPAL LA CASA DEL PARC. Aquest apartat té un màxim
de 10 punts.
- Gestió del Servei: Establiment de sistemes de qualitat i higiene (5 punts).
- Descripció del rol de l'educadora per afavorir el hàbits d'autonomia dels infants de dos a tres anys en el servei de
menjador (5 punts).

- Elabora el pla de manteniment de l'edifici de la Casa del Parc atenent la singularitat de l'equipament i aporta la
metodologia del seu seguiment a través d'una periodicitat trimestral. (4 punts).
1.7.- SERVEIS COMPLEMENTARIS DE L'ESCOLA BRESSOL LA CASA DEL PARC. Aquest apartat té un màxim de 5
punts.
- Presenta esquemàticament l'organitza un servei d'Espai Familiar d'acord amb les condicions i recursos del present
plecs atenent el context familiar i social on està ubicada l'escola bressol La Casa del Parc i destaca els punts forts del
projecte. (Fins a 5 punts).
1.8.- RELACIÓ AMB LES FAMÍLIES DE L'ESCOLA BRESSOL MUNICIPAL LA CASA DEL PARC. Aquest apartat té un
màxim de 10 punts.

19

CVE-Núm. de registre: 022015011740

1.6.- SERVEI DE MANTENIMENT DE L'ESCOLA BRESSOL MUNICIPAL LA CASA DEL PARC. Aquest apartat té un
màxim de 4 punts.

Dimarts, 5 de maig de 2015
- Pla d'atenció comunicació i formació amb les famílies del centre i descripció de les atencions diàries amb les famílies
d'origen estranger en els diferents espais educatius (Fins a 5 punts).
- Descripció d'una activitat de carnestoltes entre l'escola i l'AMPA per dinamitzar i potenciar la interrelació entre les
famílies.(Fins a 5 punts).
1.9.- RELACIÓ DE L'ESCOLA BRESSOL MUNICIPAL LA CASA DEL PARC AMB EL CONTEXT EDUCATIU DE LA
CIUTAT. Aquest apartat té un màxim de 10 punts.
- Descriu l'organització d'un procés de participació en l'escola bressol La Casa del Parc per contribuir a l'elaboració d'un
Projecte Educatiu Marc del 0 a 3 anys a la ciutat de L'Hospitalet (Fins a 10 punts).
ACREDITACIÓ I VALORACIÓ DELS CRITERIS.
Per a l'acreditació de tots els requisits esmentats i per tal de procedir a la valoració dels criteris d'adjudicació del
contracte, els licitadors hauran de presentar una memòria tècnica en la que es detallin, segons l'ordre establert en
aquesta clàusula, els elements a puntuar per a l'adjudicació, així com tots aquells documents que acreditin el
compliment per part del licitador, dels requisits exigits.
2. LOT II.- ESCOLA BRESSOL MUNICIPAL LA CASA DELS CONTES.
2.1.- GESTIÓ PEDAGÒGICA I ORGANITZATIVA DEL SERVEI DE L'ESCOLA BRESSOL MUNICIPAL LA CASA DELS
CONTES. Aquest apartat té un màxim de 30 punts.
- Descripció del sistema de programació i avaluació continuada del servei atenent les activitats pedagògiques,
l'organització dels recursos i la gestió del centre especialment el model que s'implanta i la metodologia emprada, atenent
les característiques específiques del funcionament de l'Escola Bressol Municipal La Casa dels Contes, tenint en compte
que es crearan un grup d'acollida al matí i un grup d'acollida per la tarda. (Fins a 10 punts).
- Pla de treball de coordinació de l'empresa concessionària amb l'escola, a través d'un quadre descriptiu, concretant la
periodicitat i els continguts. (Fins a 5 punts).
Presenta la planificació de les reunions del personal docent a través d'un quadre mensual i contingut. (Fins a 5 punts).
- Presenta un model de gestió del servei en el que la direcció i l'administratiu del centre assumeix un elevat grau
d'autonomia i lideratge. (Fins a 5 punts).
- Objectius i indicadors d'avaluació aplicables als diferents serveis de La Casa dels Contes, tenint en compte el nombre
de grups d'acollida sol·licitats en el primer apartat d'aquest criteri de valor, i la descripció de la recollida d'informació.
(Fins a 5 punts).

- Detalla l'organització dels recursos humans de l'Escola Bressol Municipal La Casa dels Contes atenent una cobertura
de serveis de 8h a 18h tenint en compte que es crearà un grup d'acollida al matí i un grup d'acollida per la tarda. (Fins a
5 punts).
- Descripció de la implementació del pla de formació personal de 30 hores anuals obligatòries i propostes de millora pel
que fa a la formació de la gestió de les emocions del personal d'aquest servei públic. (Fins a 5 punts).
2.3.- ATENCIÓ D'ALUMNES DE NECESSITATS EDUCATIVES ESPECIALS A L'ESCOLA BRESSOL MUNICIPAL LA
CASA DELS CONTES. Aquest apartat té un màxim de 10 punts.
- Explica l'organització del servei de l'escola bressol en funció de la descripció del cas d'un alumne d'un a dos anys amb
necessitats educatives especials. (Fins a 10 punts).
2.4.- MILLORES EN RELACIÓ AMB L'ATENCIÓ, ORGANITZACIÓ I GESTIÓ DEL COMENÇAMENT I FINALITZACIÓ
DEL CURS ESCOLAR DE L'ESCOLA BRESSOL MUNICIPAL LA CASA DELS CONTES. Aquest apartat té un màxim
de 16 punts.

20

CVE-Núm. de registre: 022015011740

2.2.- RECURSOS HUMANS DE L'ESCOLA BRESSOL MUNICIPAL LA CASA DELS CONTES. Aquest apartat té un
màxim de 10 punts.

Dimarts, 5 de maig de 2015
- Millores de recursos humans en personal educador titulat, organitzatives i d'atenció educativa per atendre i
compatibilitzar el començament del curs d'acord amb la temporalitat establerta en els plecs. (Fins a 8 punts).
- Millores de recursos humans en personal educador titulat, organitzatives i d'atenció educativa per a atendre i
compatibilitzar la finalització del curs d'acord amb l'apartat 7.8 dels plecs. (Fins a 8 punts).
2.5.- SERVEI DE MENJADOR DE L'ESCOLA BRESSOL MUNICIPAL LA CASA DELS CONTES. Aquest apartat té un
màxim de 10 punts.
- Gestió del Servei: Establiment de sistemes de qualitat i higiene (5 punts).
- Descripció del rol de l'educadora per afavorir el hàbits d'autonomia dels infants del grup de nadons en el servei de
menjador (5 punts).
2.6.- SERVEI DE MANTENIMENT DE L'ESCOLA BRESSOL MUNICIPAL LA CASA DELS CONTES. Aquest apartat té
un màxim de 4 punts.
- Elabora el pla de manteniment de l'edifici de la Casa dels Contes atenent la singularitat de l'equipament i aporta la
metodologia del seu seguiment a través d'una periodicitat semestral. (4 punts).
2.7.- SERVEIS COMPLEMENTARIS DE L'ESCOLA BRESSOL LA CASA DELS CONTES. Aquest apartat té un màxim
de 5 punts.
- Presenta esquemàticament l'organitza un servei d'Espai Familiar d'acord amb les condicions i recursos del present
plecs atenent el context familiar i social on està ubicada l'escola bressol La Casa dels Contes i destaca els punts forts
del projecte. (Fins a 5 punts).
2.8.- RELACIÓ AMB LES FAMÍLIES DE L'ESCOLA BRESSOL MUNICIPAL LA CASA DELS CONTES. Aquest apartat
té un màxim de 10 punts.
- Pla d'atenció comunicació i formació amb les famílies del centre i descripció de les atencions diàries amb les famílies
del barri en els diferents espais educatius (Fins a 5 punts).
- Descripció d'una activitat de Sant Jordi entre l'escola i l'AMPA per dinamitzar i potenciar la interrelació entre les
famílies (Fins a 5 punts).
2.9.- RELACIÓ DE L'ESCOLA BRESSOL LA CASA DELS CONTES AMB EL CONTEXT EDUCATIU DE LA CIUTAT.
Aquest apartat té un màxim de 10 punts.
- Descriu l'organització d'un procés de participació en l'escola bressol La Casa del Contes per contribuir a l'elaboració
d'un Projecte Educatiu Marc del 0 a 3 anys a la ciutat de L'Hospitalet (Fins a 10 punts).
3. LOT III.- ESCOLA BRESSOL MUNICIPAL LA CASA DELS ARBRES.

- Descripció del sistema de programació i avaluació continuada del servei atenent les activitats pedagògiques,
l'organització dels recursos i la gestió del centre especialment el model que s'implanta i la metodologia emprada, atenent
les característiques específiques del funcionament de l'Escola Bressol Municipal La Casa dels Arbres, tenint en compte
que es crearan dos grups d'acollida per la tarda. (Fins a 10 punts).
- Pla de treball de coordinació de l'empresa concessionària amb l'escola, a través d'un quadre descriptiu, concretant la
periodicitat i els continguts. (Fins a 5 punts).
- Presenta la planificació de les reunions del personal docent a través d'un quadre descriptiu setmanal i el contingut de
les mateixes. (Fins a 5 punts).
- Presenta un model de gestió del servei en el que la direcció i l'administratiu del centre assumeix un elevat grau
d'autonomia. (Fins a 5 punts).

21

CVE-Núm. de registre: 022015011740

3.1.- GESTIÓ PEDAGÒGICA I ORGANITZATIVA DEL SERVEI DE L'ESCOLA BRESSOL MUNICIPAL LA CASA DELS
ARBRES. Aquest apartat té un màxim de 30 punts.

Dimarts, 5 de maig de 2015
- Objectius i indicadors d'avaluació aplicables als diferents serveis de La Casa dels Arbres en tenint en compte nombre
de grups d'acollida sol·licitats en el primer apartat d'aquest criteri de valor i la descripció de la recollida d'informació.
(Fins a 5 punts).
3.2.- ATENCIÓ D'ALUMNES DE NECESSITATS EDUCATIVES ESPECIALS A L'ESCOLA BRESSOL MUNICIPAL LA
CASA DELS ARBRES. Aquest apartat té un màxim de 10 punts.
- Explica l'organització del servei de l'escola bressol en funció de la descripció del cas d'una alumna de nadons amb
necessitats educatives especials. (Fins a 10 punts).
3.3.- RECURSOS HUMANS DE L'ESCOLA BRESSOL MUNICIPAL LA CASA DELS ARBRES. Aquest apartat té un
màxim de 10 punts.
- Detalla l'organització dels recursos humans de l'Escola Bressol Municipal La Casa dels Arbres atenent una cobertura
de serveis de 9h a 18h tenint en compte que es crearà dos grups d'acollida per la tarda. (Fins a 5 punts).
- Descripció de la implementació del pla de formació personal de 30 hores anuals obligatòries i propostes de millora pel
que fa a la formació de la gestió de les emocions del personal d'aquest servei públic. (Fins a 5 punts).
3.4.- MILLORES EN RELACIÓ AMB L'ATENCIÓ, ORGANITZACIÓ I GESTIÓ DEL COMENÇAMENT I FINALITZACIÓ
DEL CURS ESCOLAR DE L'ESCOLA BRESSOL MUNICIPAL LA CASA DELS ARBRES. Aquest apartat té un màxim de
16 punts.
- Millores de recursos humans en personal educador titulat, organitzatives i d'atenció educativa per atendre i
compatibilitzar el començament del curs d'acord amb la temporalitat establerta en els plecs. (Fins a 8 punts).
- Millores de recursos humans en personal educador titulat, organitzatives i d'atenció educativa per a atendre i
compatibilitzar la finalització del curs d'acord amb l'apartat 7.8 dels plecs. (Fins a 8 punts).
3.5.- SERVEI DE MENJADOR DE L'ESCOLA BRESSOL MUNICIPAL LA CASA DELS ARBRES. Aquest apartat té un
màxim de 10 punts.
- Gestió del Servei: Establiment de sistemes de qualitat i higiene (5 punts).
- Descripció del rol de l'educadora per afavorir el hàbits d'autonomia dels infants del grup d'un a dos anys en el servei de
menjador (5 punts).
3.6.- SERVEI DE MANTENIMENT DE L'ESCOLA BRESSOL MUNICIPAL LA CASA DELS ARBRES. Aquest apartat té
un màxim de 4 punts.
- Elabora el pla de manteniment de l'edifici de la Casa dels Arbres atenent la singularitat de l'equipament i aporta la
metodologia del seu seguiment a través d'una periodicitat bimensual. (4 punts).

- Presenta esquemàticament l'organitza un servei d'Espai Familiar d'acord amb les condicions i recursos del present
plecs atenent el context familiar i social on està ubicada l'escola bressol La Casa dels Arbres i destaca els punts forts del
projecte. (Fins a 5 punts).
3.8.- RELACIÓ AMB LES FAMÍLIES DE L'ESCOLA BRESSOL MUNICIPAL LA CASA DELS ARBRES. Aquest apartat té
un màxim de 10 punts.
- Pla d'atenció comunicació i formació amb les famílies del centre i descripció de les atencions diàries amb les famílies
del barri en els diferents espais educatius (Fins a 5 punts).
- Descripció d'una activitat en el marc de la festa major de Santa Eulàlia entre l'escola i l'AMPA per dinamitzar i potenciar
la interrelació entre les famílies (Fins a 5 punts).

22

CVE-Núm. de registre: 022015011740

3.7.- SERVEIS COMPLEMENTARIS DE L'ESCOLA BRESSOL DE LA CASA DELS ARBRES. Aquest apartat té un
màxim de 5 punts.

Dimarts, 5 de maig de 2015
3.9.- RELACIÓ DE L'ESCOLA BRESSOL MUNICIPAL LA CASA DELS ARBRES AMB EL CONTEXT EDUCATIU DE LA
CIUTAT. Aquest apartat té un màxim de 10 punts.
- Descriu l'organització d'un procés de participació en l'escola bressol La Casa dels Arbres per contribuir a l'elaboració
d'un Projecte Educatiu Marc del 0 a 3 anys a la ciutat de L'Hospitalet (Fins a 10 punts).
4. LOT IV.- ESCOLA BRESSOL MUNICIPAL LA CASA DE LES FLORS.
4.1.- GESTIÓ PEDAGÒGICA I ORGANITZATIVA DEL SERVEI DE L'ESCOLA BRESSOL MUNICIPAL LA CASA DE
LES FLORS. Aquest apartat té un màxim de 30 punts.
- Descripció del sistema de programació i avaluació continuada del servei atenent les activitats pedagògiques,
l'organització dels recursos i la gestió del centre especialment el model que s'implanta i la metodologia emprada, atenent
les característiques específiques del funcionament de l'Escola Bressol Municipal La Casa de les Flors, tenint en compte
que es crearà un grup d'acollida al matí i dos grups d'acollida per la tarda. (Fins a 10 punts).
- Pla de treball de coordinació de l'empresa concessionària amb l'escola, mitjançant un quadre descriptiu, concretant la
periodicitat i els continguts. (Fins a 5 punts).
- Presenta la planificació de les reunions del personal docent a través d'un quadre descriptiu mensual temporalitat i
contingut. (Fins a 5 punts).
- Presenta un model de gestió del servei en el que el centre assumeix un elevat grau d'autonomia. (Fins a 5 punts).
- Objectius i indicadors d'avaluació aplicables als diferents serveis de La Casa de les Flors tenint en compte el nombre
de grups d'acollida sol·licitats en el primer apartat d'aquest criteri de valor i la descripció de la recollida d'informació.
(Fins a 5 punts).
4.2.- RECURSOS HUMANS DE L'ESCOLA BRESSOL MUNICIPAL LA CASA DE LES FLORS. Aquest apartat té un
màxim de 10 punts.
- Detalla l'organització dels recursos humans de l'Escola Bressol Municipal La Casa de les Flors atenent una cobertura
de serveis de 8h a 18h tenint en compte que es crearà un grup d'acollida al matí i dos grups d'acollida per la tarda. (Fins
a 5 punts).
- Descripció de la implementació del pla de formació personal de 30 hores anuals obligatòries i propostes de millora pel
que fa a la formació de la gestió de les emocions del personal d'aquest servei públic. (Fins a 5 punts).
4.3.- ATENCIÓ D'ALUMNES DE NECESSITATS EDUCATIVES SOCIALS A L'ESCOLA BRESSOL MUNICIPAL LA
CASA DE LES FLORS. Aquest apartat té un màxim de 10 punts.

4.4.- MILLORES EN RELACIÓ AMB L'ATENCIÓ, ORGANITZACIÓ I GESTIÓ DEL COMENÇAMENT I FINALITZACIÓ
DEL CURS ESCOLAR DE L'ESCOLA BRESSOL MUNICIPAL LA CASA DE LES FLORS. Aquest apartat té un màxim
de 16 punts.
- Millores de recursos humans en personal educador titulat, organitzatives i d'atenció educativa per atendre i
compatibilitzar el començament del curs d'acord amb la temporalitat establerta en els plecs. (Fins a 8 punts).
- Millores de recursos humans en personal educador titulat, organitzatives i d'atenció educativa per a atendre i
compatibilitzar la finalització del curs d'acord amb l'apartat 7.8 dels plecs. (Fins a 8 punts).
4.5.- SERVEI DE MENJADOR DE L'ESCOLA BRESSOL MUNICIPAL LA CASA DE LES FLORS. Aquest apartat té un
màxim de 10 punts.
- Gestió del Servei: Establiment de sistemes de qualitat i higiene (5 punts).

23

CVE-Núm. de registre: 022015011740

- Explica l'organització del servei de l'escola bressol en funció de la descripció del cas d'un alumne amb necessitats
educatives socials. (Fins a 10 punts).

Dimarts, 5 de maig de 2015
- Descripció del rol de l'educadora per afavorir el hàbits d'autonomia dels infants del grup de dos a tres anys en el servei
de menjador (5 punts).
4.6.- SERVEI DE MANTENIMENT DE L'ESCOLA BRESSOL MUNICIPAL LA CASA DE LES FLORS. Aquest apartat té
un màxim de 4 punts.
- Elabora el pla de manteniment de l'edifici de la Casa de les Flors atenent la singularitat de l'equipament i aporta la
metodologia del seu seguiment a través d'una periodicitat trimestral. (4 punts).
4.7.- SERVEIS COMPLEMENTARIS DE L'ESCOLA BRESSOL LA CASA DE LES FLORS. Aquest apartat té un màxim
de 5 punts.
- Presenta esquemàticament l'organitza un servei d'Espai Familiar d'acord amb les condicions i recursos del present
plecs atenent el context familiar i social on està ubicada l'escola bressol La Casa de les Flors i destaca els punts forts
del projecte. (Fins a 5 punts).
4.8.- RELACIÓ AMB LES FAMÍLIES DE L'ESCOLA BRESSOL MUNICIPAL LA CASA DE LES FLORS. Aquest apartat
té un màxim de 10 punts.
- Pla d'atenció comunicació i formació amb les famílies del centre i descripció de les atencions diàries amb les famílies
d'origen estranger en els diferents espais educatius (Fins a 5 punts).
- Descripció d'una activitat en el marc de la festa major de la Florida entre l'escola i l'AMPA per dinamitzar i potenciar la
interrelació entre les famílies (Fins a 5 punts).
4.9.- RELACIÓ DE L'ESCOLA BRESSOL LA CASA DE LES FLORS AMB EL CONTEXT EDUCATIU DE LA CIUTAT.
Aquest apartat té un màxim de 10 punts.
- Descriu l'organització d'un procés de participació en l'escola bressol La Casa de les Flors per contribuir a l'elaboració
d'un Projecte Educatiu Marc del 0 a 3 anys a la ciutat de L'Hospitalet (Fins a 10 punts).
5. LOT V.- ESCOLA BRESSOL MUNICIPAL LA CASA DEL MOLÍ.
5.1.- GESTIÓ PEDAGÒGICA I ORGANITZATIVA DEL SERVEI DE L'ESCOLA BRESSOL MUNICIPAL LA CASA DEL
MOLI. Aquest apartat té un màxim de 30 punts.
- Descripció del sistema de programació i avaluació continuada del servei atenent les activitats pedagògiques,
l'organització dels recursos i la gestió del centre especialment el model que s'implanta i la metodologia emprada, atenent
les característiques específiques del funcionament de l'Escola Bressol Municipal La Casa del Moli, tenint en compte que
es crearan dos grups d'acollida al matí i dos grups d'acollida per la tarda. (Fins a 10 punts).
- Pla de treball de coordinació de l'empresa concessionària amb l'escola, a través d'un quadre descriptiu, concretant la
periodicitat i els continguts. (Fins a 5 punts).

- Presenta un model de gestió del servei en el que la direcció del centre assumeix un elevat grau d'autonomia i lideratge.
(Fins a 5 punts).
- Objectius i indicadors d'avaluació aplicables als diferents serveis de La Casa del Molí tenint en compte el nombre de
grups d'acollida sol·licitats en el primer apartat d'aquest criteri de valor i la descripció de la recollida d'informació. (Fins a
5 punts).
5.2.- RECURSOS HUMANS DE L'ESCOLA BRESSOL MUNICIPAL LA CASA DEL MOLI. Aquest apartat té un màxim
de 10 punts.
- Detalla l'organització dels recursos humans de l'Escola Bressol Municipal La Casa del Moli atenent una cobertura de
serveis de 8h a 18h, tenint en compte que es crearan dos grups d'acollida al matí i dos grups d'acollida per la tarda.
(Fins a 5 punts).

24

CVE-Núm. de registre: 022015011740

- Presenta la planificació de les reunions del personal docent a través d'un quadre descriptiu quinzenal de la seva
temporalitat i contingut. (Fins a 5 punts).

Dimarts, 5 de maig de 2015
- Descripció de la implementació del pla de formació personal de 30 hores anuals obligatòries i propostes de millora pel
que fa a la formació de la gestió de les emocions del personal d'aquest servei públic. (Fins a 5 punts).
5.3.- ATENCIÓ D'ALUMNES DE NECESSITATS EDUCATIVES SOCIALS A L'ESCOLA BRESSOL MUNICIPAL LA
CASA DEL MOLI. Aquest apartat té un màxim de 10 punts.
- Explica l'organització del servei de l'escola bressol en funció de la descripció del cas d'una alumna amb necessitats
educatives socials. (Fins a 10 punts).
5.4.- MILLORES EN RELACIÓ AMB L'ATENCIÓ, ORGANITZACIÓ I GESTIÓ DEL COMENÇAMENT I FINALITZACIÓ
DEL CURS ESCOLAR DE L'ESCOLA BRESSOL MUNICIPAL LA CASA DEL MOLI. Aquest apartat té un màxim de 16
punts.
- Millores de recursos humans en personal educador titulat, organitzatives i d'atenció educativa per atendre i
compatibilitzar el començament del curs d'acord amb la temporalitat establerta en els plecs. (Fins a 8 punts).
- Millores de recursos humans en personal educador titulat, organitzatives i d'atenció educativa per a atendre i
compatibilitzar la finalització del curs d'acord amb l'apartat 7.8 dels plecs. (Fins a 8 punts).
5.5.- SERVEI DE MENJADOR DE L'ESCOLA BRESSOL MUNICIPAL LA CASA DEL MOLI. Aquest apartat té un màxim
de 10 punts.
- Gestió del Servei: Establiment de sistemes de qualitat i higiene (5 punts).
- Descripció del rol de l'educadora per afavorir el hàbits d'autonomia dels infants del grup de nadons en el servei de
menjador (5 punts).
5.6.- SERVEI DE MANTENIMENT DE L'ESCOLA BRESSOL MUNICIPAL LA CASA DEL MOLI. Aquest apartat té un
màxim de 4 punts.
- Elabora el pla de manteniment de l'edifici de la Casa del Molí atenent la singularitat de l'equipament i aporta la
metodologia del seu seguiment a través d'una periodicitat mensual. (4 punts).
5.7.- SERVEIS COMPLEMENTARIS DE L'ESCOLA BRESSOL LA CASA DEL MOLÍ. Aquest apartat té un màxim de 5
punts.
- Presenta esquemàticament l'organitza un servei d'Espai Familiar d'acord amb les condicions i recursos del present
plecs atenent el context familiar i social on està ubicada l'escola bressol La Casa del Molí i destaca els punts forts del
projecte. (Fins a 5 punts).
5.8.- RELACIÓ AMB LES FAMÍLIES DE L'ESCOLA BRESSOL MUNICIPAL LA CASA DEL MOLI. Aquest apartat té un
màxim de 10 punts.

