Osakidetza, el sistema vasco de salud, ha abierto el plazo de inscripción para contratar a personal médico residente (MIR) de todo el Sistema Nacional de Salud (SNS), como parte de su Programa de Rejuvenecimiento y Fidelización. Esta iniciativa busca atraer a residentes que estén cerca de finalizar su formación, tanto de la propia Osakidetza como de otras comunidades, para incorporarse a su plantilla con el fin de responder a los retos de salud y suplir la escasez de profesionales en algunas categorías médicas. El llamamiento está dirigido a MIR de todas las especialidades, tanto de Atención Primaria como Hospitalaria.

La oferta de Osakidetza incluye condiciones atractivas de contratación, destacando contratos de larga duración de hasta tres años y un sueldo base anual de 56.629,63 euros, al que se suman complementos por antigüedad, hospitalización y autoconcertación. En cuanto a las condiciones laborales, se ofrecen 28 días laborables de vacaciones, seis días de asuntos particulares, mejoras retributivas y acceso a la EPSV Itzarri. Esta estrategia es una prioridad para el Departamento de Salud y se complementa con otras medidas, como la reciente OPE de difícil cobertura de Atención Primaria, que ha logrado atraer a más de 800 interesados para 143 plazas, incluyendo un 10% de profesionales de fuera de Euskadi.