La compañía biofarmacéutica AbbVie ha sido galardonada con el Distintivo de Igualdad en la Empresa (DIE), un reconocimiento otorgado por el Ministerio de Igualdad y el Instituto de las Mujeres. Este distintivo, entregado por la ministra de Igualdad, Ana Redondo, reconoce las buenas prácticas de la empresa en materia de igualdad y pone en valor el desarrollo de políticas e iniciativas que favorecen la igualdad entre mujeres y hombres en el ámbito laboral. Yolanda García, directora de Recursos Humanos de AbbVie España, destacó que este reconocimiento valida la esencia de la compañía, sus valores y su firme compromiso con la equidad, la inclusión, la conciliación y la igualdad de oportunidades en todos los niveles. Gracias a este logro, AbbVie se suma a la Red de empresas con DIE, una plataforma que promueve el intercambio de buenas prácticas en igualdad entre cerca de doscientas entidades.

La igualdad de género y el liderazgo femenino son pilares fundamentales para AbbVie. Mientras que España es un referente en igualdad de género, ocupando el cuarto lugar en el Índice de Igualdad de Género 2024, AbbVie destaca particularmente en su sector: a nivel global, el 57% de sus puestos STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) son desempeñados por talento femenino, y en España, el 59% de los puestos de gerencia son ocupados por mujeres. Para garantizar su compromiso, la compañía implementa el III Plan de Igualdad, que incluye más de 40 medidas y acciones positivas aplicables a ocho áreas, como contratación, formación, retribución, y corresponsabilidad. Este esfuerzo se ha visto reflejado en el reconocimiento interno (el 97% de los empleados se sienten tratados de forma justa independientemente de su género) y externo, habiendo sido galardonada con el Reconocimiento Diversidad de Great Place to Work durante los últimos cuatro años, y nombrada Mejor Empresa para Trabajar en su categoría en 2024 y 2025.