- Descripció d'una activitat en el marc de la festa major de la Pubilla Casas entre l'escola i l'AMPA per dinamitzar i
potenciar la interrelació entre les famílies (Fins a 5 punts).
5.9.- RELACIÓ DE L'ESCOLA BRESSOL MUNICIPAL LA CASA DEL MOLÍ AMB EL CONTEXT EDUCATIU DE LA
CIUTAT. Aquest apartat té un màxim de 10 punts.
- Descriu l'organització d'un procés de participació en l'escola bressol La Casa del Molí per contribuir a l'elaboració d'un
Projecte Educatiu Marc del 0 a 3 anys a la ciutat de L'Hospitalet (Fins a 10 punts).
B. CRITERIS AVALUABLES PER FORMULACIÓ MATEMÀTICA:
CRITERIS ECONÒMICS. Aquest apartat té un màxim de 20 punts.

25

CVE-Núm. de registre: 022015011740

- Pla d'atenció comunicació i formació amb les famílies del centre i descripció de les atencions diàries amb les famílies
d'origen estranger en els diferents espais educatius (Fins a 5 punts).

Dimarts, 5 de maig de 2015
? Quant a la presentació de la proposició econòmica, el licitador s'haurà d'ajustar al que s'estableix en aquests plecs i no
es valoraran les ofertes que presentin minoracions en els sous del personal, ni en el total global ni en cada un dels
nivells professionals.
? En cap cas l'import econòmic de les millores de RRHH que el licitador oferti dins d'aquest criteri podran formar part de
les partides del pressupost del servei; són millores que no tindran la consideració de cost elegible.
? La millor oferta econòmica no podrà ser inferior al 10% del cost d'explotació.
35. OBERTURA DE PLIQUES.
A) OBERTURA I QUALIFICACIÓ DE LA DOCUMENTACIÓ.
La Mesa de contractació es reunirà el dia assenyalat per a l'obertura de les proposicions i prèviament a l'acte públic
procedirà a la qualificació de la documentació presentada en temps i forma.
Si la Mesa observés defectes materials en la documentació presentada podrà concedir, si ho estima convenient, un
termini de tres dies hàbils per a què el licitador subsani l'error.
B) ACTE PÚBLIC.
Un cop efectuada l'obertura i qualificació de la documentació, la Mesa procedirà a l'obertura, en acte públic, del segon
sobre, continent dels documents corresponents als criteris la quantificació dels quals depengui de judici de valor (Sobre
2).
C) AVALUACIÓ DELS CRITERIS QUE DEPENEN DE JUDICI DE VALOR.
El seu contingut serà remès al Comitè d'Experts, que hauran d'emetre el seu informe en el termini màxim de 10 dies, si
bé aquest termini podrà ampliar-se si, pel volum de projectes presentats es faci necessari disposar d'un termini més
ampli. Conclòs l'informe, s'elevarà a la Mesa de Contractació.
D) SEGON ACTE PÚBLIC.
En acte públic la Mesa donarà a conèixer la ponderació assignada als criteris dependents d'un judici de valor.
Acte seguit, es procedirà per la Mesa a l'obertura del sobre continent de la documentació corresponent a l'oferta
econòmica i als criteris avaluables de forma automàtica (Tercer Sobre), que es remetrà als serveis tècnics per a la seva
valoració; i perquè emetin informe sobre l'oferta més avantatjosa, de conformitat amb la totalitat dels criteris de valoració
establerts per l'adjudicació.
Dins dels cinc dies hàbils següents que s'hagués celebrat qualsevol licitació, els signants de les proposicions podran
exposar per escrit, davant la Corporació, tot el que estimin convenient respecte als preliminars i desenvolupament de
l'acte licitatori i capacitat jurídica dels altres optants.

La Corporació contractant resoldrà sobre la validesa o nul·litat de l'acte licitatori, i, declarat vàlid, establirà per ordre
decreixent les proposicions presentades i que no hagin estat declarades desproporcionades o anormals, conforme
disposa l'art.151.1 del Reial Decret Legislatiu 3/2011 de 14 de novembre, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei de
contractes del Sector Públic.
Al mateix temps, l'òrgan de contractació requerirà al licitador que hagi presentat l'oferta més avantatjosa a què, dintre
del termini de 10 dies hàbils, comptadors des de l'endemà en què aquest hagi rebut el requeriment, presenti la
documentació justificativa de trobar-se al corrent en el compliment de llurs obligacions tributàries, amb la Seguretat
Social i amb aquest Ajuntament; així com que acrediti disposar efectivament dels mitjans als quals s'hagués compromès
a dedicar o adscriure a l'execució del contracte; i també que acrediti haver constituït la garantia definitiva que sigui
procedent.
En el cas de no complimentar-se aquest requeriment en el termini assenyalat, s'entendrà que el licitador ha retirat la
seva oferta, procedint-se en aquest cas a requerir la mateixa documentació al següent licitador, segons l'ordre en què
hagin quedat classificades les ofertes.

26

CVE-Núm. de registre: 022015011740

36. CLASSIFICACIÓ DE LES OFERTES.

Dimarts, 5 de maig de 2015
37. ADJUDICACIÓ DEL CONTRACTE.
L'òrgan de contractació adjudicarà el contracte dintre dels cinc dies hàbils següents a la recepció de la documentació
requerida, de conformitat amb el que disposa l'art. 151.3 del Reial Decret Legislatiu 3/2011 de 14 de novembre, pel qual
s'aprova el Text Refós de la Llei de contractes del Sector Públic.
L'adjudicació del contracte es notificarà a tots els participants en la licitació amb el contingut determinat en l'art. 151.4
del Reial Decret Legislatiu 3/2011 de 14 de novembre, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei de contractes del Sector
Públic.
38. GARANTIA DEFINITIVA.
L'adjudicatari del contracte haurà de constituir una garantia definitiva per l'import del 5 per 100 del pressupost anual
d'explotació.
En cas que l'oferta que sigui proposada adjudicatària, sigui qualificada de risc, haurà de constituir una garantia
complementària de l'1 per cent de l'import de l'adjudicació per cada unitat percentual o fracció que es desvií de la mitjà
aritmètica més cinc punts percentuals, sense que en cap cas, aquesta garantia pugui superar el 5 per cent del preu del
contracte. La garantia total no podrà excedir del 10% del preu total del contracte.
La garantia ha de ser constituïda per qualsevol de les següents formes previstes a l'art. 96 del Reial Decret Legislatiu
3/2011 de 14 de novembre, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei de contractes del Sector Públic.
39. FORMALITZACIÓ DEL CONTRACTE. PUBLICITAT.
El contracte es formalitzarà en tot cas dins dels 10 dies hàbils següents a la seva adjudicació. Aquesta formalització es
publicarà al perfil de contractant d'aquest Ajuntament i, si procedeix, en els diaris oficials; tot segons disposa l'art 156 del
Reial Decret Legislatiu 3/2011 de 14 de novembre, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei de Contractes del Sector
Públic.
40. LLEI DEL CONTRACTE.
Constitueixen normativa aplicable a l'execució d'aquest contracte:
- Aquest plec de condicions particulars.
- El plec de condicions generals aprovat per la Diputació de Barcelona i publicats al Butlletí Oficial de la Província núm.
172 de data 19 de juliol de 2002, adaptats i modificats per aquest Ajuntament en data 5 de març de 2003 i publicats en
el Butlletí Oficial de la Província núm. 70 de 22 de març de 2003 en allò que no s'oposi del Reial Decret Legislatiu
3/2011 de 14 de novembre, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei de Contractes del Sector Públic.
- Reial Decret Legislatiu 3/2011 de 14 de novembre, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei de Contractes del Sector
Públic.

- Reial Decret 1098/2001, de 12 d'octubre, pel qual s'aprova el Reglament General de la Llei de Contractes de les
Administracions Púbiques.
- El Decret Legislatiu 2/2003 de 28 d'abril, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei Municipal i de Règim Local de
Catalunya.
- El Decret 179/1995 de 13 de juny, pel qual s'aprova el Reglament d'Obres, Activitats i Serveis dels Ens Locals de
Catalunya.
- La regulació específica de la Generalitat de Catalunya.
- Les Ordenances, el Reglament Orgànic de la Corporació i les bases d'Execució del Pressupost.
- La Llei 31/1995 de 8 de novembre, de Prevenció de Riscos Laborals i disposicions reglamentàries que la despleguen.

27

CVE-Núm. de registre: 022015011740

- Reial Decret 817/2009 de 8 de juny, de desenvolupament parcial de la Llei 30/2007 de 30 d'octubre, de Contractes del
Sector Públic.

Dimarts, 5 de maig de 2015
- La Llei Orgànica 15/1999 de 13 de desembre, de protecció de dades.
41. RÈGIM DE RECURSOS.
El present contracte no està subjecte al règim de recursos previst a l'art. 37, 40 i concordants del Reial Decret Legislatiu
3/2011 de 14 de novembre, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei de Contractes del Sector Públic.
Contra tots els acords que posin fi a la via administrativa relatius al present procediment de contractació, procediran els
recursos administratius previstos a la legislació reguladora del procediment administratiu, i el recurs contenciós
administratiu d'acord en allò que disposa la Llei reguladora de la Jurisdicció contenciosa-administrativa.
42. DESPESES DEL CONTRACTE.
En virtut de l'adjudicació, el contractista restarà obligat al pagament de l'import dels anuncis i de les altres despeses que
s'ocasionin amb motiu dels tràmits preparatoris i de la formalització del contracte, l'import màxim del qual serà de dos mil
EUR (2.000 EUR).
PLEC DE CLÀUSULES TÈCNIQUES QUE HAN DE REGIR LA CONCESSIÓ ADMINISTRATIVA DELS SERVEIS
D'ESCOLES- BRESSOL MUNICIPALS: LA CASA DEL PARC, LA CASA DELS CONTES, LA CASA DELS ARBRES, LA
CASA DE LES FLORS I LA CASA DEL MOLÍ.
Índex.

CVE-Núm. de registre: 022015011740

1. OBJECTE.
2. PRESSUPOST DEL CONTRACTE.
3. TERMINIS DE LA CONCESSIÓ.
4. PRINCIPIS RECTORS, CARÀCTER PROPI, TRETS DISTINTIUS DELS CENTRES I OBJECTIUS EDUCATIUS.
4.1. Principis rectors.
4.2. Caràcter Propi.
4.3. Trets distintius dels centres.
4.4. Objectius educatius.
5. SERVEIS QUE S'OFEREIXEN.
5.1. Serveis principals.
5.2.Serveis complementaris.
5.3. Serveis accessoris.
6. ESTRUCTURA BÀSICA D'ESCOLARITZACIÓ.
7. ASPECTES ORGANITZATIUS I PEDAGÒGICS.
7.1 Servei d'escolarització.
7.2 Admissió de l'alumnat.
7.3. Servei de cuina/menjador.
7.3.1. Funcionament del servei de cuina/menjador.
7.3.2. Variabilitat de la demanda del servei de menjador i personal d'aquest servei.
7.4 Servei de neteja.
7.5. Espai d'acollida.
7.6. Espai de formació de pares i mares.
7.7. Horaris d'Atenció.
7.8. Calendari.
7.9. Comunicació amb les famílies.
7.10. Treball en xarxa.
7.11. Utilització de les instal·lacions dels centres.
8. ÒRGANS COL·LEGIATS.
9. ASSEGURANÇA.
10. PERSONAL.
10.1 Personal de les escoles corresponent a cada un dels lots i subrogacions.
10.2. L'adjudicatari en relació al personal.
11. ÀMBIT FÍSIC DE PRESTACIÓ DEL SERVEI.
12. COORDINACIÓ ENTRE L'ADJUDICATARI I L'AJUNTAMENT.
13. OBLIGACIONS I DRETS DE L'ADJUDICATARI.
13.1 Obligacions generals.
13.2 Obligacions de l'adjudicatari derivades de la titularitat municipal de l'equipament i del servei.
13.3 Drets del concessionari.

28

14. POTESTATS I OBLIGACIONS DE L'AJUNTAMENT.
14.1 Potestats de l'Ajuntament.
14.2 Deures de l'Ajuntament.
15. SUBCONTRACTACIÓ.
16. CRITERIS PER A L'ADJUDICACIÓ DEL CONTRACTE.
16.1. LOT I.- ESCOLA BRESSOL MUNICIPAL LA CASA DEL PARC.
16.1.1. Gestió pedagògica i organitzativa del servei de l'Escola Bressol Municipal La Casa Del Parc.
16.1.2. Recursos humans de l'Escola Bressol Municipal La Casa Del Parc.
16.1.3. Atenció d'alumnes de necessitats educatives a l'Escola Bressol Municipal La Casa Del Parc.
16.1.4. Millores en relació amb l'atenció, organització i gestió del començament i finalització del curs escolar de l'escola
bressol municipal la casa del parc.
16.1.5. Servei de menjador de l'Escola Bressol Municipal La Casa Del Parc.
16.1.6. Servei de manteniment de l'Escola Bressol Municipal La Casa Del Parc.
16.1.7. Serveis complementaris de l'Escola Bressol Municipal La Casa Del Parc.
16.1.8. Relació amb les famílies de l'Escola Bressol Municipal La Casa Del Parc.
16.1.9. Relació de l'Escola Bressol Municipal La Casa Del Parc amb el context educatiu de la ciutat.
16.1.10. Criteri econòmic.
Acreditació i valoració dels criteris.
16.2 LOT II.- ESCOLA BRESSOL MUNICIPAL LA CASA DELS CONTES.
16.2.1.gestió pedagògica i organitzativa del servei de l'Escola Bressol Municipal La Casa Dels Contes.
16.2.2. Recursos humans de l'Escola Bressol Municipal La Casa Dels Contes.
16.2.3. Atenció d'alumnes de necessitats educatives a l'Escola Bressol Municipal La Casa Dels Contes.
16.2.4. Millores en relació amb l'atenció, organització i gestió del començament i finalització del curs escolar de l'Escola
Bressol Municipal La Casa Dels Contes.
16.2.5. Servei de menjador de l'Escola Bressol Municipal La Casa Dels Contes.
16.2.6. Servei de manteniment de l'Escola Bressol Municipal La Casa Dels Contes.
16.2.7. Serveis complementaris de l'Escola Bressol Municipal La Casa Dels Contes.
16.2.8. Relació amb les famílies de l'Escola Bressol Municipal La Casa Dels Contes.
16.2.9. Relació de l'Escola Bressol Municipal La Casa Dels Contes amb el context educatiu de la ciutat.
16.2.10. Criteri econòmic.
Acreditació i valoració dels criteris.
16.3 LOT III.- ESCOLA BRESSOL MUNICIPAL LA CASA DELS ARBRES.
16.3.1. Gestió pedagògica i organitzativa del servei de L'Escola Bressol Municipal La Casa Dels Arbres.
16.3.2. Atenció d'alumnes de necessitats educatives a L'Escola Bressol Municipal La Casa Dels Arbres.
16.3.3. Recursos humans de L'Escola Bressol Municipal La Casa Dels Arbres.
16.3.4. Millores en relació amb l'atenció, organització i gestió del començament i finalització del curs escolar de L'Escola
Bressol Municipal La Casa Dels Arbres.
16.3.5. Servei de menjador de L'Escola Bressol Municipal La Casa Dels Arbres.
16.3.6. Servei de manteniment de L'Escola Bressol Municipal La Casa Dels Arbres.
16.3.7. Serveis complementaris de L'Escola Bressol Municipal La Casa Dels Arbres.
16.3.8. Relació amb les famílies de L'Escola Bressol Municipal La Casa Dels Arbres.
16.3.9. Relació de L'Escola Bressol Municipal La Casa Dels Arbres amb el context educatiu de la ciutat.
16.3.10. Criteri econòmic.
Acreditació i valoració dels criteris.
16.4 LOT IV.- ESCOLA BRESSOL MUNICIPAL LA CASA DE LES FLORS.
16.4.1. Gestió pedagògica i organitzativa del servei de l'Escola Bressol Municipal La Casa De Les Flors.
16.4.2. Recursos humans de l'Escola Bressol Municipal La Casa De Les Flors.
16.4.3. Atenció d'alumnes de necessitats educatives a l'Escola Bressol Municipal La Casa De Les Flors.
16.4.4. Millores en relació amb l'atenció, organització i gestió del començament i finalització del curs escolar de l'Escola
Bressol Municipal La Casa De Les Flors.
16.4.5. Servei de menjador de l'Escola Bressol Municipal La Casa De Les Flors.
16.4.6. Servei de manteniment de l'Escola Bressol Municipal La Casa De Les Flors.
16.4.7. Serveis complementaris de l'Escola Bressol Municipal La Casa De Les Flors.
16.4.8. Relació amb les famílies de l'Escola Bressol Municipal La Casa De Les Flors.
16.4.9. Relació de l'Escola Bressol Municipal La Casa De Les Flors amb el context educatiu de la ciutat.
16.4.10. Criteri econòmic.
Acreditació i valoració dels criteris.
16.5. LOT V.- ESCOLA BRESSOL MUNICIPAL LA CASA DEL MOLÍ.
16.5.1. Gestió pedagògica i organitzativa del servei de l'Escola Bressol Municipal La Casa Del Molí.
16.5.2. Recursos humans de l'Escola Bressol Municipal La Casa Del Molí.
16.5.3. Atenció d'alumnes de necessitats educatives a l'Escola Bressol Municipal La Casa Del Molí.

29

CVE-Núm. de registre: 022015011740

Dimarts, 5 de maig de 2015

Dimarts, 5 de maig de 2015

1. OBJECTE.
Constitueix l'objecte del present contracte la gestió indirecta, en la modalitat de concessió administrativa, del servei
públic municipal de les següents escoles bressol municipals:
LOT I.- Escola Bressol Municipal La Casa del Parc, situada al c. Albereda, 2-12.
LOT II.- Escola Bressol Municipal La Casa dels Contes, situada al c. Amadeu Torner, 57.
LOT III.- Escola Bressol Municipal La Casa dels Arbres, situada a l'av. Carrilet, 133.
LOT IV.- Escola Bressol Municipal La Casa de les Flors, situada al c. Alegria, 58.
LOT V.- Escola Bressol Municipal La Casa del Molí, situada al c. Amapolas, 41.
La gestió es durà a terme a través de la forma de concessió administrativa.

30

CVE-Núm. de registre: 022015011740

16.5.4. Millores en relació amb l'atenció, organització i gestió del començament i finalització del curs escolar de l'Escola
Bressol Municipal La Casa Del Molí.
16.5.5. Servei de menjador de l'Escola Bressol Municipal La Casa Del Molí.
16.5.6. Servei de manteniment de l'Escola Bressol Municipal La Casa Del Molí.
16.5.7. Serveis complementaris de l'Escola Bressol Municipal La Casa Del Molí.
16.5.8. Relació amb les famílies de l'Escola Bressol Municipal La Casa Del Molí.
16.5.9. Relació de l'Escola Bressol Municipal La Casa Del Molí amb el context educatiu de la ciutat.
16.5.10. Criteri econòmic.
Acreditació i valoració dels criteris.
17. DIFUSIÓ DEL SERVEI, DOCUMENTACIÓ I DRETS D'IMATGE.
18. RÈGIM ECONÒMIC FINANCER.
18.1. Pressupost d'explotació.
18.2. Preus públics a abonar pels usuaris.
18.3. Presentació de l'oferta econòmica.
18.4. Retribució del concessionari. Finançament del servei.
18.4.1. Retribució del concessionari.
18.4.2. Ingressos del servei.
18.4.3. Despeses del servei.
18.4.4. Aportació Municipal.
19. RELACIONS AMB ELS USUARIS. POSICIÓ JURÍDICA. DRETS I DEURES.
20. PROTECCIÓ DE DADES PERSONALS. PROTECCIÓ DEL DRET A LA IMATGE DELS MENORS.
21. RÈGIM SANCIONADOR.
22. MITJANS I FACULTATS DE CONTROL DE L'EXECUCIÓ.
23. ANNEXOS.
1) Plànols de L'Escola Bressol Municipal La Casa del Parc.
2) Mobiliari de L'Escola Bressol Municipal La Casa del Parc.
3) Pressupost d'explotació de L'Escola Bressol Municipal La Casa del Parc.
4) Relació de personal de L'Escola Bressol Municipal La Casa del Parc.
5) Plànols de L'Escola Bressol Municipal La casa dels Contes.
6) Mobiliari de L'Escola Bressol Municipal La casa dels Contes.
7) Pressupost d'explotació de L'Escola Bressol Municipal La casa dels Contes.
8) Relació de personal de L'Escola Bressol Municipal La casa dels Contes.
9) Plànols de L'Escola Bressol Municipal La casa dels Arbres.
10) Mobiliari de L'Escola Bressol Municipal La casa dels Arbres.
11) Pressupost d'explotació de L'Escola Bressol Municipal La casa dels Arbres.
12) Relació de personal de L'Escola Bressol Municipal La casa dels Arbres.
13) Plànols de L'Escola Bressol Municipal La casa de les Flors.
14) Mobiliari de L'Escola Bressol Municipal La casa de les Flors.
15) Pressupost d'explotació de L'Escola Bressol Municipal La casa de les Flors.
16) Relació de personal de L'Escola Bressol Municipal La casa de les Flors.
17) Plànols de L'Escola Bressol Municipal La casa del Molí.
18) Mobiliari de L'Escola Bressol Municipal La casa del Molí.
19) Pressupost d'explotació de L'Escola Bressol Municipal La casa del Molí.
20) Relació de personal de L'Escola Bressol Municipal La casa del Molí.
21) Plantilla per la presentació de l'oferta econòmica.
22) Reglament de la Xarxa Municipal d'Escoles Bressol.

Dimarts, 5 de maig de 2015
2. PRESSUPOST DEL CONTRACTE.
El pressupost anual del contracte, entenent per anual el període comprès dins un curs escolar (1 de setembre a 31
d'agost), correspon al resultat teòric del compte d'explotació del servei. Aquesta quantitat s'entendrà comprensiva de la
totalitat de l'objecte del contracte i de totes les despeses i costos accessoris exigits en els plecs de condicions.
L'Ajuntament efectuarà una aportació econòmica anual, entenent per anual el període comprès dins un curs escolar (1
de setembre a 31 d'agost), en concepte d'aportació municipal a la previsió del dèficit d'explotació de la prestació del
servei públic. Aquesta aportació correspon a la diferència entre les despeses i els ingressos que figuren als respectius
comptes d'explotació i també inclou el benefici industrial de l'empresa concessionària.
LOT I.- ESCOLA BRESSOL MUNICIPAL LA CASA DEL PARC.
El pressupost anual estimat és de 529.669,37 EUR.
L'aportació econòmica anual per part de l'Ajuntament és de 197.848,97 EUR.
El valor estimat del contracte (VEC), és de 1.589.008,11 EUR.
LOT II.- ESCOLA BRESSOL MUNICIPAL LA CASA DELS CONTES.
El pressupost anual estimat és de 351.763,94 EUR.
L'aportació econòmica anual per part de l'Ajuntament és de 160.237,31 EUR.
El valor estimat del contracte (VEC), és de 1.055.291,82 EUR.
LOT III.- ESCOLA BRESSOL MUNICIPAL LA CASA DELS ARBRES.
El pressupost anual estimat és de 389.124,01 EUR.
L'aportació econòmica anual per part de l'Ajuntament és de 188.967,30 EUR.
El valor estimat del contracte (VEC), és de 1.167.372,03 EUR.
LOT IV.- ESCOLA BRESSOL MUNICIPAL LA CASA DE LES FLORS.
El pressupost anual estimat és de 437.936,20 EUR.
L'aportació econòmica anual per part de l'Ajuntament és de 204.678,20 EUR.
El valor estimat del contracte (VEC), és de 1.313.808,60 EUR.
LOT V.- ESCOLA BRESSOL MUNICIPAL LA CASA DEL MOLÍ.
El pressupost anual estimat és de 649.725,72 EUR.
L'aportació econòmica anual per part de l'Ajuntament és de 298.124,36 EUR.
El valor estimat del contracte (VEC), és de 1.949.177,16 EUR.
3. TERMINIS DE LA CONCESSIÓ.

El termini de la concessió per a cadascun dels lots serà de dos anys comptats a partir de la data d'inici de la prestació, i
podrà ser prorrogables fins a dos anys més (entesos aquests per curs escolar, comprès entre l'1 de setembre i el 31
d'agost, respectivament).
L'establiment del termini de la concessió s'entén, en qualsevol cas, sens perjudici de la facultat municipal d'acordar el
rescat o declarar la seva extinció per causa imputable al o als concessionaris, de conformitat amb allò que preveuen el
present plec i la legislació general d'aplicació a la concessió.
4. PRINCIPIS RECTORS, CARÀCTER PROPI, TRETS DISTINTIUS DELS CENTRES I OBJECTIUS EDUCATIUS.
La Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, modificada por la Ley Orgánica 8/2013, de 9 de diciembre, para
la mejora de la calidad educativa, LOMCE, en els articles 12.1 i 14, recull els principis generals on s'explica que
l'educació infantil és una etapa educativa amb identitat pròpia, dividida en dos cicles: primer cicle, de 0 a 3 anys, i segon
cicle, de 3 a 6 anys. La seva finalitat és la de contribuir al desenvolupament físic, afectiu, social i intel·lectual dels
infants, posant èmfasi especialment en la necessitat de compartir amb les famílies l'educació dels infants.

