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NOTICIA DEL SECTOR SANITARIO
Weber Shandwick lanza TalentIA, un servicio innovador que utiliza IA y metodología Red Teaming para analizar, poner a prueba y redefinir las narrativas de marca empleadora, atrayendo al talento ideal en un mercado competitivo.
10 Octubre 2025 | Fuente original
Weber Shandwick, una de las principales consultoras mundiales de comunicación y marketing, ha lanzado TalentIA, un nuevo e innovador servicio que busca redefinir las narrativas de marca empleadora aprovechando la combinación del conocimiento de sus expertos y el uso de la inteligencia artificial (IA). Este lanzamiento se da en un contexto donde el mercado del talento enfrenta una "competencia feroz" por los mejores perfiles, haciendo que la conexión auténtica con los candidatos sea un factor decisivo. TalentIA se posiciona como una solución integral para transformar la narrativa empleadora, garantizando que esta atraiga al candidato ideal a la vez que refleja la esencia de la organización. Las co-Directoras Generales de Weber Shandwick destacaron que el desarrollo de TalentIA demuestra el compromiso de la consultora con la innovación y la incorporación de la IA como un multiplicador de sus capacidades estratégicas y creativas.
La metodología de TalentIA utiliza la técnica de Red Teaming dentro de Halo, el ecosistema seguro de inteligencia artificial de Weber Shandwick, potenciado por una lógica de prompting propia. El proceso incluye la creación de un perfil modelo con el que los expertos interactúan para detectar puntos ciegos, sesgos reputacionales o inconsistencias que puedan percibir los potenciales candidatos. De esta manera, las marcas obtienen un análisis de situación detallado que incluye áreas de mejora para alinear su mensaje con las expectativas del talento y las tendencias del mercado laboral. El resultado final es una narrativa renovada y diferenciadora, diseñada por los expertos de TalentIA, que se adapta a los intereses de los candidatos y garantiza la atracción de talento, ayudando a las organizaciones a construir valor y liderar en un entorno que cambia radical y velozmente.
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