31

CVE-Núm. de registre: 022015011740

La prestació del servei objecte de la present concessió, corresponent a cada un dels lots, s'iniciarà posterior a la
signatura del contracte i, en tot cas, la prestació abans referida serà l'1 de setembre de 2015.

Dimarts, 5 de maig de 2015
L'article 84 de l'Estatut d'Autonomia de Catalunya de 2006, en el seu punt 2, referit a les competències locals, diu
literalment "Els governs locals de Catalunya tenen en tot cas competències pròpies sobre les matèries següents, en el
termes que determinin les lleis: [...] g) la planificació, l'ordenació i la gestió de l'educació infantil i la participació en el
procés de matriculació en els centres públics i concertats del terme municipal, el manteniment i l'aprofitament, fora de
l'horari escolar, dels centres públics i el calendari escolar."
També, la Llei d'Educació de Catalunya 12/2009, de 10 de juliol, fa referència a aquesta etapa educativa en el seu
article 56 i esmenta, en el seu punt 1: "L'educació infantil té com a objectiu el desenvolupament global de les capacitats
dels infants durant els primers anys de vida, a l'inici del procés d'aprenentatge, i ha de prevenir i compensar els efectes
discriminatoris de les desigualtats d'origen social, econòmic o cultural."
Entre les normes que despleguen aquestes lleis cal destacar:
? El Decret 282/2006, de 4 de juliol, dels requisits dels centres del primer cicle de l'educació infantil.
? El Decret 101/2010, de 3 d'agost, d'ordenació dels ensenyaments del primer cicle de l'educació infantil.
? El Decret 102/2010, de 3 d'agost, d'autonomia dels centres educatius.
? El Decret 155/2010, de 2 de novembre, de la direcció dels centres educatius públics i del personal directiu professional
docent.
? El Decret 75/2007, de 27 de març, pel qual s'estableix el procediment d'admissió de l'alumnat als centres en els
ensenyaments sufragats amb fons públics.
? El document Currículum i orientacions. Educació Infantil. Primer Cicle, editat pel Departament d'Ensenyament de la
Generalitat de Catalunya (juliol, 2012).
L'oferta inicial de places públiques municipals va ser inclosa en el Mapa de llars d'infants de Catalunya 2004-2008,
establert a l'empara de la Llei 5/2004, de creació de llars d'infants de qualitat, i concretades en el Conveni de
col·laboració amb la Generalitat de Catalunya, signat el 25 d'octubre de 2006. L'increment de la demanda de places
públiques municipals va requerir, també, un increment en l'oferta, de manera que l'Ajuntament ha anat establint diversos
convenis, actualment vigents, amb la Generalitat de Catalunya:
?
?
?
?
?

Conveni de creació de l'EBM La Casa del Parc, de data 1 de desembre de 2009.
Conveni de creació de l'EBM La Casa dels Contes, de data 30 de novembre de 2009.
Conveni de creació de l'EBM La Casa dels Arbres, de data 13 de febrer de 2004.
Conveni de creació de l'EBM La Casa de les Flors, de data 8 de novembre de 2010.
Conveni de creació de l'EBM La Casa del Molí, de data 12 de març de 2007.

Tanmateix, l'Ajuntament té subscrit un conveni de delegació de competències, el qual és, també, referent normatiu del
servei d'escoles bressol municipals. Concretament:

Finalment, cal tenir en compte, també, per al funcionament ordinari de les escoles bressol municipals, les referències
normatives següents:
? Criteris i barems sobre preinscripció i matrícula que l'ajuntament aprovi per a cada curs escolar.
? Reglament municipal sobre Consells escolars de centre de les escoles bressol municipals.
4.1. Principis rectors.
Els principis rectors que defineixen el model educatiu 0-3 a l'Hospitalet són:
? Inclusiu i integrador. Atén les necessitats específiques dels infants que ho necessiten i ajuda a compensar les
desigualtats.

32

CVE-Núm. de registre: 022015011740

? Conveni per a l'assumpció de les competències relacionades amb el procés de preinscripció i admissió d'infants i les
relacionades amb el Consell Escolar de Centre de les Llars d'Infants, de data 25 de juliol de 2007.

Dimarts, 5 de maig de 2015
? Respecte a la pluralitat i la diversitat. Reconeix el valor de les diverses cultures d'origen, potencia el coneixement i el
respecte vers els altres i tracta de manera individual les famílies i els infants segons les seves capacitats i necessitats.
? Català. La llengua catalana, entesa com a llengua base d'aprenentatge i vehicular en totes les activitats i
comunicacions, i com a factor d'integració i cohesió social d'infants i llurs famílies.
? Laic i aconfessional. Respecta les diferents creences i alhora aliena pràctiques doctrinàries. Articula la convivència
social sobre l'eix d'un conjunt de valors cívics àmpliament compartits.
4.2. Caràcter propi.
Els principis rectors abans descrits es completen amb uns principis singulars que confereixen, alhora, un caràcter propi
al model educatiu de les escoles bressol municipals, determinat pels següents elements:
? Criteris de gestió públics, atenent la pluralitat social i oferint igualtat d'oportunitats.
? Democràtic, fonamentat en el diàleg, el consens, la participació, la transparència i l'accessibilitat, així com la implicació
i la col·laboració de tots els agents implicats (mares i pares, professorat, administracions i d'altres entitats i institucions
del territori).
? Arrelat al seu entorn. Les escoles bressol municipals formen part del barri i coneixen la seva realitat social i cultural.
? Compensador de desigualtats. Les desigualtats es redueixen entre els infants que han estat escolaritzats de forma
primerenca i, especialment, contribueix a compensar les desigualtats d'infants provinents de sectors més desafavorits
econòmicament i culturalment.
? Connectat en xarxa. El treball en xarxa afavoreix el seguiment individualitzat de l'alumnat. A més a més, els agents
que atenen la primera infància i a les seves famílies estableixen objectius i programes comuns per a una intervenció
més eficaç i que abasti diferents àmbits on creix l'infant (familiar, social, escolar).
? Respectuós amb el medi ambient i la natura. Gestió ecològica ?i educativa- dels diferents elements que conformen el
funcionament ordinari del centre del seu funcionament ordinari (energia, classificació i reciclatge de residus que genera,
etc.), conjugant entorn urbà i entorn natural).
? Coeducador. Vetlla per un desenvolupament individual i una convivència equilibrada entre ambdós sexes, potenciant
l'escolarització mixta per a la igualtat entre nens i nenes, a fi i efecte que això ni sigui motiu de discriminació ni d'inhibició
enfront de cap tipus d'aprenentatge.
4.3. Trets distintius dels centres.
Les escoles bressol de la Xarxa municipal es caracteritzen, també, per:
? La qualitat pedagògica, cercant l'excel·lència educativa i l'equitat, amb una actitud de millora contínua.

? Un equip docent dedicat, professional i estable.
? Una avaluació i un rendiment de comptes acurat i transparent.
? Promoure la participació de les famílies i la seva implicació en el funcionament general, oferint-los-hi suport i
acompanyament en aspectes relacionats amb l'educació i la criança de llurs fills i filles.
? Ser centres oberts i accessibles. Les famílies poden accedir lliurement a les aules, canviadors i altres estances
prèviament acordades, sentint-se copartíceps i part integrant del centre, des de la vesant que els és pròpia.
? Garantir la comunicació diària amb les famílies i el respecte a les idees i creences d'aquestes i llurs fills i filles.

33

CVE-Núm. de registre: 022015011740

? Una direcció responsable i amb lideratge.

Dimarts, 5 de maig de 2015
? Una gestió eficaç i eficient dels recursos de què disposa. Que siguin sostenibles.
4.4. Objectius educatius.
Els objectius generals de l'educació infantil definits en la Llei Orgànica 2/2006, de 3 de maig, d'Educació, modificada por
la Ley Orgánica 8/2013, de 9 de desembre, para la mejora de la calidad educativa, LOMCE, en el seu article 13 i els
contemplats com a definitoris de les Escoles Bressol Municipals de l'Hospitalet, hauran de formar part del Projecte
Educatiu de Centre.
La principal funció educadora recau en la família. Les escoles complementen aquesta funció i, en tot cas, donen suport i
acompanyen la família com a responsable principal d'aquesta funció educadora. Els objectius educatius que s'hi
descriuen s'adrecen, per tant, als infants, però també a les famílies. És, per tot això, que considerem que els objectius
educatius han de contemplar:
4.4.1. Envers els infants.
Els objectius que s'estableixin han de contribuir a desenvolupar en els infants les capacitats que els permetin:
? Conèixer el seu cos i el dels altres, les seves possibilitats d'acció i aprendre a respectar les diferències.
? Observar i explorar el seu entorn familiar, natural i social.
? Adquirir progressivament autonomia en les activitats quotidianes.
? Relacionar-se amb els altres i adquirir progressivament pautes elementals de relació social i de convivència, anar-se
exercitant en la resolució pacífica dels conflictes.
? Afavorir i potenciar les expressions d'emoció i mostra dels sentiments propis, dins el marc d'una educació emocional.
? Desenvolupar progressivament habilitats comunicatives en diferents llenguatges i formes d'expressió, oral, gestual,
gràfic, matemàtic.
4.4.2. Envers les famílies.
? Afavorir la creació de xarxes relacionals entre les famílies per fomentar la participació dins la comunitat educativa, a fi
d'aconseguir efectes preventius i multiplicadors.
? Potenciar la relació amb les famílies i l'entorn per tal de promoure la cohesió social i l'educació intercultural, amb l'ús
del català com a llengua vehicular.
? Crear espais i ambients que facilitin la comunicació espontània dels pares i les mares amb llurs fills i filles, per tal
d'ajudar-los a prendre consciència del seu paper educador i es puguin, per part del centre, detectar les necessitats
particulars i col·lectives.

? Afavorir el concepte de família competent, que genera expectatives positives respecte a llurs fills.
Els objectius es podran desplegar atenent el document sobre primer cicle d'Educació Infantil "Currículum i orientacions"
publicat pel Departament d'Ensenyament i el Decret 101/2010, de 3 d'agost, d'ordenació dels ensenyaments del primer
cicle de l'educació infantil.
5. SERVEIS QUE S'OFEREIXEN.
La concessió administrativa de la gestió del servei de cada una de les Escoles Bressols Municipals: La Casa del Parc,
La Casa dels Contes, La Casa dels Arbres, La Casa de les Flors i La Casa del Molí, comprèn les següents prestacions,
d'acord amb l'apartat 2 del Projecte d'establiment del servei de la Xarxa Municipal d'Escoles Bressol:

34

CVE-Núm. de registre: 022015011740

? Promoure el sentiment de pertinença a l'escola, sentir-se'n part, aportant opinions i criteris. El centre ha de respectar
que la família és qui determina com realitza la criança del seu fill o filla.

Dimarts, 5 de maig de 2015
5.1. Serveis principals.
- Servei d'escolarització, destinat a l'escolarització d'infants de 4 mesos a 3 anys durant l'horari establert, i de conformitat
amb la normativa aplicable a més de les determinacions que es puguin especificar.
- Servei de menjador. És un espai educatiu, el qual inclou dinar, berenar i esmorzar per als infants usuaris del servei de
l'escola bressol que ho sol·licitin, així com el període de descans posterior a l'àpat del dinar.
- Servei d'acollida, aquest servei està adreçat a famílies amb dificultats per atendre els seus fills i filles fora de l'horari
marc del centre i es concreten en servei d'acollida al matí i a la tarda.
5.2. Serveis complementaris.
En el cas que es cregui convenient es podran oferir serveis complementaris:
- Servei de formació adreçat a les famílies. Aquest servei estarà adreçat a les famílies i es desenvoluparà atenent les
directrius del "Programa d'acompanyament educatiu a les famílies" de la regidoria d'Educació.
- Espai obert per les famílies. Espai de trobada i de relació entre els infants i un adult de referència, destinat a infants
que no estan escolaritzats. Els pares i mares es relacionen entre ells, alhora que els infants comparteixen jocs i es
socialitzen.
- Espai de joc. Espai on s'experimenten diverses modalitats de jocs i de relació, amb la possibilitat d'ampliar l'oferta fins
als 6 anys.
En un futur, i en funció de la demanda dels progenitors i/o tutors, es pot preveure la creació d'accions de suport
complementàries per a la família, d'acord amb el Reglament de funcionament de la xarxa municipal de les escoles
bressol aprovat el 2009, el Projecte Educatiu Marc de les escoles bressol de l'Hospitalet, aprovat el 2015 i els Projectes
Educatius de Centre respectius, com ara l'atenció de les mares durant l'embaràs o després del part, l'assistència dels
infants a les llars, etc.
5.3. Serveis accessoris.
La consideració del caràcter principal o accessori (als efectes d'autoritzar la subcontractació) dependrà de la seva
naturalesa, de si poden quedar desvirtuats els objectius o finalitats del servei, i de si el fet de la subcontractació afectarà
les condicions i extensió de la responsabilitat del concessionari. Els serveis accessoris només són el servei de neteja i el
servei de menjador (veure apartat 15, subcontractació).
6. ESTRUCTURA BÀSICA D'ESCOLARITZACIÓ.
D'acord amb l'apartat 4 del Projecte d'Establiment del Servei de la Xarxa Municipal d'Escoles Bressol, el nombre de
places màximes que els serveis de les escoles bressol oferirà és el següent:
Lot I.- ESCOLA BRESSOL MUNICIPAL LA CASA DEL PARC.

CVE-Núm. de registre: 022015011740

El nombre de places de l'escola bressol és el següent:
? 8 places de lactants (a partir de 4 mesos fins a 1 any).
? 39 places de maternal (de 1 a 2 anys).
? 80 places de jardí d'infants (de 2 a 3 anys).
Total: 127 places.
Lot II.- ESCOLA BRESSOL MUNICIPAL LA CASA DELS CONTES.
El nombre de places de l'escola bressol és el següent:
? 8 places de lactants (a partir de 4 mesos fins a 1 any).
? 26 places de maternal (de 1 a 2 anys).
? 40 places de jardí d'infants (de 2 a 3 anys).

35

Dimarts, 5 de maig de 2015
Total: 74 places.
Lot III.- ESCOLA BRESSOL MUNICIPAL LA CASA DELS ARBRES.
El nombre de places de l'escola bressol és el següent:
? 8 places de lactants (a partir de 4 mesos fins a 1 any).
? 26 places de maternal (de 1 a 2 anys).
? 40 places de jardí d'infants (de 2 a 3 anys).
Total: 74 places.
Lot IV.- ESCOLA BRESSOL MUNICIPAL LA CASA DE LES FLORS.
El nombre de places de l'escola bressol és el següent:
? 8 places de lactants (a partir de 4 mesos fina a 1 any).
? 26 places de maternal (de 1 a 2 anys).
? 60 places de jardí d'infants (de 2 a 3 anys).
Total: 94 places.
Lot V.- ESCOLA BRESSOL MUNICIPAL LA CASA DEL MOLÍ.
El nombre de places de l'escola bressol és el següent:
? 8 places de lactants (a partir de 4 mesos a 1 any).
? 52 places de maternal (de 1 a 2 anys).
? 80 places de jardí d'infants (de 2 a 3 anys).
Total: 140 places.
L'Ajuntament de L'Hospitalet podrà modificar, d'ofici o a instància de l'empresa concessionària (la qual requerirà
l'autorització de l'òrgan competent), l'estructura esmentada anteriorment, d'acord amb allò que prescriu el Decret
282/2006, de 4 de juliol, pel qual es regulen els requisits dels centres i en funció de les necessitats i demandes de la
comunitat.
7. ASPECTES ORGANITZATIUS I PEDAGÒGICS.
El concessionari haurà de garantir els aspectes organitzatius i pedagògics que es detallen a continuació:
7.1. Servei d'escolarització:

- Projecte educatiu marc i Projecte educatiu de centre.
L'Ajuntament de l'Hospitalet de Llobregat dota la xarxa municipal d'escoles bressol d'un Projecte educatiu marc que es
fonamenti en una visió educativa global, plural i integradora i que respongui a la realitat del entorn social i cultural de la
ciutat. Respectant aquest projecte marc, un cop estigui aprovat, cada escola bressol adaptarà el seu projecte educatiu,
adequant-lo específicament a la realitat del seu entorn. Aquest projecte haurà de tenir en compte els fonaments
pedagògics i les normes de funcionament de la Xarxa municipal d'escoles bressol de L'Hospitalet.
- Projecte lingüístic.
Cada Escola Bressol Municipal l'haurà d'elaborar, com a part del projecte educatiu de centre, en el qual s'emmarca el
tractament de les llengües en el centre i, com a mínim, ha d'incloure els aspectes contemplats en en el títol II 14 de la
Llei 12/2009, d'educació de Catalunya, adaptant el que escaigui a la tipologia de centre i l'etapa a qui s'adreça. A

36

CVE-Núm. de registre: 022015011740

El concessionari haurà de garantir els aspectes organitzatius i pedagògics que a continuació es relacionen i els que
estan recollits en l'apartat 3.1. del Reglament de la Xarxa Municipal d'Escoles Bressol aprovat pel Ple de l'Ajuntament en
sessió de 26 de setembre de 2009.

Dimarts, 5 de maig de 2015
efectes de millora de les competències lingüístiques del personal docent, directiu i administratiu del centre, l'ajuntament i
les empreses concessionàries acordaran, si s'escau, una formació bàsica encaminada principalment a la millora de la
comunicació interna i externa i a l'elaboració dels principals documents que regeixen el funcionament ordinari del centre,
sense detriment del que estableixi la Llei de política lingüística.
- NOFC (Normes d'organització i Funcionament del Centre).
D'acord amb el Reglament de la Xarxa municipal d'escoles bressol de L'Hospitalet, cada escola bressol disposarà
d'unes NOFC. Cada concessionari haurà de presentar amb caràcter previ a l'inici de l'activitat un projecte de NOFC que
haurà de preveure, entre d'altres, l'organització del personal i la seva distribució horària, tenint en compte la possibilitat
d'establir jornades laborals partides. El NOFC tindrà cura dels drets i deures dels usuaris i haurà de garantir, així mateix,
la participació dels pares i mares de l'escola. Cada curs s'adaptarà a l'organització horària del personal d'acord amb les
necessitats del servei.
- Programació curricular.
L'equip docent elaborarà la programació curricular de centre basada en les orientacions següents: Les lleis estatal i
autonòmica vigents, el decret 101/2010, de 3 d'agost, d'ordenació del ensenyaments del 1r cicle d'educació infantil, el
Decret 282/2006, de 4 de juliol, pel qual es regulen els requisits dels centres i qualsevol altra normativa que ho reguli i,
també, el currículum i les orientacions d'educació infantil de primer cicle publicades pel Departament d'Ensenyament.
Aquest projecte ha d'especificar el seu plantejament respecte al tractament de l'alumnat i també ha d'indicar, amb la
màxima concreció, el model d'atenció de l'alumnat amb necessitats educatives específiques.
- Pla general anual.
L'equip docent haurà de redactar cada curs el Pla general anual, que explicitarà la priorització en el curs dels objectius
globals, així com la descripció del calendari i horari de les activitats escolars i de les reunions. Haurà d'incloure, també,
la programació de les activitats que s'hagin de realitzar fora del centre, així com el Pla de treball en xarxa amb altres
escoles bressol, centres d'educació infantil i primària i la resta d'agents del territori.
- Memòria anual.
L'equip docent elaborarà anualment una memòria, que reculli de quina manera s'han complert els objectius fixats en el
Pla general anual i d'acord amb els indicadors d'avaluació establerts per l'Ajuntament, que els avaluï i proposi millores
per al curs següent.
En formalitzar el nou contracte, el concessionari cedeix els drets d'autor dels documents descrits en l'apartat 7.1,
quedant des d'aquest moment com a propietat de l'Ajuntament i subjecte el seu ús amb l'autorització expressa per part
del mateix. Aquest, com a titular dels centres, és propietari dels documents descrits en l'apartat abans referit, els quals
han de romandre a l'escola des de l'inici de la prestació del servei i a la finalització del mateix.
Abans de finalitzar el contracte, el concessionari ha de lliurar a l'ajuntament, en format word i format pdf, cada un dels
documents descrits en l'apartat 7.1. a través del suport informàtic que consideri adient (pen drive o CD).

D'acord amb l'article 4 del Reglament de la Xarxa Municipal d'Escoles Bressol i en virtut de l'assumpció de
competències per part de l'Ajuntament de l'Hospitalet de Llobregat en aquesta matèria, se seguiran les orientacions de
la normativa continguda al Reglament que regula les normes de preinscripció i admissió d'alumnes de les escoles
bressol sufragades amb fons públics de L'Hospitalet de Llobregat, aprovat per l'Ajuntament en Ple a la sessió del dia 4
de març de 2008, o el que estigui vigent en cada moment.
La gestió de la preinscripció i matriculació es durà a terme a cada centre sota la supervisió de l'Ajuntament - a través
dels serveis tècnics del servei d'Educació -, sens perjudici d'allò que estigui reservat a la Comissió d'escolarització
creada per vetllar pel bon funcionament i la correcta aplicació de la normativa vigent. Es realitzarà en els terminis i
criteris que l'Ajuntament fixa en el Reglament que regula les normes de preinscripció i admissió d'alumnes de les
escoles bressol sufragades amb fons públics de L'Hospitalet, abans esmentat, o qualsevol altre que el substitueixi.

37

CVE-Núm. de registre: 022015011740

7.2 ADMISSIÓ DE L'ALUMNAT.

Dimarts, 5 de maig de 2015
7.3 SERVEI DE CUINA/MENJADOR i DESCANS.
Les escoles bressol municipals ofereixen, d'acord amb el que recull l'apartat 3.2 del Reglament de la Xarxa Municipal
d'Escoles Bressol, el servei de cuina i menjador. S'adreça a totes les famílies que el sol·licitin. La gestió del menjador i
del seu personal recollirà, entre d'altres, les funcions següents: establir l'organització i el funcionament, confeccionar els
menús, comprar els aliments i preparar-los, vetllar pel seu bon estat i cura en la preparació, establir els protocols
d'atenció als alumnes amb problemes de salut informats i pautats medicament, així com la neteja del local i dels
utensilis.
Aquest servei té com a objectiu bàsic l'alimentació dels infants, però al marge d'aquesta necessitat biològica, en l'estona
de dinar hi intervenen altres factors de socialització, adquisició d'hàbits d'higiene i autonomia personal, així com també
de descans que caldrà tenir en compte, també, com a vessant educativa.
El cost d'aquest servei es pagarà al marge de les quotes d'escolarització, mitjançant l'aplicació dels sistema tarifari
previst en l'Ordenança Fiscal vigent, reguladora dels preus públics de les escoles bressol municipals de l'Hospitalet de
Llobregat aprovada pel Ple de l'Ajuntament.
Aquest servei es podrà prestar directament per l'empresa concessionària o bé mitjançant la subcontractació d'una
empresa especialitzada, d'acord amb l'apartat 15.
7.3.1. Funcionament del servei de cuina/menjador:
El centre disposa de cuina pròpia, on s'elaborarà el menú diari adequat a l'edat de l'infant i d'acord amb les indicacions i
supervisió, quant a dieta i condicions sanitàries, dels serveis municipals de Sanitat i d'Educació. El menú serà anunciat a
les famílies amb periodicitat mensual. S'atendran les necessitats dietètiques de cada un dels infants, sempre que siguin
prescrites pel seu metge pediatre i, exclusivament, per raons sanitàries.
Tanmateix, també elaborarà els esmorzars i berenars que se serveixin als infants.
La vaixella utilitzada pels infants, coberts, tovalles i tovallons seran de material reutilitzable.
L'atenció del servei de menjador serà realitzada per les educadores i educadors i personal auxiliar del centre, els quals
vetllaran pel seu bon funcionament i passaran informació diària dels fills a les famílies.
La utilització del servei de menjador és voluntària i implica l'acceptació de les seves condicions.
Per raons higiènic sanitàries i organitzatives les famílies no podran portar aliments de casa, ja que això suposaria
l'entrada de menjar sense el control que l'Ajuntament considera necessari garantir. És una excepció el cas de
l'alletament matern, que haurà de complir amb els protocols vigents emesos per la Generalitat de Catalunya.

Atesa la naturalesa variable del servei de menjador i, en funció de la demanda, el personal educador o auxiliar de reforç,
si s'escau que es contracti específicament per a oferir un servei de qualitat i en òptimes condicions en aquest servei de
caràcter accessori, es realitzarà en base a l'article 13.1.b. del present plec de condicions tècniques i al concepte de risc i
ventura que regeix aquesta concessió administrativa, de manera que cobreixi els mesos en què es presta aquest servei,
l'horari del mateix - establert entre les 12 i les 15 hores i només per al dinar i descans -. A tal efecte i atesa la variabilitat
de la demanda esmentada, no es podrà computar com a personal subrogable. Els serveis accessoris només són el
servei de neteja i el servei de menjador.
7.4 SERVEI DE NETEJA.
El servei de neteja estarà a càrrec del concessionari que el dotarà del personal adequat.
Aquest servei es podrà prestar directament per l'empresa concessionària o bé mitjançant la subcontractació d'una
empresa especialitzada.
En qualsevol dels dos casos, l'empresa concessionària haurà de garantir que les instal·lacions de les escoles bressol es
trobin en tot moment en un estat d'higiene i salubritat perfecte i que els productes utilitzats en la neteja del terra,
joguines i material didàctic que puguin estar a l'abast dels infants, no siguin tòxics.

38

CVE-Núm. de registre: 022015011740

7.3.2. Variabilitat de la demanda del servei de menjador i personal d'aquest servei:

Dimarts, 5 de maig de 2015
També, es prioritzaran els productes ecològics i biodegradables i s'evitaran els que siguin agressius per al medi ambient
o la salut de les persones.
7.5 ESPAI D'ACOLLIDA.
Les escoles oferiran un espai d'acollida al matí i a la tarda per tal d'atendre les necessitats de les famílies a fi i efecte de
facilitar la conciliació entre l'organització familiar i l'horari laboral. L'ús del servei al matí i a la tarda són excloents entre sí
per al mateix infant.
7.6 ESPAI DE FORMACIÓ DE PARES I MARES.
La gestió d'aquest espai oferirà la possibilitat de:
? Fomentar els vincles de les famílies amb l'escola.
? Establir els mecanismes per fer possible i eficaç la participació i la corresponsabilitat de les famílies.
? Potenciar la participació activa de les famílies a l'escola, tant des de la vessant individual com col·lectiva, des de
l'AMPA.
? Crear espais de debat, reflexió i opinió sobre qüestions relatives a l'educació i criança dels infants, d'interès per a les
mares i els pares, així com també per afavorir el conceptes de família competent i parentalitat positiva. El concessionari
ha d'elaborar i dur a terme una proposta de l'espai de formació de pares i mares, la qual haurà de formar part de la
programació general anual.
7.7 HORARIS D'ATENCIÓ.
Les escoles bressol municipals funcionaran, ordinàriament, de dilluns a divendres:
? La franja horària fixa per tots el usuaris del servei d'escolarització serà de 9h a 12h i de 15h a 17h. Les famílies
podran, si així ho desitgen, optar al servei de menjador i/o d'acollida.
? L'horari de menjador i descans serà de 12h a 15h.
? Durant la jornada escolar no podrà entrar ni sortir cap infant sense motiu justificat.
? L'horari del servei d'acollida serà de 8h a 9h al matí i de 17h a 18h a la tarda.
? L'horari de l'espai de formació de pares i mares serà, preferentment, de 17h a 19 h. (en cas d'oferir-se aquest servei,
seria prioritari davant qualsevol activitat externa dins d'aquest horari).
No obstant aquests horaris, l'Ajuntament es reserva la possibilitat de modificar-los si es considera convenient en funció
de la demanda, procedint al reajustament contractual necessari per tal de mantenir l'equilibri de la concessió, si s'escau.

El servei tindrà una durada d'11 mesos a l'any, s'iniciarà el primer dia hàbil de setembre i acabarà el 31 de juliol. El
servei, amb infants, es prestarà des del primer dia hàbil de setembre fins al 31 de juliol de l'any posterior. El mes d'agost
serà de vacances.
7.8.1. Acollida i adaptació d'infants i famílies al centre escolar.
Sense detriment del que s'estableix al paràgraf anterior, el centre elaborarà un pla específic d'acollida i adaptació
d'infants i famílies al centre escolar, tant d'infants i famílies de nova incorporació com d'infants i famílies del curs
anterior.
Aquest pla específic abasta diferents activitats i períodes del curs, que l'escola programarà com a part del pla anual de
centre, tenint en compte el projecte educatiu marc i els respectius projectes educatius de centre. La finalització del
període d'acollida i adaptació d'infants i famílies s'estableix, amb caràcter ordinari, al final de la primera setmana d'inici
del servei o al cinquè dia hàbil des de l'inici del nou curs escolar. En tot cas, a la segona setmana o sisè dia hàbil

39

CVE-Núm. de registre: 022015011740

7.8 CALENDARI.

Dimarts, 5 de maig de 2015
després de l'inici de curs, tots els serveis objecte de la present licitació han de romandre oberts i en funcionament per a
totes les famílies del centre. Això no obstant, qualsevol necessitat de l'infant que, de forma raonada i justificada, precisi
d'una acollida i adaptació més individualitzada i que abasti períodes diferents dels previstos, es podrà acordar entre la
família i l'educadora tutora o referent del centre i la direcció.
La darrera setmana de juliol es compaginarà el servei d'escola bressol amb el tancament del curs escolar que resti
pendent, atès que es considera que el procés de programació i avaluació es realitza de manera continuada al llarg de
tot el curs.
L'Ajuntament comunicarà el calendari en el qual s'especificaran els períodes lectius, els no lectius, si s'escau, i les
vacances, així com la resta de festivitats de diversa índole que es facin.
La falta d'assistència no justificada durant més de vint dies naturals consecutius, provoca la baixa de l'infant i la
immediata cobertura de la plaça.
7.9 COMUNICACIÓ AMB LES FAMÍLIES.
El concessionari establirà un sistema de comunicació diari amb les famílies que haurà de garantir els mecanismes
adequats per tal que s'estableixi un lligam entre les famílies i les educadores, dins un marc de confiança, transparència,
comunicació continuada i en coherència als objectius educatius i al projecte educatiu de centre.
7.10 TREBALL EN XARXA.
El concessionari potenciarà el treball en xarxa, per aquest motiu promourà trobades formatives de pares i mares amb
professionals dels diferents serveis, del barri o de la ciutat, dedicats a l'atenció a la petita infància.
El/s concessionari/s facilitarà/an i promourà/an la coordinació dels equips de professionals de les escoles objecte
d'aquesta concessió, amb els equips d'altres escoles bressol i parvularis. Així mateix, col·laborarà/an el màxim possible
amb tots els serveis de la ciutat que incideixen en la petita infància per promoure la col·laboració interprofessional en les
intervencions integrals en aquesta etapa.
El concessionari ?a través dels equips de professionals que prestin el servei en l'escola o escoles objectes de la
concessió- vetllarà per participar en totes aquelles iniciatives municipals que tinguin per objectiu la consolidació de
l'etapa educativa i, molt especialment, la millora de l'atenció a l'Infant i a la seva família i la integració de l'escola al barri.
7.11 UTILITZACIÓ DE LES INSTAL·LACIONS DELS CENTRES.
D'acord amb l'apartat 3 del Reglament de funcionament de la Xarxa Municipal d'Escoles Bressol, l'Ajuntament establirà
un pla de serveis i, si s'escau, els preus públics corresponents, els quals seran aprovats per l'òrgan competent, per
ampliar l'oferta actual dels serveis complementaris descrits en l'apartat 5.2 del present plec de condicions.

En el cas que no es doni el servei d'acollida de tarda, a partir de les 17 hores i fins a les 19 hores, l'empresa
concessionària, de comú acord amb l'AMPA de cada escola, facilitarà els espais necessaris per tal que l'AMPA pugui
realitzar les activitats acordades pel consell escolar.
8. ÒRGANS COL·LEGIATS.
Cada escola bressol disposa del seu consell escolar que es regula d'acord amb allò que esta establert al "Reglament
dels òrgans de govern de les escoles bressol de titularitat municipals de l'Hospitalet i de les escoles bressol privades
sufragades amb fons públics" aprovat pel Ple de l'Ajuntament el 26 de juliol de 2011.
9. ASSEGURANÇA.
L'empresa que resulti adjudicatària haurà de contractar i mantenir en vigor durant tot el termini del contracte, per cada
un dels lots, una assegurança de responsabilitat civil que cobreixi els riscos derivats del desenvolupament del servei
davant usuaris i tercers, amb uns límits mínims de 150.000 EUR per víctima i 1.200.000 EUR per sinistre, d'acord amb

40

CVE-Núm. de registre: 022015011740

D'acord amb l'apartat 9 del Reglament de funcionament de la Xarxa Municipal d'Escoles Bressol, l'Ajuntament, com a
titular dels centres, es reserva el dret d'utilització dels espais a partir de les 19 hores, així com els caps de setmana i
períodes de vacances.

Dimarts, 5 de maig de 2015
l'article 54 del Decret 102/2010, de 3 d'agost, d'autonomia dels centres educatius i totes aquelles assegurances
normatives vinculades al personal i a l'equipament.
10. PERSONAL.
10.1. PERSONAL DE LES ESCOLES, CORRESPONENT A CADA UN DELS LOTS I SUBROGACIONS.
LOT I.- ESCOLA BRESSOL MUNICIPAL LA CASA DEL PARC.
Personal docent.
D'acord amb el Decret 282/2006 de 4 de juliol, pel qual es regula el primer cicle d'Educació infantil, l'Escola bressol La
Casa del Parc té assignat el personal docent següent:
- 3 mestres d'Educació Infantil. Una d'elles fa les funcions de direcció.
- 8 educadores, amb la titulació de Tècniques superior d'Educació Infantil.
La jornada laboral establerta pels professionals esmentats és de 37,5 hores setmanals i permet la cobertura total de
l'horari establert en aquest document: servei d'escolarització, servei de menjador i servei d'acollida de matí i de tarda;
també contempla les reunions de coordinació, gestió i les reunions amb les famílies. En el cas de la direcció, la proposta
organitzativa contempla un mínim de 20h setmanals dedicades exclusivament a aquesta tasca.
La normativa vigent estableix que cal reservar una plaça per aula, destinada a infants amb Necessitats Educatives
Específiques (NEE) que engloba dues tipologies d'alumnat. La modalitat de necessitats educatives derivades de
discapacitats físiques, psíquiques o sensorials o trastorns greus de la personalitat o conducta, o malalties degeneratives
greus i la modalitat de necessitats educatives derivades de situacions socioeconòmiques o socioculturals desfavorides.
Els infants que ocupin aquesta plaça reservada seran atesos per personal docent de la pròpia escola.
En cas de superar-se aquesta ràtio, la comissió d'escolarització derivarà aquells infants amb necessitats derivades de
discapacitats físiques, psíquiques o sensorials o trastorns greus de la personalitat o conducta, o malalties degeneratives
greus, dictaminats pels serveis corresponents, a les escoles bressol municipals preparades per atendre'ls.
Personal no docent:
Personal d'administració: Un/a administratiu/tiva per atendre les tasques de secretaria. La jornada laboral és de 35
hores setmanals.
Personal d'altres serveis:
El Servei de cuina ha de comptar amb el personal necessari per realitzar les tasques de cuina i bugaderia i el Servei de
neteja comptarà amb el personal necessari per realitzar la neteja del centre.
Subrogació de personal:

Tot el personal esmentat dependrà exclusivament de l'adjudicatari, per la qual cosa, tindrà tots els drets i deures
inherents a la seva qualitat de patró i haurà de complir les disposicions vigents en matèria laboral i de Seguretat Social, i
de Prevenció de Riscos Laborals referides al propi personal al seu càrrec, així com complir totes les normes i condicions
establertes en el conveni col·lectiu que resulti d'aplicació.
Qualsevol variació en la prestació del servei, la qual requereixi una modificació en la tipologia de personal que l'hagi
d'atendre (vetllador/a, auxiliar de reforç de menjador, de cuina, educador, etc) haurà de ser sol·licitada pel concessionari
i requerirà l'autorització per l'òrgan competent de l'Ajuntament i d'acord amb l'apartat 10.2.i d'aquest plec de condicions.
Atesa la variabilitat d'aquesta prestació, i sense detriment del que estableix l'article 13.1.b. del present plec de
condicions tècniques, no formarà part de l'estructura bàsica del present servei i, en conseqüència, no computarà com a
personal subrogable.

41

CVE-Núm. de registre: 022015011740

En ser el present contracte una concessió de servei, la nova empresa concessionària tindrà l'obligació de subrogar el
personal adscrit a l'esmentat servei, el qual es relaciona en part suficient, en l'annex 4 d'aquests plecs.

Dimarts, 5 de maig de 2015
En el cas d'externalització dels serveis de cuina i neteja, el nou concessionari haurà de garantir que aquests serveis
comptin amb el personal adequat i necessari. El personal dels serveis accessoris subcontractats pel concessionari i
autoritzats per l'ajuntament, no seran objecte de subrogació.
LOT II.- ESCOLA BRESSOL LA CASA DELS CONTES.
Personal docent:
D'acord amb el Decret 282/2006 de 4 de juliol, pel qual es regula el primer cicle d'Educació infantil, l'Escola bressol La
Casa dels Contes té assignat el personal docent següent:
- 2 mestres d'Educació Infantil. Una d'elles farà les funcions de direcció.
- 5 educadores, amb la titulació de Tècniques superior d'Educació Infantil.
La jornada laboral establerta pels professionals esmentats és de 37,5 hores setmanals i permet la cobertura total de
l'horari establert en aquest document: servei d'escolarització, servei de menjador i servei d'acollida de matí i de tarda;
també contempla les reunions de coordinació, gestió i les reunions amb les famílies. En el cas de la direcció, la proposta
organitzativa contempla un mínim de 20h setmanals dedicades exclusivament a aquesta tasca.
La normativa vigent estableix que cal reservar una plaça per aula, destinada a infants amb Necessitats Educatives
Específiques (NEE) que engloba dues tipologies d'alumnat. La modalitat de necessitats educatives derivades de
discapacitats físiques, psíquiques o sensorials o trastorns greus de la personalitat o conducta, o malalties degeneratives
greus i la modalitat de necessitats educatives derivades de situacions socioeconòmiques o socioculturals desfavorides.
Els infants que ocupin aquesta plaça reservada seran atesos per personal docent de la pròpia escola.
En cas de superar-se aquesta ràtio, la comissió d'escolarització derivarà aquells infants amb necessitats derivades de
discapacitats físiques, psíquiques o sensorials o trastorns greus de la personalitat o conducta, o malalties degeneratives
greus, dictaminats pels serveis corresponents, a les escoles bressol municipals preparades per atendre'ls.
Personal no docent:
Personal d'administració: Un/a administratiu/tiva per atendre les tasques de secretaria. La jornada laboral és de 20
hores setmanals.
Personal d'altres serveis:
El Servei de cuina ha de comptar amb el personal necessari per realitzar les tasques de cuina i bugaderia i el Servei de
neteja comptarà amb el personal necessari per realitzar la neteja del centre.
Subrogació de personal:

Tot el personal esmentat dependrà exclusivament de l'adjudicatari, per la qual cosa, tindrà tots els drets i deures
inherents a la seva qualitat de patró i haurà de complir les disposicions vigents en matèria laboral i de Seguretat Social, i
de Prevenció de Riscos Laborals referides al propi personal al seu càrrec, així com complir totes les normes i condicions
establertes en el conveni col·lectiu que resulti d'aplicació.
Qualsevol variació en la prestació del servei, la qual requereixi una modificació en la tipologia de personal que l'hagi
d'atendre (vetllador/a, auxiliar de reforç de menjador, de cuina, educador, etc) haurà de ser sol·licitada pel concessionari
i requerirà l'autorització per l'òrgan competent de l'Ajuntament i d'acord amb l'apartat 10.2.i d'aquest plec de condicions.
Atesa la variabilitat d'aquesta prestació, i sense detriment del que estableix l'article 13.1.b. del present plec de
condicions tècniques, no formarà part de l'estructura bàsica del present servei i, en conseqüència, no computarà com a
personal subrogable.
En el cas d'externalització dels serveis de cuina i neteja, el nou concessionari haurà de garantir que aquests serveis
comptin amb el personal adequat i necessari. El personal dels serveis accessoris subcontractats pel concessionari i
autoritzats per l'ajuntament, no seran objecte de subrogació.

42

CVE-Núm. de registre: 022015011740

En ser el present contracte una concessió de servei, la nova empresa concessionària tindrà l'obligació de subrogar el
personal adscrit a l'esmentat servei, el qual es relaciona en part suficient, en l'annex 8 d'aquests plecs.

Dimarts, 5 de maig de 2015
LOT III.- ESCOLA BRESSOL LA CASA DELS ARBRES.
Personal docent:
D'acord amb el Decret 282/2006 de 4 de juliol, pel qual es regula el primer cicle d'Educació infantil, l'Escola bressol La
Casa dels Arbres hauria de tenir el personal docent següent:
- 2 mestres d'Educació Infantil. Una d'elles farà les funcions de direcció.
- 5 educadores, amb la titulació de Tècniques superior d'Educació Infantil.
Aquesta escola, per voluntat municipal i amb la finalitat d'atendre alumnat amb necessitats educatives especials
derivades de discapacitats, té una dotació de personal docent i de titulació superior a l'establer en el citat decret
282/2006. És per això que el personal real de l'escola bressol municipal La Casa dels Arbres és el següent:
- 1 pedagoga que fa les funcions de direcció.
- 1 Mestra, diplomada en Educació Infantil.
- 4 Educadores tècniques superiors d'Educació Infantil.
- 2 Educadores tècniques superiors d'Educació infantil per suport als infants amb necessitats educatives específiques.
La empresa concessionària, prèvia comunicació i autorització de l'òrgan de contractació, podrà modificar els perfils
professionals del personal adscrit a la gestió dels serveis. En el cas que aquesta modificació suposi un canvi en
l'estructura del personal, aquesta no podrà ser inferior a l'establerta en el decret 282/2006 de 4 de juliol i serà d'acord
amb l'apartat 10.2.i d'aquest plec de condicions.
La jornada laboral establerta pels professionals esmentats és de 37,5 hores setmanals i permet la cobertura total de
l'horari establert en aquest document: servei d'escolarització, servei de menjador i servei d'acollida de matí i de tarda;
també contempla les reunions de coordinació, gestió i les reunions amb les famílies. En el cas de la direcció, la proposta
organitzativa contempla un mínim de 20h setmanals dedicades exclusivament a aquesta tasca.
En relació a la titulació, la directora de l'escola és una pedagoga, i d'acord amb la normativa regulada per la Resolució
de 6 de juny de 2007, emesa pel Director General de Recursos del Sistema Educatiu, modificada per la Resolució de 12
de març de 2008, que autoritza de manera extraordinària que en el cas de no poder disposar d'un/a mestre d'educació
infantil, el lloc pugui ser ocupat, entre d'altres titulacions, per un llicenciat en Pedagogia.
D'acord amb l'article 11 del Reglament de la Xarxa Municipal d'Escoles Bressol i amb la finalitat d'atendre en les millors
condicions possibles els infants amb NEE, l'escola bressol La Casa dels Arbres, en disposar d'una ràtio superior de
personal docent per tal d'atendre als infants amb necessitats derivades de discapacitats físiques, psíquiques o
sensorials o trastorns greus de la personalitat o conducta, o malalties degeneratives greus, dictaminats pels serveis
corresponents, és centre receptor dels infants prioritàriament de la zona sud de la ciutat, que per aquestes
circumstàncies, derivi la comissió d'escolarització.
Personal no docent:

Personal d'altres serveis:
El Servei de cuina ha de comptar amb el personal necessari per realitzar les tasques de cuina i bugaderia i el Servei de
neteja comptarà amb el personal necessari per realitzar la neteja del centre.
Subrogació de personal:
En ser el present contracte una concessió de servei, la nova empresa concessionària tindrà l'obligació de subrogar el
personal adscrit a l'esmentat servei, el qual es relaciona en part suficient, en l'annex 12 d'aquests plecs.
Tot el personal esmentat dependrà exclusivament de l'adjudicatari, per la qual cosa, tindrà tots els drets i deures
inherents a la seva qualitat de patró i haurà de complir les disposicions vigents en matèria laboral i de Seguretat Social, i
de Prevenció de Riscos Laborals referides al propi personal al seu càrrec, així com complir totes les normes i condicions
establertes en el conveni col·lectiu que resulti d'aplicació.

43

CVE-Núm. de registre: 022015011740

Personal d'administració: Un/a administratiu/tiva per atendre les tasques de secretaria. La jornada laboral és de 20
hores setmanals.

Dimarts, 5 de maig de 2015
Qualsevol variació en la prestació del servei, la qual requereixi una modificació en la tipologia de personal que l'hagi
d'atendre (vetllador/a, auxiliar de reforç de menjador, de cuina, educador, etc) haurà de ser sol·licitada pel concessionari
i requerirà l'autorització per l'òrgan competent de l'Ajuntament i d'acord amb l'apartat 10.2.i d'aquest plec de condicions.
Atesa la variabilitat d'aquesta prestació, i sense detriment del que estableix l'article 13.1.b. del present plec de
condicions tècniques, no formarà part de l'estructura bàsica del present servei i, en conseqüència, no computarà com a
personal subrogable.
En el cas d'externalització dels serveis de cuina i neteja, el nou concessionari haurà de garantir que aquests serveis
comptin amb el personal adequat i necessari. El personal dels serveis accessoris subcontractats pel concessionari i
autoritzats per l'ajuntament, no seran objecte de subrogació.
LOT IV.- ESCOLA BRESSOL LA CASA DE LES FLORS.
Personal docent:
D'acord amb el decret 282/2006 de 4 de juliol, pel qual es regula el primer cicle d'Educació infantil, l'Escola bressol La
Casa de les Flors té assignat el personal docent següent:
- 2 mestres d'Educació Infantil. Una d'elles farà les funcions de direcció.
- 7 educadores, amb la titulació de Tècniques superior d'Educació Infantil.
La jornada laboral establerta pels professionals esmentats és de 37,5 hores setmanals i permet la cobertura total de
l'horari establert en aquest document: servei d'escolarització, servei de menjador i servei d'acollida de matí i de tarda;
també contempla les reunions de coordinació, gestió i les reunions amb les famílies. En el cas de la direcció, la proposta
organitzativa contempla un mínim de 20 h setmanals dedicades exclusivament a aquesta tasca.
La normativa vigent estableix que cal reservar una plaça per aula, destinada a infants amb Necessitats Educatives
Específiques (NEE) que engloba dues tipologies d'alumnat. La modalitat de necessitats educatives derivades de
discapacitats físiques, psíquiques o sensorials o trastorns greus de la personalitat o conducta, o malalties degeneratives
greus i la modalitat de necessitats educatives derivades de situacions socioeconòmiques o socioculturals desfavorides.
Els infants que ocupin aquesta plaça reservada seran atesos per personal docent de la pròpia escola.
En cas de superar-se aquesta ràtio, la comissió d'escolarització derivarà aquells infants amb necessitats derivades de
discapacitats físiques, psíquiques o sensorials o trastorns greus de la personalitat o conducta, o malalties degeneratives
greus, dictaminats pels serveis corresponents, a les escoles bressol municipals preparades per atendre'ls.
Personal no docent:
Personal d'administració: Un/a administratiu/tiva per atendre les tasques de secretaria. La jornada laboral és de 25
hores setmanals.
Personal d'altres serveis:

Subrogació de personal:
En ser el present contracte una concessió de servei, la nova empresa concessionària tindrà l'obligació de subrogar el
personal adscrit a l'esmentat servei, el qual es relaciona en part suficient, en l'annex 16 d'aquests plecs.
Tot el personal esmentat dependrà exclusivament de l'adjudicatari, per la qual cosa, tindrà tots els drets i deures
inherents a la seva qualitat de patró i haurà de complir les disposicions vigents en matèria laboral i de Seguretat Social, i
de Prevenció de Riscos Laborals referides al propi personal al seu càrrec, així com complir totes les normes i condicions
establertes en el conveni col·lectiu que resulti d'aplicació.
Qualsevol variació en la prestació del servei, la qual requereixi una modificació en la tipologia de personal que l'hagi
d'atendre (vetllador/a, auxiliar de reforç de menjador, de cuina, educador, etc) haurà de ser sol·licitada pel concessionari
i requerirà l'autorització per l'òrgan competent de l'Ajuntament i d'acord amb l'apartat 10.2.i d'aquest plec de condicions.
Atesa la variabilitat d'aquesta prestació, i sense detriment del que estableix l'article 13.1.b. del present plec de

44

CVE-Núm. de registre: 022015011740

El Servei de cuina ha de comptar amb el personal necessari per realitzar les tasques de cuina i bugaderia i el Servei de
neteja comptarà amb el personal necessari per realitzar la neteja del centre.

Dimarts, 5 de maig de 2015
condicions tècniques, no formarà part de l'estructura bàsica del present servei i, en conseqüència, no computarà com a
personal subrogable.
En el cas d'externalització dels serveis de cuina i neteja, el nou concessionari haurà de garantir que aquests serveis
comptin amb el personal adequat i necessari. El personal dels serveis accessoris subcontractats pel concessionari i
autoritzats per l'ajuntament, no seran objecte de subrogació.
LOT V.- ESCOLA BRESSOL LA CASA DEL MOLÍ.
Personal docent:
D'acord amb el Decret 282/2006 de 4 de juliol, pel qual es regula el primer cicle d'Educació infantil, l'Escola bressol La
Casa del Molí hauria de tenir el personal docent següent:
- 5 mestres d'Educació Infantil. Una d'elles farà les funcions de direcció.
- 8 educadores, amb la titulació de Tècniques superior d'Educació Infantil.
Aquesta escola, per voluntat municipal i amb la finalitat d'atendre alumnat amb necessitats educatives especials
derivades de discapacitats, té una dotació de titulació de personal docent superior a l'establer en el citat decret
282/2006. És per això que el personal real de l'escola bressol municipal La Casa del Molí és el següent:
- 7 mestres, diplomades en Educació Infantil.
- 6 educadores, tècniques superior d'Educació Infantil.
La empresa concessionària, prèvia comunicació i autorització de l'òrgan de contractació, podrà modificar els perfils
professionals del personal adscrit a la gestió dels serveis. En el cas que aquesta modificació suposi un canvi en
l'estructura del personal, aquesta no podrà ser inferior a l'establerta en el decret 282/2006 de 4 de juliol i serà d'acord
amb l'apartat 10.2.i d'aquest plec de condicions.
La jornada laboral establerta pels professionals esmentats és de 37,5 hores setmanals i permet la cobertura total de
l'horari establert en aquest document: servei d'escolarització, servei de menjador i servei d'acollida de matí i de tarda;
també contempla les reunions de coordinació, gestió i les reunions amb les famílies. En el cas de la direcció, la proposta
organitzativa contempla un mínim de 20 h setmanals dedicades exclusivament a aquesta tasca.
D'acord amb l'article 11 del Reglament de la Xarxa Municipal d'Escoles Bressol i amb la finalitat d'atendre en les millors
condicions possibles els infants amb NEE, l'escola bressol La Casa del Molí, en disposar d'una ràtio superior de
personal docent per tal d'atendre infants amb necessitats derivades de discapacitats físiques, psíquiques o sensorials o
trastorns greus de la personalitat o conducta, o malalties degeneratives greus, dictaminats pels serveis corresponents,
és centre receptor dels infants prioritàriament de la zona nord de la ciutat, que per aquestes circumstàncies, derivi la
comissió d'escolarització.
Personal no docent:

Personal d'altres serveis:
El Servei de cuina ha de comptar amb el personal necessari per realitzar les tasques de cuina i bugaderia i el Servei de
neteja comptarà amb el personal necessari per realitzar la neteja del centre.
Subrogació de personal:
En ser el present contracte una concessió de servei, la nova empresa concessionària tindrà l'obligació de subrogar el
personal adscrit a l'esmentat servei, el qual es relaciona en part suficient, en l'annex 16 d'aquests plecs.
Tot el personal esmentat dependrà exclusivament de l'adjudicatari, per la qual cosa, tindrà tots els drets i deures
inherents a la seva qualitat de patró i haurà de complir les disposicions vigents en matèria laboral i de Seguretat Social, i
de Prevenció de Riscos Laborals referides al propi personal al seu càrrec, així com complir totes les normes i condicions
establertes en el conveni col·lectiu que resulti d'aplicació.

45

CVE-Núm. de registre: 022015011740

Personal d'administració: Un/a administratiu/tiva per atendre les tasques de secretaria. La jornada laboral és de 35
hores setmanals.

Dimarts, 5 de maig de 2015
Qualsevol variació en la prestació del servei, la qual requereixi una modificació en la tipologia de personal que l'hagi
d'atendre (vetllador/a, auxiliar de reforç de menjador, de cuina, educador/a, mestre/a etc), haurà de ser sol·licitada pel
concessionari i requerirà l'autorització per l'òrgan competent de l'Ajuntament i d'acord amb l'apartat 10.2.i d'aquest plec
de condicions. Atesa la variabilitat d'aquesta prestació, i sense detriment del que estableix l'article 13.1.b. del present
plec de condicions tècniques, no formarà part de l'estructura bàsica del present servei i, en conseqüència, no computarà
com a personal subrogable.
En el cas d'externalització dels serveis de cuina i neteja, el nou concessionari haurà de garantir que aquests serveis
comptin amb el personal adequat i necessari. El personal dels serveis accessoris subcontractats pel concessionari i
autoritzats per l'ajuntament, no seran objecte de subrogació.
10.2 L'ADJUDICATARI EN RELACIÓ AL PERSONAL.
a) L'adjudicatari facilitarà, en el moment d'iniciar la gestió dels serveis objecte d'aquesta contractació, la relació del
personal que els realitzaran, junt amb les seves condicions substancials de treball, així com el seu moviment d'altes i
baixes successives. Les baixes s'hauran de comunicar tot especificant-ne el motiu.
b) Les baixes, permisos i absències del personal per qualsevol motiu o circumstància, i les vacances anuals, hauran de
cobrir-se amb personal propi o suplent, a càrrec en tot cas del concessionari, sense que representi en cap moment
interrupció o perjudici del servei. La persona substituta ha de complir amb els mateixos requisits acadèmics i també ha
de rebre els emoluments bàsics que figuren al compte d'explotació que acompanya aquests plecs (annex 4).
c) La jornada laboral del personal docent haurà de dedicar-se amb caràcter absolut a la prestació dels serveis.
d) El concessionari, en la seva condició d'empresari, serà l'únic responsable davant del personal adscrit al servei objecte
de concessió, del compliment de la legislació que regula les relacions laborals, la Seguretat Social, i altres normes
col·lectives d'aplicació.
e) L'adjudicatari haurà de garantir la defensa jurídica del seu personal davant de reclamacions de tercers derivades de
l'execució del servei, sens perjudici del que es dirà en el següent paràgraf.
f) Els danys que el personal pogués ocasionar en el mobiliari o instal·lacions municipals, ja siguin per negligència, culpa
o mala fe, serà de la seva responsabilitat, i procedirà la corresponent indemnització per part de l'adjudicatari.
g) L'Ajuntament es reserva el dret de revisar en qualsevol moment la documentació acreditativa del compliment per part
de l'adjudicatari de les obligacions fiscals i socials. El concessionari presentarà semestralment els documents TC1 i TC2
de la Seguretat Social.

i) El compte d'explotació de la concessió estableix uns costos socials del personal docent i administratiu, paràmetre que
també s'ha de mantenir en els casos del personal substitut. El concessionari tindrà l'obligació d'ajustar els costos socials
dels professionals docents i del personal administratiu a l'establert en el compte d'explotació de cada lot, així com a
l'horari establert en l'apartat 10.1. S'estableix un període màxim de tres mesos perquè el concessionari realitzi els
ajustaments descrits.
Qualsevol modificació dels conceptes anteriors requerirà autorització expressa de l'òrgan competent de l'Ajuntament.
j) La funció de coordinació pedagògica es realitzarà sense que això representi cap increment dels costos socials
establerts en el pressupost d'explotació.
11. ÀMBIT FÍSIC DE PRESTACIÓ DEL SERVEI.
L'Ajuntament de l'Hospitalet adscriu la prestació dels serveis indicats als edificis situats als carrers:
LOT I.- Escola Bressol Municipal La Casa del Parc, situada al c. Albereda, 2-12.
LOT II.- Escola Bressol Municipal La Casa dels Contes, situada al c. Amadeu Torner, 57.

46

CVE-Núm. de registre: 022015011740

h) Correspon a l'entitat adjudicatària les funcions de reciclatge, formació permanent, supervisió i suport tècnic del seu
personal. Anualment, l'empresa adjudicatària presentarà a l'Ajuntament de L'Hospitalet el programa de formació i
reciclatge del personal, així com l'actualització de la vacunació que estableixi la normativa vigent, per a la realització del
servei, sens detriment de l'oferta formativa, si s'escau, relativa a les competències lingüístiques, descrita a l'apartat 7.1.
(projecte lingüístic).

Dimarts, 5 de maig de 2015
LOT III.- Escola Bressol Municipal La Casa dels Arbres, situada a l'av. Carrilet, 133.
LOT IV.- Escola Bressol Municipal La Casa de les Flors, situada al c. Alegria, 58.
LOT V.- Escola Bressol Municipal La Casa del Molí, situada al c. Amapolas, 41.
La titularitat de les dependències adscrites a la concessió seguirà essent municipal. Tots els béns adscrits a la
concessió, ja siguin els actuals o bé els de posterior adquisició, revertiran a l'Ajuntament a la finalització de la concessió,
en perfecte estat de conservació i funcionament, de manera que el concessionari haurà de reparar o reposar els béns
immobles o mobles que es trobin defectuosos.
LOT I.- ESCOLA BRESSOL MUNICIPAL LA CASA DEL PARC.
S'adjunten plànols de l'equipament (Annex 1).
Així mateix, s'adjunta relació de mobiliari i inventari dels bens adscrits al servei (Annex 2).
LOT II.- ESCOLA BRESSOL MUNICIPAL LA CASA DELS CONTES.
S'adjunten plànols de l'equipament (Annex 5).
Així mateix, s'adjunta relació de mobiliari i inventari dels bens adscrits al servei (Annex 6).
LOT III.- ESCOLA BRESSOL MUNICIPAL LA CASA DELS ARBRES.
S'adjunten plànols de l'equipament (Annex 9).
Així mateix, s'adjunta relació de mobiliari i inventari dels bens adscrits al servei (Annex 10).
LOT IV.- ESCOLA BRESSOL MUNICIPAL LA CASA DE LES FLORS.
S'adjunten plànols de l'equipament (Annex 13).
Així mateix, s'adjunta relació de mobiliari i inventari dels bens adscrits al servei (Annex 14).
LOT V.- ESCOLA BRESSOL MUNICIPAL LA CASA DEL MOLÍ.
S'adjunten plànols de l'equipament (Annex 17).
Així mateix, s'adjunta relació de mobiliari i inventari dels bens adscrits al servei (Annex 18).
12. COORDINACIÓ ENTRE L'ADJUDICATARI I L'AJUNTAMENT.
Les relacions entre l'Ajuntament i l'entitat o entitats adjudicatàries de la concessió de cada un dels lots se subjectaran
als termes següents:

? L'Ajuntament designarà, en el moment de l'adjudicació, una persona que serà la responsable del contracte.
? L'adjudicatari designarà també un responsable que serà la persona que canalitzarà les demandes del servei i la
interlocutora per a qualsevol incidència tècnica en relació al desenvolupament del contracte.
? El seguiment de la gestió es realitzarà a través de la Comissió mixta, que s'estipula a la clàusula 22.2 dels presents
plecs.
13. OBLIGACIONS I DRETS DE L'ADJUDICATARI.
L'adjudicatari haurà de portar a terme les prestacions objecte del contracte amb l'estricta subjecció a aquests plecs, amb
la deguda diligència i assumir, entre d'altres, les obligacions següents:

47

CVE-Núm. de registre: 022015011740

? L'accés dels usuaris als diferents serveis seguirà el procediment de preinscripció i matriculació del Reglament vigent
aprovat pel Ple municipal.

Dimarts, 5 de maig de 2015
13.1 OBLIGACIONS GENERALS.
l) Donar inici a la prestació del servei en la que estipuli el contracte.
m) Aportar els mitjans materials, personal i tècnics necessaris per a la perfecta realització del servei objecte de la
concessió. El concessionari assumirà cada curs els costos de l'actualització dels material didàctics i educatius
necessaris en cada una de les aules i serveis.
n) Assumir la neteja del material didàctic així com el servei de bugaderia de la roba de descans i servei (fundes de
matalàs, roba de la llar, cortines?).
o) Assumir la neteja de les instal·lacions.
p) Prestar el servei d'acord amb la manera disposada en la concessió o ordenada posteriorment per l'Ajuntament, fins i
tot en el cas que circumstàncies sobrevingudes i imprevisibles ocasionessin una subversió en l'economia de la
concessió, i sense més interrupcions que les que es produirien si la gestió es prestés de forma directa.
q) En cas d'extinció normal de contracte, el concessionari ha de prestar el servei fins que un altre es faci càrrec de la
seva gestió o aquesta sigui assumida directament per l'Ajuntament.
r) Per cap motiu el concessionari pot interrompre el compliment del contracte, sens perjudici de les responsabilitats en
què incorri.
s) Admetre qualsevol usuari que compleixi els requisits establerts, en el reglament o en norma posterior, per a la
utilització del servei.
t) Complir les normatives que aprovi l'Ajuntament quant a la seguretat i higiene en els edificis d'utilització pública i en
qualsevol altra matèria que els sigui d'aplicació, així com complir qualsevol altra normativa vigent que sigui d'aplicació.
u) Respondre dels danys que es derivin del funcionament del servei, llevat que s'hagin produït per actes realitzats en
compliment d'una clàusula imposada per la corporació amb caràcter ineludible.
v) No alienar cap dels bens i/o serveis que hagin de revertir a l'Ajuntament a l'acabament de la concessió, ni tampoc
gravar-los.
w) Informar a l'Ajuntament del funcionament del servei i també del compte d'explotació del curs escolar (1 de setembre a
31 d'agost) i de la situació patrimonial en relació amb l'explotació del servei durant el curs escolar (1 de setembre a 31
d'agost). En el cas que l'objecte social del concessionari abasti altres activitats, l'adjudicatari haurà de portar una
comptabilitat separada per centres de cost i/o serveis per tal d'identificar les partides del pressupost afectes a la
concessió.

n) Serà de compte i responsabilitat del contractista complir les obligacions establertes en la legislació relativa a la
propietat intel·lectual i als drets d'autor, incloent, si s'escau, fer efectius els cànons o exaccions que s'hagin de retre a la
Sociedad General de Autores de España (SGAE) i al Centro Español de Derechos Reprográficos (CEDRO) o òrgan
equivalent.
En compliment d'aquesta obligació, el concessionari haurà de presentar la documentació referida al principi i final de
curs:
Documentació relativa a un nou curs escolar:
? Projecte educatiu i Programació curricular vigent.
? Programació del nou curs escolar a través del Programació general anual.
? Proposta de pressupost justificant conceptes de despesa i ingrés. El pressupost del curs escolar (1 de setembre a 31
d'agost) haurà de diferenciar les partides del servei escolar, del servei de menjador i cuina i dels serveis
complementaris, de manera que s'adeqüi a les partides establertes en el quadre de desglossament de despeses i
ingressos del curs escolar (1 de setembre a 31 d'agost) d'acord amb el format que s'adjunta als presents plecs.

48

CVE-Núm. de registre: 022015011740

m) L'adjudicatari estarà obligat a facilitar les inspeccions que dels treballs, materials i equips es disposin per
l'Ajuntament, d'acord amb la normativa vigent.

Dimarts, 5 de maig de 2015
? Proposta de manteniment.
Documentació relativa al final del curs escolar:
? Memòria de la gestió i activitats realitzades.
? Compte d'explotació definitiu de l'Escola Bressol Municipal La Casa de la Muntanya referit al curs escolar (1 de
setembre a 31 d'agost), aprovat per l'òrgan competent de l'empresa i presentat en els registres que corresponguin. En el
compte d'explotació del curs escolar (1 de setembre a 31 d'agost) s'hauran de diferenciar les partides del servei escolar,
del servei de menjador i cuina i dels serveis complementaris d'acord amb el quadre de desglossament de despeses i
ingressos seguint l'estructura establerta en l'annex adjunt al present plec.
? Informe de les desviacions produïdes respecte del pressupost aprovat del curs escolar (1 de setembre a 31 d'agost).
o) Prestar el servei per sí mateix, sens perjudici de la seva cessió o subcontractació.
La cessió del contracte haurà de complir en tot cas els requisits establerts a l'article 226 del text refós de la LCSP.
La subcontractació de prestacions accessòries del servei ha d'efectuar-se de conformitat amb l'article 227 del text refós
de la LCSP i, en tot cas ha de ser autoritzada per l'Ajuntament.
p) Complir les disposicions legals en matèria laboral, les de previsió de la Seguretat Social i les de seguretat en el treball
i salut, en tots els seus aspectes, restant exempta la corporació contractant de qualsevol responsabilitat per
incompliment de les esmentades normes i altres infraccions de caràcter laboral en que incorri el concessionari. La
infracció de la legislació sobre seguretat social, relacions laborals, dels convenis col·lectius, i de la salut i seguretat en el
treball constituirà causa d'extinció de la concessió per incompliment del concessionari.
q) Tramitar al seu càrrec totes les llicències, autoritzacions i legalitzacions que exigeixi el compliment de l'objecte del
contracte.
r) Articular mesures i vetllar pel control d'entrades i sortides de les persones a les instal·lacions.
s) Fer-se càrrec de les següents despeses:
- Manteniment preventiu, correctiu i normatiu del local i les seves instal·lacions per tal de garantir la seva imatge, el seu
bon estat i la seva adequació a les normatives vigents (reglament de les instal·lacions tèrmiques dels edificis, reglament
electrotècnic de baixa tensió, control de legionel·losi, reglament d'instal·lacions de protecció contra incendis, etc.).
- Les de caràcter tributari que es desprenguin de l'activitat desenvolupada.
- Les que origini la contractació i ús dels subministraments que hagi a les dependències adscrites a la prestació del
servei.
- Qualsevol altra despesa que es derivi de l'explotació del servei durant el curs escolar (1 de setembre a 31 d'agost) i no
estigui reservada a l'Ajuntament.

s) L'emissió de rebuts per al cobrament del servei a les famílies es girarà de l'1 al 5 del mes corrent i el venciment de
pagament es produirà el darrer dia del mes.
t) Així mateix, i amb relació a la gestió administrativa del cobrament de quotes i emissió de factures de famílies
perceptores d'ajuts de la Regidoria de Benestar i Famílies de l'Ajuntament, l'adjudicatari assumirà el procediment
d'emissió de les factures i es coordinarà amb els tècnics de la Regidoria, atenent els seus requeriments, amb l'objectiu
de millora del procés administratiu corresponent.
u) El concessionari garantirà la coordinació de l'equip docent de les escoles bressol municipals, objecte de la concessió
amb els equips docents de les altres escoles, que formin part de la Xarxa municipal d'escoles bressol, en totes les
activitats educatives que promogui l'ajuntament.

49

CVE-Núm. de registre: 022015011740

- L'assegurança del contingut de l'edifici.

Dimarts, 5 de maig de 2015
v) El concessionari complirà amb les obligacions que contenen els articles 32 i 36 de la Llei 11/1998 de 7 de gener, de
Política Lingüística, així com amb el que estipula l'art 17.1 del Reglament per a l'ús de la Llengua Catalana a
l'Ajuntament de l'Hospitalet de Llobregat, aprovat pel Ple el 22-12-2006.
w) Alumnes en pràctiques. El concessionari, prèvia sol·licitud i autorització de l'ajuntament, podrà disposar d'alumnes en
pràctiques, complint tots els requisits i normativa vigent en aquesta matèria. A més a més, cada escola bressol
municipal podrà tenir alumnes en pràctiques de les universitats les quals hagin homologat el centre per a tal fi.
13.2 OBLIGACIONS DE L'ADJUDICATARI DERIVADES DE LA TITULARITAT MUNICIPAL DE L'EQUIPAMENT I DEL
SERVEI.
La titularitat de l'equipament i del servei educatiu que s'hi presta és municipal. Per això el concessionari resta obligat a:
a) No utilitzar el nom i la imatge interna o externa dels equipaments i dels serveis amb motius publicitaris o qualsevol
altre d'interès exclusiu del concessionari sense que ho autoritzi prèviament i de forma expressa l'Ajuntament.
b) En qualsevol difusió d'activitats o serveis que realitzi el concessionari haurà de fer constar la titularitat municipal de la
mateixa, així com els logotips i la imatge gràfica de l'Ajuntament.
c) En qualsevol element de retolació i senyalització del centre haurà de constar-hi sempre el seu caràcter municipal, i es
realitzaran de conformitat amb el criteris i normativa municipal.
d) També s'hauran d'autoritzar per part de l'Ajuntament tots els diferents elements de papereria (fulls amb
encapçalament, sobres, targetes, targes, etc.). El concessionari resta obligat a l'ús de la imatge corporativa en tots els
materials de papereria i en les informacions i comunicacions amb les famílies.
e) El concessionari haurà de rescabalar al Municipi els danys i indemnitzar-lo dels perjudicis derivats de dol o
negligència en el compliment de les obligacions resultants de l'adjudicació. En aquests supòsits la indemnització es
determinarà per l'Ajuntament en raó dels perjudicis realitzats, prèvia audiència del concessionari i sense perjudici de
l'acció penal que en el seu cas procedeixi.
f) La constitució en mora del concessionari no necessitarà intimació prèvia per part de l'Administració.
g) Formalització del contracte o acord corresponent d'encàrrec del tractament de conformitat amb l'article 12 de la Llei
Orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de protecció de dades de caràcter personal i l'article 20 del Reial Decret
1720/2007, de 21 de desembre, pel qual s'aprova el Reglament de desenvolupament de la Llei Orgànica 15/1999.
13.3 DRETS DEL CONCESSIONARI.
a) Prestar el servei fins a l'extinció del contracte.

c) Rebre de l'Ajuntament el preu que resulti de l'oferta acceptada pel serveis efectivament executats i la seva revisió
d'acord amb l'establert en aquests plecs.
d) Ser indemnitzat en cas d'extinció anticipada del contracte per causes no imputables al concessionari.
e) Obtenir una compensació econòmica per tal que es mantingui l'equilibri econòmic de la concessió com a
conseqüència de les modificacions ordenades que impliquin un augment de les prestacions a executar i el consegüent
increment de les despeses.
f) Utilitzar els béns de domini públic necessaris per prestar el servei.
g) Qualsevol altre que legalment li correspongui.

50

CVE-Núm. de registre: 022015011740

b) Percebre els preus públics en les quanties autoritzades per l'òrgan competent.

Dimarts, 5 de maig de 2015
14. POTESTATS I OBLIGACIONS DE L'AJUNTAMENT.
14.1 POTESTATS DE L'AJUNTAMENT.
L'Ajuntament ostenta les potestats següents:
a) Ordenar discrecionalment les modificacions que l'interès públic exigeixi, de la mateixa manera que quan gestiona
directament un servei i, entre altres, la variació de la qualitat, la quantitat, el temps o el lloc de les prestacions en que
consisteix el servei.
b) Dictar les normes d'ús que siguin necessàries.
Fiscalitzar la gestió del concessionari. A aquest efecte, l'Ajuntament pot inspeccionar el servei i les seves instal·lacions i
la documentació relacionada amb l'objecte de la concessió, i dictar les ordres per mantenir o restablir la prestació
corresponent.
El concessionari es farà càrrec dels treballs d'auditoria inclosos en el "Pla d'Auditories i d'Actuacions de control financer
de la Intervenció General" (auditories de compliment i revisions limitades de pèrdues i guanys), que aprovi l'Ajuntament
de l'Hospitalet d'acord amb el que preveuen les Bases d'Execució del Pressupost, fins a l'import previst per aquest
concepte en el compte d'explotació que figura a l'annexos relatius als comptes d'explotació de cada lot.
Els treballs d'auditoria, tindran l'abast previst en l'esmentat "Pla d'Auditories i d'Actuacions de control financer", es
referiran al curs escolar i podran realitzar-se mitjançant la contractació d'auditors externs en qualitat de coadjuvants de
la Intervenció General que serà la responsable de la seva direcció i control.
c) Les tasques de supervisió i inspecció del compliment del contracte correspondran al personal tècnic de l'Ajuntament.
Aquest personal tècnic durà a terme un seguiment pedagògic, social i econòmic de les incidències de gestió i de
l'avaluació durant i al final del curs.
d) Imposar al concessionari les sancions pertinents per raó de les infraccions que hagi comès en la prestació del servei.
e) Disposar els mecanismes adequats per tal de controlar la qualitat del servei, el nivell de satisfacció dels usuaris i,
organitzar i executar campanyes d'informació i sensibilització ciutadanes sobre temes educatius i socials relacionats
amb el servei.
f) Rescatar la concessió.
g) Suprimir el servei, d'acord amb el procediment legalment establert.
h) Extingir el contracte per qualsevol de les causes previstes a l'ordenament i en el reglament de funcionament.
14.2 DEURES DE L'AJUNTAMENT.

i) Garantir al concessionari la percepció de la retribució econòmica que s'estableixi així com el manteniment de l'equilibri
econòmic-financer de la concessió en els casos que ordeni introduir modificacions que incrementin les despeses o
disminueixin aquesta retribució.
j) Revisar les tarifes a percebre dels usuaris del servei, quan circumstàncies anormals i imprevisibles determinin la
ruptura de l'equilibri econòmic de la concessió. Les tarifes s'hauran de publicar en la corresponent Ordenança de preus
públics.
k) Indemnitzar el concessionari pels danys i perjudicis que li ocasioni l'assumpció directa de la gestió del servei quan es
produeix per motius d'interès públic que determinen el rescat de la concessió, independentment de la culpa del
concessionari, o en el cas de supressió del servei. La quantitat o import de la indemnització es determinarà a través del
corresponent expedient contradictori.
l) Intervenir amb la seva autoritat perquè sigui respectat el dret del concessionari.

51

CVE-Núm. de registre: 022015011740

h) Atorgar al concessionari la protecció adequada perquè pugui prestar el servei adequadament.

Dimarts, 5 de maig de 2015
m) Assumir les inversions de l'edifici i el manteniment derivat de la modificació de disposicions jurídiques.
n) Designar el personal tècnic responsable de la coordinació i el seguiment de la relació contractual.
o) Habilitar un espai de treball, que faciliti la coordinació, quan es consideri adequat.
p) Posar en coneixement de l'empresa adjudicatària qualsevol qüestió que pugui ser objecte d'actituds i mesures
preventives, sobretot en supòsits de malalties infeccioses i contagioses.
15. SUBCONTRACTACIÓ.
Atesa la naturalesa de gestió de serveis públics d'aquest contracte, la subcontractació només podrà recaure sobre
prestacions accessòries, i a més, haurà de ser expressament autoritzada per l'Ajuntament, prèvia sol·licitud del
concessionari. Es consideren, en tot cas, serveis accessoris el servei de neteja i el servei de menjador. En
concessionari, un cop autoritzada la subcontractació, resta obligat a garantir la no discriminació respecte de les
condicions laborals del personal dependent de la concessionària principal.
Atès que la prestació del servei de menjador varia en funció de la demanda efectiva del servei, el concessionari o el
subcontractista podrà contractar personal de reforç per assegurar el compliment de les seves obligacions garantint la
qualitat del servei d'acord amb el que disposa la clàusula 13.1.b del present plec de condicions tècniques, i a risc i
ventura del concessionari; aquest personal de reforç no es podrà incloure com a personal a subrogar en futures
licitacions.
Els serveis de cuina i de neteja podran ser subcontractats d'acord amb les clàusules 7.3 i 7.4 respectivament, d'aquests
plecs de condicions.
La consideració del caràcter principal o accessori als efectes d'autoritzar la subcontractació dependrà de la seva
naturalesa, de si poden quedar desvirtuats els objectius o finalitats del servei, i de si el fet de la subcontractació afectarà
les condicions i extensió de la responsabilitat del concessionari.
16. CRITERIS PER A L'ADJUDICACIÓ DEL CONTRACTE.
16.1 LOT I.- ESCOLA BRESSOL MUNICIPAL LA CASA DEL PARC.
16.1.1.- GESTIÓ PEDAGÒGICA I ORGANITZATIVA DEL SERVEI DE L'ESCOLA BRESSOL MUNICIPAL LA CASA
DEL PARC. Aquest apartat té un màxim de 30 punts.
- Descripció del sistema de programació i avaluació continuada del servei atenent les activitats pedagògiques,
l'organització dels recursos i la gestió del centre especialment el model que s'implanta i la metodologia emprada, atenent
les característiques específiques del funcionament de l'Escola Bressol Municipal La Casa del Parc, tenint en compte que
es crearà dos grups d'acollida al matí i un grup d'acollida per la tarda. (Fins a 10 punts).
- Pla de treball de coordinació de l'empresa concessionària amb l'escola, a través d'un quadre descriptiu, concretant la
periodicitat i els continguts. (Fins 5 punts).

- Presenta un model de gestió del servei en el que la direcció del centre assumeix un elevat grau d'autonomia. (Fins a 5
punts).
- Objectius i indicadors d'avaluació aplicables als diferents serveis de La Casa del Parc tenint en compte nombre de
grups d'acollida sol·licitats en el primer apartat d'aquest criteri de valor i la descripció de la recollida d'informació. (Fins a
5 punts).
16.1.2.- RECURSOS HUMANS DE L'ESCOLA BRESSOL MUNICIPAL LA CASA DEL PARC. Aquest apartat té un
màxim de 10 punts.
- Detalla l'organització dels recursos humans de l'Escola Bressol Municipal La Casa del Parc atenent una cobertura de
serveis de 8h a 18h tenint en compte que es crearà dos grups d'acollida al matí i un grup d'acollida per la tarda. (Fins a
5 punts).

52

CVE-Núm. de registre: 022015011740

- Presenta la planificació de les reunions del personal docent a través d'un quadre descriptiu setmanal i contingut. (Fins
a 5 punts).

Dimarts, 5 de maig de 2015
- Descripció de la implementació del pla de formació personal de 30 hores anuals obligatòries i propostes de millora pel
que fa a la formació de la gestió de les emocions del personal d'aquest servei públic. (Fins a 5 punts).
16.1.3.- ATENCIÓ D'ALUMNES DE NECESSITATS EDUCATIVES ESPECIALS A L'ESCOLA BRESSOL MUNICIPAL
LA CASA DEL PARC. Aquest apartat té un màxim de 10 punts.
- Explica l'organització del servei de l'escola bressol en funció de la descripció del cas d'un alumne de dos a tres anys
amb necessitats educatives especials. (Fins a 10 punts).
16.1.4.- MILLORES EN RELACIÓ AMB L'ATENCIÓ, ORGANITZACIÓ I GESTIÓ DEL COMENÇAMENT I
FINALITZACIÓ DEL CURS ESCOLAR DE L'ESCOLA BRESSOL MUNICIPAL LA CASA DEL PARC. Aquest apartat té
un màxim de 16 punts.
- Millores de recursos humans en personal educador titulat, organitzatives i d'atenció educativa per atendre i
compatibilitzar el començament del curs d'acord amb la temporalitat establerta en els plecs. (Fins a 8 punts).
- Millores de recursos humans en personal educador titulat, organitzatives i d'atenció educativa per a atendre i
compatibilitzar la finalització del curs d'acord amb l'apartat 7.8 dels plecs. (Fins a 8 punts).
16.1.5.- SERVEI DE MENJADOR DE L'ESCOLA BRESSOL MUNICIPAL LA CASA DEL PARC. Aquest apartat té un
màxim de 10 punts.
- Gestió del Servei: Establiment de sistemes de qualitat i higiene (5 punts).
- Descripció del rol de l'educadora per afavorir el hàbits d'autonomia dels infants de dos a tres anys en el servei de
menjador (5 punts).
16.1.6.- SERVEI DE MANTENIMENT DE L'ESCOLA BRESSOL MUNICIPAL LA CASA DEL PARC. Aquest apartat té un
màxim de 4 punts.
- Elabora el pla de manteniment de l'edifici de la Casa del Parc atenent la singularitat de l'equipament i aporta la
metodologia del seu seguiment a través d'una periodicitat trimestral. (4 punts).
16.1.7.- SERVEIS COMPLEMENTARIS DE L'ESCOLA BRESSOL LA CASA DEL PARC. Aquest apartat té un màxim de
5 punts.
- Presenta esquemàticament l'organitza un servei d'Espai Familiar d'acord amb les condicions i recursos del present
plecs atenent el context familiar i social on està ubicada l'escola bressol La Casa del Parc i destaca els punts forts del
projecte. (Fins a 5 punts).
16.1.8.- RELACIÓ AMB LES FAMÍLIES DE L'ESCOLA BRESSOL MUNICIPAL LA CASA DEL PARC. Aquest apartat té
un màxim de 10 punts.

- Descripció d'una activitat de carnestoltes entre l'escola i l'AMPA per dinamitzar i potenciar la interrelació entre les
famílies.(Fins a 5 punts).
16.1.9.- RELACIÓ DE L'ESCOLA BRESSOL MUNICIPAL LA CASA DEL PARC AMB EL CONTEXT EDUCATIU DE LA
CIUTAT. Aquest apartat té un màxim de 10 punts.
- Descriu l'organització d'un procés de participació en l'escola bressol La Casa del Parc per contribuir a l'elaboració d'un
Projecte Educatiu Marc del 0 a 3 anys a la ciutat de L'Hospitalet (Fins a 10 punts).
16.1.10.- CRITERI ECONÒMIC. Aquest apartat té un màxim de 20 punts.
- Quant a la presentació de la proposta econòmica, el licitador s'haurà d'ajustar al que s'estableix en aquests plecs i no
es valoraran les ofertes que presentin minoracions en els sous del personal docent, ni en el total ni en cadascun dels
nivells professionals.

53

CVE-Núm. de registre: 022015011740

- Pla d'atenció comunicació i formació amb les famílies del centre i descripció de les atencions diàries amb les famílies
d'origen estranger en els diferents espais educatius (Fins a 5 punts).

Dimarts, 5 de maig de 2015
En cap cas l'import econòmic de les millores de RRHH que el licitador oferti dins d'aquest criteri podran formar part de
les partides del pressupost del servei; són millores que no tindran consideració de cost elegible.
La millora econòmica no podrà superar el 10% del cost d'explotació. (Fins a 20 punts).
ACREDITACIÓ I VALORACIÓ DELS CRITERIS.
Per a l'acreditació de tots els requisits esmentats i per tal de procedir a la valoració dels criteris d'adjudicació del
contracte, els licitadors hauran de presentar una memòria tècnica en la que es detallin, segons l'ordre establert en
aquesta clàusula, els elements a puntuar per a l'adjudicació, així com tots aquells documents que acreditin el
compliment per part del licitador, dels requisits exigits.
La valoració dels projectes presentats pels licitadors es farà a través d'una comissió, la composició de la qual és la
següent:
-

2 persones adscrites al servei d'Educació.
L'habilitat de l'Àrea de Serveis a les Persones.
1 persona representant de l'Assessoria Jurídica.
1 persona representant del Servei de Salut (seguretat alimentària).
1 persona designada per l'Àrea corresponent de la Diputació de Barcelona, especialista en educació infantil.

16.2 LOT II.- ESCOLA BRESSOL MUNICIPAL LA CASA DELS CONTES.
16.2.1.- GESTIÓ PEDAGÒGICA I ORGANITZATIVA DEL SERVEI DE L'ESCOLA BRESSOL MUNICIPAL LA CASA
DELS CONTES. Aquest apartat té un màxim de 30 punts.
- Descripció del sistema de programació i avaluació continuada del servei atenent les activitats pedagògiques,
l'organització dels recursos i la gestió del centre especialment el model que s'implanta i la metodologia emprada, atenent
les característiques específiques del funcionament de l'Escola Bressol Municipal La Casa dels Contes, tenint en compte
que es crearan un grup d'acollida al matí i un grup d'acollida per la tarda. (Fins a 10 punts).
- Pla de treball de coordinació de l'empresa concessionària amb l'escola, a través d'un quadre descriptiu, concretant la
periodicitat i els continguts. (Fins a 5 punts).
Presenta la planificació de les reunions del personal docent a través d'un quadre mensual i contingut. (Fins a 5 punts).
- Presenta un model de gestió del servei en el que la direcció i l'administratiu del centre assumeix un elevat grau
d'autonomia i lideratge. (Fins a 5 punts).
- Objectius i indicadors d'avaluació aplicables als diferents serveis de La Casa dels Contes, tenint en compte el nombre
de grups d'acollida sol·licitats en el primer apartat d'aquest criteri de valor, i la descripció de la recollida d'informació.
(Fins a 5 punts).

- Detalla l'organització dels recursos humans de l'Escola Bressol Municipal La Casa dels Contes atenent una cobertura
de serveis de 8h a 18h tenint en compte que es crearà un grup d'acollida al matí i un grup d'acollida per la tarda. (Fins a
5 punts).
- Descripció de la implementació del pla de formació personal de 30 hores anuals obligatòries i propostes de millora pel
que fa a la formació de la gestió de les emocions del personal d'aquest servei públic. (Fins a 5 punts).
16.2.3.- ATENCIÓ D'ALUMNES DE NECESSITATS EDUCATIVES ESPECIALS A L'ESCOLA BRESSOL MUNICIPAL
LA CASA DELS CONTES. Aquest apartat té un màxim de 10 punts.
- Explica l'organització del servei de l'escola bressol en funció de la descripció del cas d'un alumne d'un a dos anys amb
necessitats educatives especials. (Fins a 10 punts).

54

CVE-Núm. de registre: 022015011740

16.2.2.- RECURSOS HUMANS DE L'ESCOLA BRESSOL MUNICIPAL LA CASA DELS CONTES. Aquest apartat té un
màxim de 10 punts.

Dimarts, 5 de maig de 2015
16.2.4.- MILLORES EN RELACIÓ AMB L'ATENCIÓ, ORGANITZACIÓ I GESTIÓ DEL COMENÇAMENT I
FINALITZACIÓ DEL CURS ESCOLAR DE L'ESCOLA BRESSOL MUNICIPAL LA CASA DELS CONTES. Aquest apartat
té un màxim de 16 punts.
- Millores de recursos humans en personal educador titulat, organitzatives i d'atenció educativa per atendre i
compatibilitzar el començament del curs d'acord amb la temporalitat establerta en els plecs. (Fins a 8 punts).
- Millores de recursos humans en personal educador titulat, organitzatives i d'atenció educativa per a atendre i
compatibilitzar la finalització del curs d'acord amb l'apartat 7.8 dels plecs. (Fins a 8 punts).
16.2.5.- SERVEI DE MENJADOR DE L'ESCOLA BRESSOL MUNICIPAL LA CASA DELS CONTES. Aquest apartat té
un màxim de 10 punts.
- Gestió del Servei: Establiment de sistemes de qualitat i higiene (5 punts).
- Descripció del rol de l'educadora per afavorir el hàbits d'autonomia dels infants del grup de nadons en el servei de
menjador (5 punts).
16.2.6.- SERVEI DE MANTENIMENT DE L'ESCOLA BRESSOL MUNICIPAL LA CASA DELS CONTES. Aquest apartat
té un màxim de 4 punts.
- Elabora el pla de manteniment de l'edifici de la Casa dels Contes atenent la singularitat de l'equipament i aporta la
metodologia del seu seguiment a través d'una periodicitat semestral. (4 punts).
16.2.7.- SERVEIS COMPLEMENTARIS DE L'ESCOLA BRESSOL LA CASA DELS CONTES. Aquest apartat té un
màxim de 5 punts.
- Presenta esquemàticament l'organitza un servei d'Espai Familiar d'acord amb les condicions i recursos del present
plecs atenent el context familiar i social on està ubicada l'escola bressol La Casa dels Contes i destaca els punts forts
del projecte. (Fins a 5 punts).
16.2.8.- RELACIÓ AMB LES FAMÍLIES DE L'ESCOLA BRESSOL MUNICIPAL LA CASA DELS CONTES. Aquest
apartat té un màxim de 10 punts.
- Pla d'atenció comunicació i formació amb les famílies del centre i descripció de les atencions diàries amb les famílies
del barri en els diferents espais educatius (Fins a 5 punts).
- Descripció d'una activitat de Sant Jordi entre l'escola i l'AMPA per dinamitzar i potenciar la interrelació entre les
famílies (Fins a 5 punts).
16.2.9.- RELACIÓ DE L'ESCOLA BRESSOL LA CASA DELS CONTES AMB EL CONTEXT EDUCATIU DE LA CIUTAT.
Aquest apartat té un màxim de 10 punts.

16.2.10.- CRITERI ECONÒMIC. Aquest apartat té un màxim de 20 punts.
- Quant a la presentació de la proposta econòmica, el licitador s'haurà d'ajustar al que s'estableix en aquests plecs i no
es valoraran les ofertes que presentin minoracions en els sous del personal docent, ni en el total ni en cadascun dels
nivells professionals.
En cap cas l'import econòmic de les millores de RRHH que el licitador oferti dins d'aquest criteri podran formar part de
les partides del pressupost del servei; són millores que no tindran consideració de cost elegible.
La millora econòmica no podrà superar el 10% del cost d'explotació. (Fins a 20 punts).
ACREDITACIÓ I VALORACIÓ DELS CRITERIS.
Per a l'acreditació de tots els requisits esmentats i per tal de procedir a la valoració dels criteris d'adjudicació del
contracte, els licitadors hauran de presentar una memòria tècnica en la que es detallin, segons l'ordre establert en

55

CVE-Núm. de registre: 022015011740

- Descriu l'organització d'un procés de participació en l'escola bressol La Casa dels Contes per contribuir a l'elaboració
d'un Projecte Educatiu Marc del 0 a 3 anys a la ciutat de L'Hospitalet (Fins a 10 punts).

Dimarts, 5 de maig de 2015
aquesta clàusula, els elements a puntuar per a l'adjudicació, així com tots aquells documents que acreditin el
compliment per part del licitador, dels requisits exigits.
La valoració dels projectes presentats pels licitadors es farà a través d'una comissió, la composició de la qual és la
següent:
-

2 persones adscrites al servei d'Educació.
L'habilitat de l'Àrea de Serveis a les Persones.
1 persona representant de l'Assessoria Jurídica.
1 persona representant del Servei de Salut (seguretat alimentària).
1 persona designada per l'Àrea corresponent de la Diputació de Barcelona, especialista en educació infantil.

16.3 LOT III.- ESCOLA BRESSOL MUNICIPAL LA CASA DELS ARBRES.
16.3.1.- GESTIÓ PEDAGÒGICA I ORGANITZATIVA DEL SERVEI DE L'ESCOLA BRESSOL MUNICIPAL LA CASA
DELS ARBRES. Aquest apartat té un màxim de 30 punts.
- Descripció del sistema de programació i avaluació continuada del servei atenent les activitats pedagògiques,
l'organització dels recursos i la gestió del centre especialment el model que s'implanta i la metodologia emprada, atenent
les característiques específiques del funcionament de l'Escola Bressol Municipal La Casa dels Arbres, tenint en compte
que es crearan dos grups d'acollida per la tarda. (Fins a 10 punts).
- Pla de treball de coordinació de l'empresa concessionària amb l'escola, a través d'un quadre descriptiu, concretant la
periodicitat i els continguts. (Fins a 5 punts).
- Presenta la planificació de les reunions del personal docent a través d'un quadre descriptiu setmanal i el contingut de
les mateixes. (Fins a 5 punts).
- Presenta un model de gestió del servei en el que la direcció i l'administratiu del centre assumeix un elevat grau
d'autonomia. (Fins a 5 punts).
- Objectius i indicadors d'avaluació aplicables als diferents serveis de La Casa dels Arbres en tenint en compte nombre
de grups d'acollida sol·licitats en el primer apartat d'aquest criteri de valor i la descripció de la recollida d'informació.
(Fins a 5 punts).
16.3.2.- ATENCIÓ D'ALUMNES DE NECESSITATS EDUCATIVES ESPECIALS A L'ESCOLA BRESSOL MUNICIPAL
LA CASA DELS ARBRES. Aquest apartat té un màxim de 10 punts.
- Explica l'organització del servei de l'escola bressol en funció de la descripció del cas d'una alumna de nadons amb
necessitats educatives especials. (Fins a 10 punts).
16.3.3.- RECURSOS HUMANS DE L'ESCOLA BRESSOL MUNICIPAL LA CASA DELS ARBRES. Aquest apartat té un
màxim de 10 punts.

- Descripció de la implementació del pla de formació personal de 30 hores anuals obligatòries i propostes de millora pel
que fa a la formació de la gestió de les emocions del personal d'aquest servei públic. (Fins a 5 punts).
16.3.4.- MILLORES EN RELACIÓ AMB L'ATENCIÓ, ORGANITZACIÓ I GESTIÓ DEL COMENÇAMENT I
FINALITZACIÓ DEL CURS ESCOLAR DE L'ESCOLA BRESSOL MUNICIPAL LA CASA DELS ARBRES. Aquest apartat
té un màxim de 16 punts.
- Millores de recursos humans en personal educador titulat, organitzatives i d'atenció educativa per atendre i
compatibilitzar el començament del curs d'acord amb la temporalitat establerta en els plecs. (Fins a 8 punts).
- Millores de recursos humans en personal educador titulat, organitzatives i d'atenció educativa per a atendre i
compatibilitzar la finalització del curs d'acord amb l'apartat 7.8 dels plecs. (Fins a 8 punts).

56

CVE-Núm. de registre: 022015011740

- Detalla l'organització dels recursos humans de l'Escola Bressol Municipal La Casa dels Arbres atenent una cobertura
de serveis de 9h a 18h tenint en compte que es crearà dos grups d'acollida per la tarda. (Fins a 5 punts).

Dimarts, 5 de maig de 2015
16.3.5.- SERVEI DE MENJADOR DE L'ESCOLA BRESSOL MUNICIPAL LA CASA DELS ARBRES. Aquest apartat té
un màxim de 10 punts.
- Gestió del Servei: Establiment de sistemes de qualitat i higiene (5 punts).
- Descripció del rol de l'educadora per afavorir el hàbits d'autonomia dels infants del grup d'un a dos anys en el servei de
menjador (5 punts).
16.3.6.- SERVEI DE MANTENIMENT DE L'ESCOLA BRESSOL MUNICIPAL LA CASA DELS ARBRES. Aquest apartat
té un màxim de 4 punts.
- Elabora el pla de manteniment de l'edifici de la Casa dels Arbres atenent la singularitat de l'equipament i aporta la
metodologia del seu seguiment a través d'una periodicitat bimensual. (4 punts).
16.3.7.- SERVEIS COMPLEMENTARIS DE L'ESCOLA BRESSOL DE LA CASA DELS ARBRES. Aquest apartat té un
màxim de 5 punts.
- Presenta esquemàticament l'organitza un servei d'Espai Familiar d'acord amb les condicions i recursos del present
plecs atenent el context familiar i social on està ubicada l'escola bressol La Casa dels Arbres i destaca els punts forts del
projecte. (Fins a 5 punts).
16.3.8.- RELACIÓ AMB LES FAMÍLIES DE L'ESCOLA BRESSOL MUNICIPAL LA CASA DELS ARBRES. Aquest
apartat té un màxim de 10 punts.
- Pla d'atenció comunicació i formació amb les famílies del centre i descripció de les atencions diàries amb les famílies
del barri en els diferents espais educatius (Fins a 5 punts).
- Descripció d'una activitat en el marc de la festa major de Santa Eulàlia entre l'escola i l'AMPA per dinamitzar i potenciar
la interrelació entre les famílies (Fins a 5 punts).
16.3.9.- RELACIÓ DE L'ESCOLA BRESSOL MUNICIPAL LA CASA DELS ARBRES AMB EL CONTEXT EDUCATIU DE
LA CIUTAT. Aquest apartat té un màxim de 10 punts.
- Descriu l'organització d'un procés de participació en l'escola bressol La Casa dels Arbres per contribuir a l'elaboració
d'un Projecte Educatiu Marc del 0 a 3 anys a la ciutat de L'Hospitalet (Fins a 10 punts).
16.3.10.- CRITERI ECONÒMIC. Aquest apartat té un màxim de 20 punts.
- Quant a la presentació de la proposta econòmica, el licitador s'haurà d'ajustar al que s'estableix en aquests plecs i no
es valoraran les ofertes que presentin minoracions en els sous del personal docent, ni en el total ni en cadascun dels
nivells professionals.
En cap cas l'import econòmic de les millores de RRHH que el licitador oferti dins d'aquest criteri podran formar part de
les partides del pressupost del servei; són millores que no tindran consideració de cost elegible.

ACREDITACIÓ I VALORACIÓ DELS CRITERIS.
Per a l'acreditació de tots els requisits esmentats i per tal de procedir a la valoració dels criteris d'adjudicació del
contracte, els licitadors hauran de presentar una memòria tècnica en la que es detallin, segons l'ordre establert en
aquesta clàusula, els elements a puntuar per a l'adjudicació, així com tots aquells documents que acreditin el
compliment per part del licitador, dels requisits exigits.
La valoració dels projectes presentats pels licitadors es farà a través d'una comissió, la composició de la qual és la
següent:
- 2 persones adscrites al servei d'Educació.
- L'habilitat de l'Àrea de Serveis a les Persones.
- 1 persona representant de l'Assessoria Jurídica.

57

CVE-Núm. de registre: 022015011740

La millora econòmica no podrà superar el 10% del cost d'explotació. (Fins a 20 punts).

Dimarts, 5 de maig de 2015
- 1 persona representant del Servei de Salut (seguretat alimentària).
- 1 persona designada per l'Àrea corresponent de la Diputació de Barcelona, especialista en educació infantil.
16.4 LOT IV.- ESCOLA BRESSOL MUNICIPAL LA CASA DE LES FLORS.
16.4.1.- GESTIÓ PEDAGÒGICA I ORGANITZATIVA DEL SERVEI DE L'ESCOLA BRESSOL MUNICIPAL LA CASA DE
LES FLORS. Aquest apartat té un màxim de 30 punts.
- Descripció del sistema de programació i avaluació continuada del servei atenent les activitats pedagògiques,
l'organització dels recursos i la gestió del centre especialment el model que s'implanta i la metodologia emprada, atenent
les característiques específiques del funcionament de l'Escola Bressol Municipal La Casa de les Flors, tenint en compte
que es crearà un grup d'acollida al matí i dos grups d'acollida per la tarda. (Fins a 10 punts).
- Pla de treball de coordinació de l'empresa concessionària amb l'escola, mitjançant un quadre descriptiu, concretant la
periodicitat i els continguts. (Fins a 5 punts).
- Presenta la planificació de les reunions del personal docent a través d'un quadre descriptiu mensual temporalitat i
contingut. (Fins a 5 punts).
- Presenta un model de gestió del servei en el que el centre assumeix un elevat grau d'autonomia. (Fins a 5 punts).
- Objectius i indicadors d'avaluació aplicables als diferents serveis de La Casa de les Flors tenint en compte el nombre
de grups d'acollida sol·licitats en el primer apartat d'aquest criteri de valor i la descripció de la recollida d'informació.
(Fins a 5 punts).
16.4.2.- RECURSOS HUMANS DE L'ESCOLA BRESSOL MUNICIPAL LA CASA DE LES FLORS. Aquest apartat té un
màxim de 10 punts.
- Detalla l'organització dels recursos humans de l'Escola Bressol Municipal La Casa de les Flors atenent una cobertura
de serveis de 8h a 18h tenint en compte que es crearà un grup d'acollida al matí i dos grups d'acollida per la tarda. (Fins
a 5 punts).
- Descripció de la implementació del pla de formació personal de 30 hores anuals obligatòries i propostes de millora pel
que fa a la formació de la gestió de les emocions del personal d'aquest servei públic. (Fins a 5 punts).
16.4.3.- ATENCIÓ D'ALUMNES DE NECESSITATS EDUCATIVES SOCIALS A L'ESCOLA BRESSOL MUNICIPAL LA
CASA DE LES FLORS. Aquest apartat té un màxim de 10 punts.
- Explica l'organització del servei de l'escola bressol en funció de la descripció del cas d'un alumne amb necessitats
educatives socials. (Fins a 10 punts).

- Millores de recursos humans en personal educador titulat, organitzatives i d'atenció educativa per atendre i
compatibilitzar el començament del curs d'acord amb la temporalitat establerta en els plecs. (Fins a 8 punts).
- Millores de recursos humans en personal educador titulat, organitzatives i d'atenció educativa per a atendre i
compatibilitzar la finalització del curs d'acord amb l'apartat 7.8 dels plecs. (Fins a 8 punts).
16.4.5.- SERVEI DE MENJADOR DE L'ESCOLA BRESSOL MUNICIPAL LA CASA DE LES FLORS. Aquest apartat té
un màxim de 10 punts.
- Gestió del Servei: Establiment de sistemes de qualitat i higiene (5 punts).
- Descripció del rol de l'educadora per afavorir el hàbits d'autonomia dels infants del grup de dos a tres anys en el servei
de menjador (5 punts).

58

CVE-Núm. de registre: 022015011740

16.4.4.- MILLORES EN RELACIÓ AMB L'ATENCIÓ, ORGANITZACIÓ I GESTIÓ DEL COMENÇAMENT I
FINALITZACIÓ DEL CURS ESCOLAR DE L'ESCOLA BRESSOL MUNICIPAL LA CASA DE LES FLORS. Aquest
apartat té un màxim de 16 punts.

Dimarts, 5 de maig de 2015
16.4.6.- SERVEI DE MANTENIMENT DE L'ESCOLA BRESSOL MUNICIPAL LA CASA DE LES FLORS. Aquest apartat
té un màxim de 4 punts.
- Elabora el pla de manteniment de l'edifici de la Casa de les Flors atenent la singularitat de l'equipament i aporta la
metodologia del seu seguiment a través d'una periodicitat trimestral. (4 punts).
16.4.7.- SERVEIS COMPLEMENTARIS DE L'ESCOLA BRESSOL LA CASA DE LES FLORS. Aquest apartat té un
màxim de 5 punts.
- Presenta esquemàticament l'organitza un servei d'Espai Familiar d'acord amb les condicions i recursos del present
plecs atenent el context familiar i social on està ubicada l'escola bressol La Casa de les Flors i destaca els punts forts
del projecte. (Fins a 5 punts).
16.4.8.- RELACIÓ AMB LES FAMÍLIES DE L'ESCOLA BRESSOL MUNICIPAL LA CASA DE LES FLORS. Aquest
apartat té un màxim de 10 punts.
- Pla d'atenció comunicació i formació amb les famílies del centre i descripció de les atencions diàries amb les famílies
d'origen estranger en els diferents espais educatius (Fins a 5 punts).
- Descripció d'una activitat en el marc de la festa major de la Florida entre l'escola i l'AMPA per dinamitzar i potenciar la
interrelació entre les famílies (Fins a 5 punts).
16.4.9.- RELACIÓ DE L'ESCOLA BRESSOL LA CASA DE LES FLORS AMB EL CONTEXT EDUCATIU DE LA CIUTAT.
Aquest apartat té un màxim de 10 punts.
- Descriu l'organització d'un procés de participació en l'escola bressol La Casa de les Flors per contribuir a l'elaboració
d'un Projecte Educatiu Marc del 0 a 3 anys a la ciutat de L'Hospitalet (Fins a 10 punts).
16.4.10.- CRITERI ECONÒMIC. Aquest apartat té un màxim de 20 punts.
- Quant a la presentació de la proposta econòmica, el licitador s'haurà d'ajustar al que s'estableix en aquests plecs i no
es valoraran les ofertes que presentin minoracions en els sous del personal docent, ni en el total ni en cadascun dels
nivells professionals.
En cap cas l'import econòmic de les millores de RRHH que el licitador oferti dins d'aquest criteri podran formar part de
les partides del pressupost del servei; són millores que no tindran consideració de cost elegible.
La millora econòmica no podrà superar el 10% del cost d'explotació. (Fins a 20 punts).
ACREDITACIÓ I VALORACIÓ DELS CRITERIS.

La valoració dels projectes presentats pels licitadors es farà a través d'una comissió, la composició de la qual és la
següent:
-

2 persones adscrites al servei d'Educació.
L'habilitat de l'Àrea de Serveis a les Persones.
1 persona representant de l'Assessoria Jurídica.
1 persona representant del Servei de Salut (seguretat alimentària).
1 persona designada per l'Àrea corresponent de la Diputació de Barcelona, especialista en educació infantil.

16.5 LOT V ESCOLA BRESSOL MUNICIPAL LA CASA DEL MOLÍ.
16.5.1.- GESTIÓ PEDAGÒGICA I ORGANITZATIVA DEL SERVEI DE L'ESCOLA BRESSOL MUNICIPAL LA CASA
DEL MOLI. Aquest apartat té un màxim de 30 punts.

59

CVE-Núm. de registre: 022015011740

Per a l'acreditació de tots els requisits esmentats i per tal de procedir a la valoració dels criteris d'adjudicació del
contracte, els licitadors hauran de presentar una memòria tècnica en la que es detallin, segons l'ordre establert en
aquesta clàusula, els elements a puntuar per a l'adjudicació, així com tots aquells documents que acreditin el
compliment per part del licitador, dels requisits exigits.

Dimarts, 5 de maig de 2015
- Descripció del sistema de programació i avaluació continuada del servei atenent les activitats pedagògiques,
l'organització dels recursos i la gestió del centre especialment el model que s'implanta i la metodologia emprada, atenent
les característiques específiques del funcionament de l'Escola Bressol Municipal La Casa del Moli, tenint en compte que
es crearan dos grups d'acollida al matí i dos grups d'acollida per la tarda. (Fins a 10 punts).
- Pla de treball de coordinació de l'empresa concessionària amb l'escola, a través d'un quadre descriptiu, concretant la
periodicitat i els continguts. (Fins a 5 punts).
- Presenta la planificació de les reunions del personal docent a través d'un quadre descriptiu quinzenal de la seva
temporalitat i contingut. (Fins a 5 punts).
- Presenta un model de gestió del servei en el que la direcció del centre assumeix un elevat grau d'autonomia i lideratge.
(Fins a 5 punts).
- Objectius i indicadors d'avaluació aplicables als diferents serveis de La Casa del Molí tenint en compte el nombre de
grups d'acollida sol·licitats en el primer apartat d'aquest criteri de valor i la descripció de la recollida d'informació. (Fins a
5 punts).
16.5.2.- RECURSOS HUMANS DE L'ESCOLA BRESSOL MUNICIPAL LA CASA DEL MOLI. Aquest apartat té un
màxim de 10 punts.
- Detalla l'organització dels recursos humans de l'Escola Bressol Municipal La Casa del Moli atenent una cobertura de
serveis de 8h a 18h, tenint en compte que es crearan dos grups d'acollida al matí i dos grups d'acollida per la tarda.
(Fins a 5 punts).
- Descripció de la implementació del pla de formació personal de 30 hores anuals obligatòries i propostes de millora pel
que fa a la formació de la gestió de les emocions del personal d'aquest servei públic. (Fins a 5 punts).
16.5.3.- ATENCIÓ D'ALUMNES DE NECESSITATS EDUCATIVES SOCIALS A L'ESCOLA BRESSOL MUNICIPAL LA
CASA DEL MOLI. Aquest apartat té un màxim de 10 punts.
- Explica l'organització del servei de l'escola bressol en funció de la descripció del cas d'una alumna amb necessitats
educatives socials. (Fins a 10 punts).
16.5.4.- MILLORES EN RELACIÓ AMB L'ATENCIÓ, ORGANITZACIÓ I GESTIÓ DEL COMENÇAMENT I
FINALITZACIÓ DEL CURS ESCOLAR DE L'ESCOLA BRESSOL MUNICIPAL LA CASA DEL MOLI. Aquest apartat té
un màxim de 16 punts.
- Millores de recursos humans en personal educador titulat, organitzatives i d'atenció educativa per atendre i
compatibilitzar el començament del curs d'acord amb la temporalitat establerta en els plecs. (Fins a 8 punts).
- Millores de recursos humans en personal educador titulat, organitzatives i d'atenció educativa per a atendre i
compatibilitzar la finalització del curs d'acord amb l'apartat 7.8 dels plecs. (Fins a 8 punts).

- Gestió del Servei: Establiment de sistemes de qualitat i higiene (5 punts).
- Descripció del rol de l'educadora per afavorir el hàbits d'autonomia dels infants del grup de nadons en el servei de
menjador (5 punts).
16.5.6.- SERVEI DE MANTENIMENT DE L'ESCOLA BRESSOL MUNICIPAL LA CASA DEL MOLI. Aquest apartat té un
màxim de 4 punts.
- Elabora el pla de manteniment de l'edifici de la Casa del Molí atenent la singularitat de l'equipament i aporta la
metodologia del seu seguiment a través d'una periodicitat mensual. (4 punts).
16.5.7.- SERVEIS COMPLEMENTARIS DE L'ESCOLA BRESSOL LA CASA DEL MOLÍ. Aquest apartat té un màxim de
5 punts.

60

CVE-Núm. de registre: 022015011740

16.5.5.- SERVEI DE MENJADOR DE L'ESCOLA BRESSOL MUNICIPAL LA CASA DEL MOLI. Aquest apartat té un
màxim de 10 punts.

Dimarts, 5 de maig de 2015
- Presenta esquemàticament l'organitza un servei d'Espai Familiar d'acord amb les condicions i recursos del present
plecs atenent el context familiar i social on està ubicada l'escola bressol La Casa del Molí i destaca els punts forts del
projecte. (Fins a 5 punts).
16.5.8.- RELACIÓ AMB LES FAMÍLIES DE L'ESCOLA BRESSOL MUNICIPAL LA CASA DEL MOLI. Aquest apartat té
un màxim de 10 punts.
- Pla d'atenció comunicació i formació amb les famílies del centre i descripció de les atencions diàries amb les famílies
d'origen estranger en els diferents espais educatius (Fins a 5 punts).
- Descripció d'una activitat en el marc de la festa major de la Pubilla Casas entre l'escola i l'AMPA per dinamitzar i
potenciar la interrelació entre les famílies (Fins a 5 punts).
16.5.9.- RELACIÓ DE L'ESCOLA BRESSOL MUNICIPAL LA CASA DEL MOLÍ AMB EL CONTEXT EDUCATIU DE LA
CIUTAT. Aquest apartat té un màxim de 10 punts.
- Descriu l'organització d'un procés de participació en l'escola bressol La Casa del Molí per contribuir a l'elaboració d'un
Projecte Educatiu Marc del 0 a 3 anys a la ciutat de L'Hospitalet (Fins a 10 punts).
16.5.10.- CRITERI ECONÒMIC. Aquest apartat té un màxim de 20 punts.
- Quant a la presentació de la proposta econòmica, el licitador s'haurà d'ajustar al que s'estableix en aquests plecs i no
es valoraran les ofertes que presentin minoracions en els sous del personal docent, ni en el total ni en cadascun dels
nivells professionals.
En cap cas l'import econòmic de les millores de RRHH que el licitador oferti dins d'aquest criteri podran formar part de
les partides del pressupost del servei; són millores que no tindran consideració de cost elegible.
La millora econòmica no podrà superar el 10% del cost d'explotació. (Fins a 20 punts).
ACREDITACIÓ I VALORACIÓ DELS CRITERIS.
Per a l'acreditació de tots els requisits esmentats i per tal de procedir a la valoració dels criteris d'adjudicació del
contracte, els licitadors hauran de presentar una memòria tècnica en la que es detallin, segons l'ordre establert en
aquesta clàusula, els elements a puntuar per a l'adjudicació, així com tots aquells documents que acreditin el
compliment per part del licitador, dels requisits exigits.
La valoració dels projectes presentats pels licitadors es farà a través d'una comissió, la composició de la qual és la
següent:
2 persones adscrites al servei d'Educació.
L'habilitat de l'Àrea de Serveis a les Persones.
1 persona representant de l'Assessoria Jurídica.
1 persona representant del Servei de Salut (seguretat alimentària).
1 persona designada per l'Àrea corresponent de la Diputació de Barcelona, especialista en educació infantil.

17. DIFUSIÓ DEL SERVEI, DOCUMENTACIÓ I DRETS D'IMATGE.
1. La representació externa, tant a efectes de relació amb entitats, institucions, organismes, persones, etc. públiques i
privades, com als mitjans de comunicació, correspon a l'Ajuntament de L'Hospitalet. L'incompliment d'aquest punt
donarà lloc a les corresponents sancions, amb independència de les responsabilitats que es puguin generar en cas que
l'adjudicatari s'atribueixi funcions que no li són pròpies.
2. Correspon a l'Ajuntament la titularitat de la documentació (escrita o efectuada per qualsevol altre mitjà de
comunicació) derivada de la relació amb els usuaris que han tingut accés al servei, o la que resulti de l'elaboració
d'informes, estudis o qualsevol altre tipus de contingut, adreçada a qualsevol destinatari individual o col·lectiu, públic o
privat, que l'adjudicatari elabori en qualsevol fase de desenvolupament del servei i es derivi de la gestió tècnica del
contracte.

61

CVE-Núm. de registre: 022015011740

-

Dimarts, 5 de maig de 2015
3. El concessionari no podrà portar a terme accions de difusió, publicitat, esponsorització, o màrqueting dels seus
serveis amb la finalitat de dinamitzar l'explotació objecte d'aquest contracte sense l'autorització expressa i escrita de
l'Ajuntament de L'Hospitalet.
4. Tota la producció de material gràfic que generi l'equipament s'adequarà al Manual de Marca de les escoles bressol
municipals confeccionat per l'ajuntament.
18. RÈGIM ECONÒMIC FINANCER.
18.1. PRESSUPOST D'EXPLOTACIÓ.
LOT I.- ESCOLA BRESSOL MUNICIPAL LA CASA DEL PARC.
S'estableix un pressupost anual màxim d'explotació del servei de 529.669,37 EUR, entenent per anual el període que
correspon al curs escolar (1 de setembre a 31 d'agost), pressupost que s'acompanya desglossat als presents plecs.
(Annex 3).
Aquest pressupost d'explotació no serà objecte d'actualització i es mantindrà inalterable durant tot el termini contractual
de la concessió amb l'excepció dels supòsits de modificació de contracte.
Els conceptes "servei de neteja" (dins la partida de Manteniment) i "servei de cuina i aliments" (dins la partida de
Material i equipament) inclosos en el compte d'explotació del servei, no seran vinculants intra partides ni inter partides
del mateix compte d'explotació. L'adjudicatari presentarà la justificació de les despeses relatives al servei de cuina i
aliments de forma separada.
LOT II.- ESCOLA BRESSOL MUNICIPAL LA CASA DELS CONTES.
S'estableix un pressupost anual màxim d'explotació del servei de 351.763,94 EUR, entenent per anual el període que
correspon al curs escolar (1 de setembre a 31 d'agost), pressupost que s'acompanya desglossat als presents plecs.
(Annex 7).
Aquest pressupost d'explotació no serà objecte d'actualització i es mantindrà inalterable durant tot el termini contractual
de la concessió amb l'excepció dels supòsits de modificació de contracte.
Els conceptes "servei de neteja" (dins la partida de Manteniment) i "servei de cuina i aliments" (dins la partida de
Material i equipament) inclosos en el compte d'explotació del servei, no seran vinculants intra partides ni inter partides
del mateix compte d'explotació. L'adjudicatari presentarà la justificació de les despeses relatives al servei de cuina i
aliments de forma separada.
LOT III.- ESCOLA BRESSOL MUNICIPAL LA CASA DELS ARBRES.

Aquest pressupost d'explotació no serà objecte d'actualització i es mantindrà inalterable durant tot el termini contractual
de la concessió amb l'excepció dels supòsits de modificació de contracte.
Els conceptes "servei de neteja" (dins la partida de Manteniment) i "servei de cuina i aliments" (dins la partida de
Material i equipament) inclosos en el compte d'explotació del servei, no seran vinculants intra partides ni inter partides
del mateix compte d'explotació. L'adjudicatari presentarà la justificació de les despeses relatives al servei de cuina i
aliments de forma separada.
LOT IV.- ESCOLA BRESSOL MUNICIPAL LA CASA DE LES FLORS.
S'estableix un pressupost anual màxim d'explotació del servei de 437.936,20 EUR, entenent per anual el període que
correspon al curs escolar (1 de setembre a 31 d'agost), pressupost que s'acompanya desglossat als presents plecs.
(Annex 15).

62

CVE-Núm. de registre: 022015011740

S'estableix un pressupost anual màxim d'explotació del servei de 389.124,01 EUR, entenent per anual el període que
correspon al curs escolar (1 de setembre a 31 d'agost), pressupost que s'acompanya desglossat als presents plecs.
(Annex 11).

Dimarts, 5 de maig de 2015
Aquest pressupost d'explotació no serà objecte d'actualització i es mantindrà inalterable durant tot el termini contractual
de la concessió amb l'excepció dels supòsits de modificació de contracte.
Els conceptes "servei de neteja" (dins la partida de Manteniment) i "servei de cuina i aliments" (dins la partida de
Material i equipament) inclosos en el compte d'explotació del servei, no seran vinculants intra partides ni inter partides
del mateix compte d'explotació. L'adjudicatari presentarà la justificació de les despeses relatives al servei de cuina i
aliments de forma separada.
LOT V.- ESCOLA BRESSOL MUNICIPAL LA CASA DEL MOLÍ.
S'estableix un pressupost anual màxim d'explotació del servei de 649.725,72 EUR, entenent per anual el període que
correspon al curs escolar (1 de setembre a 31 d'agost), pressupost que s'acompanya desglossat als presents plecs.
(Annex 19).
Aquest pressupost d'explotació no serà objecte d'actualització i es mantindrà inalterable durant tot el termini contractual
de la concessió amb l'excepció dels supòsits de modificació de contracte.
Els conceptes "servei de neteja" (dins la partida de Manteniment) i "servei de cuina i aliments" (dins la partida de
Material i equipament) inclosos en el compte d'explotació del servei, no seran vinculants intra partides ni inter partides
del mateix compte d'explotació. L'adjudicatari presentarà la justificació de les despeses relatives al servei de cuina i
aliments de forma separada.
18.2 PREUS PÚBLICS A ABONAR PELS USUARIS.
Els preus públics a abonar pels usuaris són els que s'estableixen l'Ordenança Fiscal vigent, reguladora dels preus
públics de les escoles bressol municipals i que actualment són els següents:
? 141,56 EUR/mes d'escolarització pels 11 mesos que funciona l'escola. Aquesta quota representa un import de
1.557,16 EUR per curs, que es cobraran mitjançant 10 mensualitats de 155,72 EUR. El mes de juliol no s'emetrà cap
rebut a les famílies en concepte d'escolarització.
? 120,32 EUR/mes de quota de menjador. El servei de menjador inclou el berenar. S'estableix un preu de menjador
excepcional de 60,16 EUR per als casos d'infants matriculats una vegada ja hagi començat el curs i la matrícula
s'efectuï durant la segona quinzena del mes.
? 8,00 EUR/dia en concepte de menjador esporàdic, entès com aquell que utilitzin les famílies que habitualment no
deixen els seus fills al menjador, i com a màxim deu dies al mes de manera no consecutiva.
Les empreses concessionàries podran aplicar, si és pertinent, un descompte de 1,50 EUR en concepte d'aliments, a
partir del tercer dia que un infants que utilitza habitualment el servei de menjador, no assisteixi a l'escola per malaltia.
? 9,26 EUR/mes. Berenar mensual, per infants que no utilitzen el servei de menjador.
? 0,54 EUR/dia. Berenar esporàdic.

? 3,10 EUR/hora, en cas de fer-ne ús esporàdic.
? 2,47 EUR/hora, en cas de fer-ne ús per setmanes soltes o fraccions (més de 2 dies).
? 1,54 EUR/hora, ús diari continuat. (33,88 EUR mensuals) Als infants que utilitzin aquesta modalitat se'ls proporcionarà
esmorzar, en l'acollida de matí, si la família ho sol·licita.
L'Ajuntament podrà actualitzar o revisar aquests preus públics, en funció de l'IPC, prenent com a referència l'índex del
mes corresponent de l'any anterior que seran publicats en la corresponents ordenances municipals. Aquesta revisió
també es podrà fer pels motius i imports que consideri per tal de restablir l'equilibri econòmic financer de la concessió.

63

CVE-Núm. de registre: 022015011740

En el servei d'acollida, els preus són:

Dimarts, 5 de maig de 2015
18.3 PRESENTACIÓ DE L'OFERTA ECONÒMICA.
Per a prendre part del concurs, els licitadors hauran de presentar la proposició econòmica que haurà de contenir el cost
d'explotació, del servei per al curs escolar (1 de setembre a 31 d'agost), d'acord amb l'estructura establerta a l'Annex 21
d'aquests plecs. Juntament amb aquest pressupost s'haurà de presentar un projecte d'explotació.
En el cas que el licitador resulti adjudicatari, la proposta econòmica d'explotació presentada per aquest serà la que
s'integri en el contracte administratiu i, per tant, la base de l'avaluació dels resultats econòmics en funció dels quals es
determinarà l'aportació municipal al dèficit d'explotació.
18.4 RETRIBUCIÓ DEL CONCESSIONARI. FINANÇAMENT DEL SERVEI.
18.4.1 RETRIBUCIÓ DEL CONCESSIONARI.
a) S'estableix una retribució màxima del benefici industrial en un 6,5%.
b) El concepte del 6,5% de benefici industrial no s'aplicarà en les partides de despeses: Gestió del centre,
Subministraments ni als conceptes de Reparacions i petit manteniment, assegurances contingut, assegurances
accidents i d'altres assegurances.
18.4.2 INGRESSOS DEL SERVEI.
Es contemplen els ingressos següents:
a) El producte que s'obtingui de l'aplicació dels preus públics dels diferents serveis i que són els que consten a la
clàusula 18.2 d'aquests plecs de condicions o les seves corresponents actualitzacions. El cobrament d'aquest preus
públics anirà a càrrec del concessionari.
b) L'aportació municipal al dèficit d'explotació amb els límits establerts en aquests plecs de condicions. Aquesta
aportació es farà efectiva prèvia presentació de la factura mensual pel servei i la corresponent certificació.
c) Altres mitjans de finançament com ara altres subvencions o aportacions procedents d'entitats públiques o privades
degudament autoritzades per la Comissió mixta contemplada en aquests plecs.
18.4.3 DESPESES DEL SERVEI.
Són les que consten en el compte d'explotació, que s'adjunta com a annexos i totes aquelles que siguin necessàries per
la correcta prestació del servei.
L'Ajuntament abonarà a l'empresa adjudicatària la diferència entre els costos d'explotació i els ingressos obtinguts per
aquesta explotació dintre dels límits màxims i mínims establerts en aquests plecs de condicions.
18.4.4. APORTACIÓ MUNICIPAL.

S'estableix com a aportació municipal al dèficit d'explotació la quantitat anual de 197.848,97 EUR entenent per anual el
període que correspon al curs escolar (1 de setembre a 31 d'agost). Aquesta quantitat correspon a la diferència entre les
despeses i ingressos i inclou el benefici industrial de l'empresa concessionària.
En el cas que durant el curs de l'exercici, l'Ajuntament per motius d'interès públic modifiqués el servei de tal manera que
la seva assumpció pel concessionari posés en risc la correcta execució del contracte, l'Ajuntament podrà efectuar
compensacions parcials durant l'exercici, l'import de les quals vindrà determinada de mutu acord entre l'Ajuntament i
l'adjudicatari a partir de les dades que aporti el concessionari.
Tant l'aportació municipal al dèficit com els preus públics de la concessió estan exemptes d'IVA, de conformitat amb
l'apartat vuitè, núm. 1 de l'art. 20 de la Llei 37/92 de 28 de desembre, reguladora de l'IVA.

64

CVE-Núm. de registre: 022015011740

LOT I.- ESCOLA BRESSOL MUNICIPAL LA CASA DEL PARC.

Dimarts, 5 de maig de 2015
Cada any al finalitzar el curs escolar es practicarà una liquidació provisional del compte de pèrdues i guanys per a la
que serviran de base la revisió limitada del compte d'explotació i la resta de treballs d'auditoria inclosos dins el "Pla
d'Auditories i d'Actuacions de Control Financer de la Intervenció General" vigent. Els resultats de la liquidació provisional
s'incorporaran a la liquidació definitiva del contracte a la finalització del mateix.
La regularització dels superàvits anuals de l'explotació, i la seva destinació a una activitat concreta de millora, de
manteniment o el seu reintegrament a la Tresoreria municipal, serà aprovada per l'òrgan competent de l'Ajuntament,
previ informe de la Comissió de seguiment del contracte.
La quantitat considerada com a superàvit serà la que consti un cop l'empresa concessionària hagi acreditat el pagament
dels impostos corresponents.
LOT II.- ESCOLA BRESSOL MUNICIPAL LA CASA DELS CONTES.
S'estableix com a aportació municipal al dèficit d'explotació la quantitat anual de 160.237,31 EUR entenent per anual el
període que correspon al curs escolar (1 de setembre a 31 d'agost). Aquesta quantitat correspon a la diferència entre les
despeses i ingressos i inclou el benefici industrial de l'empresa concessionària.
En el cas que durant el curs de l'exercici, l'Ajuntament per motius d'interès públic modifiqués el servei de tal manera que
la seva assumpció pel concessionari posés en risc la correcta execució del contracte, l'Ajuntament podrà efectuar
compensacions parcials durant l'exercici, l'import de les quals vindrà determinada de mutu acord entre l'Ajuntament i
l'adjudicatari a partir de les dades que aporti el concessionari.
Tant l'aportació municipal al dèficit com els preus públics de la concessió estan exemptes d'IVA, de conformitat amb
l'apartat vuitè, núm. 1 de l'art. 20 de la Llei 37/92 de 28 de desembre, reguladora de l'IVA.
Cada any al finalitzar el curs escolar es practicarà una liquidació provisional del compte de pèrdues i guanys per a la
que serviran de base la revisió limitada del compte d'explotació i la resta de treballs d'auditoria inclosos dins el "Pla
d'Auditories i d'Actuacions de Control Financer de la Intervenció General" vigent. Els resultats de la liquidació provisional
s'incorporaran a la liquidació definitiva del contracte a la finalització del mateix.
La regularització dels superàvits anuals de l'explotació, i la seva destinació a una activitat concreta de millora, de
manteniment o el seu reintegrament a la Tresoreria municipal, serà aprovada per l'òrgan competent de l'Ajuntament,
previ informe de la Comissió de seguiment del contracte.
La quantitat considerada com a superàvit serà la que consti un cop l'empresa concessionària hagi acreditat el pagament
dels impostos corresponents.
LOT III.- ESCOLA BRESSOL MUNICIPAL LA CASA DELS ARBRES.

En el cas que durant el curs de l'exercici, l'Ajuntament per motius d'interès públic modifiqués el servei de tal manera que
la seva assumpció pel concessionari posés en risc la correcta execució del contracte, l'Ajuntament podrà efectuar
compensacions parcials durant l'exercici, l'import de les quals vindrà determinada de mutu acord entre l'Ajuntament i
l'adjudicatari a partir de les dades que aporti el concessionari.
Tant l'aportació municipal al dèficit com els preus públics de la concessió estan exemptes d'IVA, de conformitat amb
l'apartat vuitè, núm. 1 de l'art. 20 de la Llei 37/92 de 28 de desembre, reguladora de l'IVA.
Cada any al finalitzar el curs escolar es practicarà una liquidació provisional del compte de pèrdues i guanys per a la
que serviran de base la revisió limitada del compte d'explotació i la resta de treballs d'auditoria inclosos dins el "Pla
d'Auditories i d'Actuacions de Control Financer de la Intervenció General" vigent. Els resultats de la liquidació provisional
s'incorporaran a la liquidació definitiva del contracte a la finalització del mateix.
La regularització dels superàvits anuals de l'explotació, i la seva destinació a una activitat concreta de millora, de
manteniment o el seu reintegrament a la Tresoreria municipal, serà aprovada per l'òrgan competent de l'Ajuntament,
previ informe de la Comissió de seguiment del contracte.

65

CVE-Núm. de registre: 022015011740

S'estableix com a aportació municipal al dèficit d'explotació la quantitat anual de 188.967,30 EUR entenent per anual el
període que correspon al curs escolar (1 de setembre a 31 d'agost). Aquesta quantitat correspon a la diferència entre les
despeses i ingressos i inclou el benefici industrial de l'empresa concessionària.

Dimarts, 5 de maig de 2015
La quantitat considerada com a superàvit serà la que consti un cop l'empresa concessionària hagi acreditat el pagament
dels impostos corresponents.
LOT IV.- ESCOLA BRESSOL MUNICIPAL LA CASA DE LES FLORS.
S'estableix com a aportació municipal al dèficit d'explotació la quantitat anual de 204.678,20 EUR entenent per anual el
període que correspon al curs escolar (1 de setembre a 31 d'agost). Aquesta quantitat correspon a la diferència entre les
despeses i ingressos i inclou el benefici industrial de l'empresa concessionària.
En el cas que durant el curs de l'exercici, l'Ajuntament per motius d'interès públic modifiqués el servei de tal manera que
la seva assumpció pel concessionari posés en risc la correcta execució del contracte, l'Ajuntament podrà efectuar
compensacions parcials durant l'exercici, l'import de les quals vindrà determinada de mutu acord entre l'Ajuntament i
l'adjudicatari a partir de les dades que aporti el concessionari.
Tant l'aportació municipal al dèficit com els preus públics de la concessió estan exemptes d'IVA, de conformitat amb
l'apartat vuitè, núm. 1 de l'art. 20 de la Llei 37/92 de 28 de desembre, reguladora de l'IVA.
Cada any al finalitzar el curs escolar es practicarà una liquidació provisional del compte de pèrdues i guanys per a la
que serviran de base la revisió limitada del compte d'explotació i la resta de treballs d'auditoria inclosos dins el "Pla
d'Auditories i d'Actuacions de Control Financer de la Intervenció General" vigent. Els resultats de la liquidació provisional
s'incorporaran a la liquidació definitiva del contracte a la finalització del mateix.
La regularització dels superàvits anuals de l'explotació, i la seva destinació a una activitat concreta de millora, de
manteniment o el seu reintegrament a la Tresoreria municipal, serà aprovada per l'òrgan competent de l'Ajuntament,
previ informe de la Comissió de seguiment del contracte.
La quantitat considerada com a superàvit serà la que consti un cop l'empresa concessionària hagi acreditat el pagament
dels impostos corresponents.
LOT V.- ESCOLA BRESSOL MUNICIPAL LA CASA DEL MOLÍ.
S'estableix com a aportació municipal al dèficit d'explotació la quantitat anual de 298.124,36 EUR entenent per anual el
període que correspon al curs escolar (1 de setembre a 31 d'agost). Aquesta quantitat correspon a la diferència entre les
despeses i ingressos i inclou el benefici industrial de l'empresa concessionària.
En el cas que durant el curs de l'exercici, l'Ajuntament per motius d'interès públic modifiqués el servei de tal manera que
la seva assumpció pel concessionari posés en risc la correcta execució del contracte, l'Ajuntament podrà efectuar
compensacions parcials durant l'exercici, l'import de les quals vindrà determinada de mutu acord entre l'Ajuntament i
l'adjudicatari a partir de les dades que aporti el concessionari.

Cada any al finalitzar el curs escolar es practicarà una liquidació provisional del compte de pèrdues i guanys per a la
que serviran de base la revisió limitada del compte d'explotació i la resta de treballs d'auditoria inclosos dins el "Pla
d'Auditories i d'Actuacions de Control Financer de la Intervenció General" vigent. Els resultats de la liquidació provisional
s'incorporaran a la liquidació definitiva del contracte a la finalització del mateix.
La regularització dels superàvits anuals de l'explotació, i la seva destinació a una activitat concreta de millora, de
manteniment o el seu reintegrament a la Tresoreria municipal, serà aprovada per l'òrgan competent de l'Ajuntament,
previ informe de la Comissió de seguiment del contracte.
La quantitat considerada com a superàvit serà la que consti un cop l'empresa concessionària hagi acreditat el pagament
dels impostos corresponents.
19. RELACIONS AMB ELS USUARIS. POSICIÓ JURÍDICA. DRETS I DEURES.
1. L'accés dels usuaris als serveis que estipulen aquest plec de condicions es regirà per la normativa d'admissió i
matrícula d'infants a les escoles públiques que dicti en cada moment l'administració competent.

66

CVE-Núm. de registre: 022015011740

Tant l'aportació municipal al dèficit com els preus públics de la concessió estan exemptes d'IVA, de conformitat amb
l'apartat vuitè, núm. 1 de l'art. 20 de la Llei 37/92 de 28 de desembre, reguladora de l'IVA.

Dimarts, 5 de maig de 2015
2. Gestió del cobrament del preu públic que correspongui abonar a l'usuari: el concessionari s'ajustarà a les normes de
gestió dels preus públics que figurin a la normativa que les reguli.
Si l'usuari no complís amb la seva obligació de pagament en els termes pactats per causa a ell imputable, el
concessionari el requerirà de manera fefaent per tal que la compleixi en el termini màxim de 10 dies naturals, durant el
qual l'usuari podrà al·legar causa justa per al seu incompliment.
Si l'usuari no respon al primer requeriment, el concessionari ho comunicarà per escrit a l'Ajuntament al temps que li
enviarà a l'usuari un segon requeriment amb el mateix termini per complir o al·legar justa causa.
Si no es produeix el pagament, el concessionari podrà sol·licitar de l'Ajuntament la corresponent autorització per donar
de baixa l'Infant escolaritzat. Tot sens perjudici que el concessionari pugui perseguir el cobrament del deute pels mitjans
admesos en dret i que l'ajuntament iniciï el procediment pel cobrament per via executiva.
La regularització dels rebuts incobrats i per tant la baixa en el compte de pèrdues i guanys serà aprovada prèviament
per l'Ajuntament i es comptabilitzarà en el compte esmentat del mateix exercici en el qual hagi aprovat les baixes.
Sense perjudici d'allò que contempla l'article 13 del Reglament de la Xarxa Municipal d'Escoles Bressol són drets i
deures dels usuaris, els següents:
3. DRETS DELS USUARIS:
a) Dret a accedir i gaudir dels serveis en condicions d'igualtat quan es compleixin els requisits establerts en aquests
plecs i en el Reglament de la Xarxa Municipal d'Escoles Bressol aprovat pel Ple de l'Ajuntament en sessió de 24 de
febrer de 2009 i en el publicat al DOGC núm. 3979 de data 2 d'octubre de 2003.
b) Dret a la continuïtat en la prestació dels serveis en les condicions establertes o convingudes, sens perjudici d'acords
o clàusules d'estabilització o revisió.
c) Dret a la informació de les condicions de prestació dels serveis.
d) Dret a no rebre tractes discriminatoris per raó de naixença, religió, opinió, edat, estat de salut o qualsevol altra
circumstància personal o social.
e) Dret a la intimitat personal i familiar i a la no divulgació o transmissió sense consentiment exprés de les dades
personals de les que es disposi.
d) Dret a ser tractats amb respecte i professionalitat.
g) Dret a presentar, en qualsevol forma admesa en Dret, reclamacions, queixes o suggeriments relatius al funcionament
del servei, i a rebre'n una resposta adequada.
4. DEURES DELS USUARIS.

a) Respectar les normes de la Xarxa Municipal d'Escoles Bressol, i en concret les normes de l'escola recollides en les
seves NOFC.
b) Respectar les indicacions que rebin del personal adscrit a l'escola, en especial en relació amb el seu funcionament i
el comportament vers la resta dels usuaris i els professionals que atenen el servei, tenint en compte que per la mateixa
naturalesa del servei, els usuaris són infants menors d'edat.
c) Complir amb les obligacions establertes en la seva condició d'usuaris.
d) Abonar els tarifes establertes per a cadascun dels serveis.
e) Tenir cura de les instal·lacions i el material pedagògic del centre.

67

CVE-Núm. de registre: 022015011740

Seran obligacions dels usuaris, considerant com a tals els majors d'edat que tenen sota la seva potestat o tutela els
infants:

Dimarts, 5 de maig de 2015
f) Mantenir, en tot moment, la higiene adequada dels seus respectius fills o filles.
g) No portar els infants a l'escola en el cas que pateixin malalties infecciones.
Cada escola bressol, desplegarà convenientment tots aquests deures i obligacions en les seves respectives NOFC.
20. PROTECCIÓ DE DADES PERSONALS. PROTECCIÓ DEL DRET A LA IMATGE DELS MENORS.
L'empresa adjudicatària i el seu personal hauran de respectar, en tot cas, les prescripcions de la Llei Orgànica 15/1999,
de 13 de desembre, de Protecció de Dades de Caràcter Personal, respecte de les dades d'aquest caràcter relatius a les
persones usuàries del servei. Així mateix formalitzarà el contracte o acord corresponent d'encàrrec del tractament de
conformitat amb l'article 12 de la Llei Orgànica 15/1999 i l'article 20 del Reial Decret 1720/2007, de 21 de desembre, pel
qual s'aprova el Reglament de desenvolupament de la Llei Orgànica 15/1999.
D'altra banda, el concessionari haurà de demanar l'autorització expressa i escrita dels pares, mares, tutors o
representants legals dels menors per la utilització de la imatge dels nens i nenes que acudeixin a l'escola bressol, en
qualsevol mitjà de reproducció.
21. RÈGIM SANCIONADOR.
1. En els supòsits d'incompliment de les obligacions assumides pel concessionari l'Ajuntament podrà compel·lir al
compliment del contracte o acordar la seva resolució, amb els efectes següents:
? Pèrdua de la garantia definitiva, en el seu cas.
? Inhabilitació del concessionari per a ulteriors licitacions i adjudicacions.
? Reintegrament a càrrec del concessionari de la despesa que resulti de la nova adjudicació o realització amb relació a
l'anterior de la que porti causa.
? Retenció d'elements del concessionari, si es creu oportú.
2. Independentment del rescabalament per danys i perjudicis, en cas d'incompliment que no produeixi resolució del
contracte, l'Ajuntament podrà aplicar les sancions següents, graduades en atenció al grau de perjudici, perillositat i/o
reiteració:
? Intervenció temporal del contracte per part de l'Administració, amb substitució del concessionari durant el temps
necessari, davant un incompliment greu a ell imputable.
? Multes fins a un 20% del pressupost.
En els casos d'imposició de sancions i resolució del contracte pel seu incompliment, es donarà audiència a l'adjudicatari
perquè pugui formular al·legacions, resolent l'òrgan de contractació.
3. Infraccions:

? La demora no justificada en l'aportació d'informes o documents, en general, sol·licitats per l'Ajuntament en la comesa
de control de la prestació del servei.
? La manca de comunicació a l'Ajuntament de qualsevol substitució o modificació de personal.
? Qualsevol altra acció o omissió que infringeixi obligacions recollides en el present reglament i no resulti tipificada com
infracció greu o molt greu.
? Qualsevol incompliment de les obligacions contractuals establertes en aquests plecs de clàusules que no causin un
detriment important al servei i que no siguin considerades com a greus o molt greus.

68

CVE-Núm. de registre: 022015011740

? Tindran consideració de faltes lleus:

Dimarts, 5 de maig de 2015
? Tindran consideració de faltes greus:
? La manca de puntualitat sistemàtica en la prestació del servei que ocasioni perjudicis o distorsió del mateix.
? La interrupció del servei per un termini superior a 12 hores i inferior a 24 hores.
? La negligència o compliment defectuós inexcusables de les obligacions contractuals.
? La vulneració del deure de guardar secret de les dades de caràcter personal que es coneguin com a causa de les
activitats que es realitzin en la prestació del servei (Llei orgànica 15/1999, de 13 de desembre) que no constitueixin
infracció molt greu.
? No mantenir en bon estat de neteja i conservació el material adscrit a la concessió, en especial el didàctic.
? En general, l'incompliment greu dels deures i de les obligacions amb el usuari i la Corporació, això com la comissió de
tres faltes lleus en el transcurs de sis mesos de prestació de servei.
? Reiteració de 3 o més faltes lleus.
? Tindran consideració de faltes molt greus aquells incompliments que ocasionin una pertorbació important del servei i,
en especial:
? L'abandonament del servei sense causa justificada.
? L'incompliment reiterat dels principis bàsics i objectius educatius del servei que figuren a la clàusula 4 dels presents
plecs.
? La interrupció del servei per un termini superior a 48 hores i inferior a 72 hores.
? La falsedat o falsificació de les dades corresponents a les activitats desenvolupades.
? La vulneració del deure de guardar el secret professional, així com el secret de les dades de caràcter personal que es
coneguin com a causa de les activitats que es realitzin en la prestació del servei (Llei orgànica 15/1999, de 13 de
desembre) en matèria molt greu.
? Qualsevol conducta constitutiva de delicte.
? Les ofenses verbals o físiques o el tractament vexatori a l'usuari.
? Incomplir les directrius que es reserva l'Administració en l'acompliment del servei o impedir que aquesta pugui
desenvolupar les funcions de fiscalització i de control que li son pròpies.
? El cobrament als usuaris de preus públics superiors a les que corresponguin d'acord amb aquests plecs de clàusules,
així com acceptar dels usuaris premis, recompenses, propines o altres tipus de compensacions econòmiques no
previstes en aquest plecs.

? L'incompliment per part del concessionari de les seves obligacions derivades de la normativa aplicable en matèria
laboral, de seguretat social i de prevenció de riscos laborals.
? L'acumulació o reiteració de tres faltes greus en el transcurs de sis mesos de prestació de servei.
4. Sancions:
? La comissió d'alguna falta lleu podrà donar lloc, previ expedient instruït a l'efecte, amb audiència de l'adjudicatari, a la
comminació de l'entitat contractada i/o a la imposició d'una multa dins el 5% del pressupost anual, entenent per anual el
període que correspon al curs escolar (1 de setembre a 31 d'agost).
? La comissió d'alguna falta greu podrà donar lloc, previ expedient instruït a l'efecte, amb audiència del concessionari, a
la imposició de sanció pecuniària fins el 10% del pressupost anual.

69

CVE-Núm. de registre: 022015011740

? L'incompliment del que disposa la clàusula xx referent a la relació contractual amb els usuaris.

Dimarts, 5 de maig de 2015
? La comissió d'alguna falta molt greu podrà donar lloc, previ expedient instruït a l'efecte, amb audiència del
concessionari, a la imposició de sanció del 15% del pressupost anual del contracte i/o a la resolució del contracte i
inhabilitació, en el seu cas.
22.- MITJANS I FACULTATS DE CONTROL DE L'EXECUCIÓ.
1. El concessionari queda sotmès a les actuacions de control financer a efectuar per la Intervenció General, d'acord amb
l'abast i modalitats que es determini en el Pla d'Auditories i d'Actuacions de Control Financer que per a cada exercici
aprovi l'Ajuntament de l'Hospitalet, d'acord amb el que disposa el Text refós de la Llei Reguladora de règim local,
aprovat pel Real decret legislatiu 2/2004, de 5 de març, i normes de desenvolupament.
Els treballs de control financer, que seran a càrrec de l'Ajuntament, es referiran al curs escolar i podran realitzar-se
mitjançant la contractació d'auditors externs en qualitat de coadjuvants de la Intervenció General que serà la
responsable de la direcció i control dels treballs.
2. En el supòsit de modificació contractual: es preveu una modificació contractual, necessària per tal de mantenir
l'equilibri de la concessió, si s'escau, quan la plantilla del personal del centre es modifiqui, ja sigui en funció dels horaris
escolars, pel canvi d'estructura del centre o per qualsevol altre motiu establert en aquests Plecs.
Així com també, l'Ajuntament ordenarà discrecionalment les modificacions que l'interès públic exigeixi, de la mateixa
manera que quan gestiona directament un servei i, entre altres, la variació de la qualitat, la quantitat, el temps o el lloc
de les prestació en què consisteix el servei.
3. L'Ajuntament i l'adjudicatari constituiran una comissió mixta de seguiment del funcionament de la gestió del servei de
l'escola bressol objecte dels presents plecs, encarregada de vetllar i supervisar tots els aspectes tècnics i econòmics
derivats d'aquesta concessió. Aquesta comissió estarà integrada pel Tinent d'alcalde d'Educació, o persona en qui
delegui, que la presidirà, dos representants del concessionari, la Cap de Servei d'Educació, un/a Tècnic/ca municipal
responsable del servei, un tècnic municipal per l'assessorament econòmic-comptable i un/a representant de l'Assessoria
Jurídica i/o assistències tècniques municipals que es considerin oportunes.
4. La regidoria d'Educació de l'Ajuntament establirà reunions de coordinació amb la direcció de cada escola. L'objectiu
d'aquestes reunions serà fer el seguiment i avaluació del funcionament del servei i, si s'escau, acordar mesures adients
per millorar-lo.
5. Inspecció de serveis: sense necessitat de comunicació prèvia a l'adjudicatari l'Ajuntament pot inspeccionar en
qualsevol moment els serveis objecte d'aquesta concessió per tal de verificar el seu bon funcionament.
D'altra banda, podrà imposar al concessionari les sancions pertinents per raó de les infraccions que hagi comès en la
prestació del servei i, d'acord amb al procediment legalment establert, pot rescatar la concessió, suprimir el servei o
extingir el contracte per qualsevol de les causes previstes a l'ordenament i en el reglament de funcionament.
6. Els Serveis d'Educació i l'adjudicatari establiran canals de coordinació a nivell tècnic professional per tal d'efectuar
supervisió i seguiment dels serveis que rebin els usuaris.

L'Hospitalet, 23 d'abril de 2015
El tinent d'Alcaldia de l'Àrea de Serveis a les Persones, p. d. (Decret 678/2012 de 2 de febrer), la cap de la Secció de
Contractació, Soledat Colomé Coca

https: //bop.diba.cat

DL: B-41698-2002

70

CVE-Núm. de registre: 022015011740

Els annexos que formen part d'aquests plecs de condicions tècniques es podran trobar al perfil del contractant de
l'Ajuntament: https://seuelectronica.l-h.cat/.




Fecha de publicación: 05/05/2015

Fuente: DiarioOficialBarcelona

Enlace: http://bop.diba.es/temp/05-022015011740.pdf#page=1